AMER（アメアスポーツジャパン）の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか？
AMER（アメアスポーツジャパン）への転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
業界特化で実績豊富な「アズール&カンパニー」に相談してみてはいかがでしょうか。
目次
自分の中での節目として、そろそろ転職してみたいなと感じてはいませんか？
かつて転職というとドロップアウトのようなイメージを持つ方や、もしくは圧倒的に優秀であることから外資系企業からのヘッドハンティングを受けた人でないとしないイメージを持たれる方も多かったですが、現在ではキャリア構築上ごく自然な選択肢のひとつとなりました。
この記事では、スポーツアパレル業界の中でも人気を誇るAMER（アメアスポーツジャパン）への転職を希望している方に役立つ情報をお届けします。
AMER（アメアスポーツジャパン）の概要
転職エージェントへの登録も済んだら、まずは自分が転職したいと思っている企業の概要をしっかりと把握しておきましょう。
「この企業・ブランドは耳にしたことがある」という程度の知識では面接の際にも志望度が低く見られてしまいますし、何よりも具体的な企業のイメージが湧かないまま転職活動をしてもイメージのギャップで苦しむことになるからです。
それでは早速AMER（アメアスポーツジャパン）の概要に移りましょう。
AMER（アメアスポーツジャパン）の会社概要
アメアスポーツはフィンランド・ヘルシンキに本社を構えるスポーツ用品・関連機器の総合企業です。
1950年に雨上グループが設立され、1960年にスポーツ事業部、1989年にはウィルソンスポーティンググッズカンパニーに資本参加し1994年にはアトミックにも資本参加しています。
現在は以下にご紹介する７つのスポーツブランドを傘下に持ちグローバル展開しています。
日本においては「アメアスポーツジャパン株式会社」として1985年に設立され、フィンランド本社からの輸入・販売のほか、日本市場をマーケティングした上で日本向けのプロダクト開発・製造を行っています。また日本における本社は東京都新宿区にあります。
AMER（アメアスポーツジャパン）が取り扱うブランド
次にアメアスポーツジャパンが取り扱うブランドのご紹介に移りましょう。
- ウィルソン（スポーツ用品）
- アークテリクス（アウトドア用品）
- アトミック（ウィンタースポーツ用品）
- サロモン（マウンテンスポーツ用品）
- スント（スポーツウォッチ・ダイビング製品）
- プリコー（フィットネス機器）
- アルマダ（スキー用品）
スポーツに関連するプロダクトを広く取り扱っている様子がおわかりになると思います。特にテニス用品で著名なウィルソンやアークテリクスは日本国内においても愛用者が多い印象ですね。
AMER（アメアスポーツジャパン）でのポジション
AMER（アメアスポーツジャパン）ではこれまでに以下のようなポジションで募集がありました。これを参考に、ご自身が転職する上で興味のあるポジションがあるかどうかを改めて検討してみてください。
またAMER（アメアスポーツジャパン）は公式ホームページの採用ページにて現在募集している求人情報を掲載していますので、それも合わせてご確認ください。
ただし転職においては転職エージェントのほうが非公開求人も把握していることが多いので、転職エージェントに登録した上で検討したほうがより多くの求人情報を知ることができるでしょう。
転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されています。
■スポーツメーカー・アウトドアブランドの営業職はこちら
スポーツメーカー・アウトドアブランドの営業職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
■スポーツメーカー・アウトドアブランドのMD職はこちら
スポーツメーカー・アウトドアブランドのMD職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
東京都だけで見てみると、現在以下のようなポジションがあります。
- SALOMON：Foot-wear Product Specialist（正社員）
- SALOMON：南町田グランベリーパーク店 販売スタッフ（契約社員）
- SALOMON：昭島モリパーク店 販売スタッフ（契約社員）
- AMER SPORTS：CRM Manager（正社員）
- AMER SPORTS：Online Sales（正社員）
- PRECOR：Brand Marketing Specialist（正社員）
- Wilson：Team Sport Sales（正社員）
- ARC’TERYX：Brand Marketing Manager（正社員）
販売スタッフといったお客様に接客する最前線のポジションから、マーケティングマネジャーまで幅広く募集している状況がおわかりいただけるかと思います。
AMER（アメアスポーツジャパン）の待遇は？
AMER（アメアスポーツジャパン）でどのようなポジションが把握した上で、大体の待遇についても知っておきましょう。
転職する上で、現職よりも改善したいポイントがある場合にはとくに注視しておくことをオススメします。
公式には発表されていませんがアメアスポーツジャパンの年齢別平均年収は、
- 30歳前後：年収380万円程度
- 40歳前後：年収470万円程度
- 50歳前後：年収600万円程度
と言われています。ただしこれは一般事務を担当している方から販売スタッフ、そして部長職まですべてを含んだ上で平均した年収なので、実際には役員クラスであれば年収2,000万円を超える方もいらっしゃるでしょう。
また、社員の働きやすさを大切にしている会社なので、基本的に残業はなく、昼休みの休憩などもしっかりと取ることが可能です。服装などの自由度も高く、自社ブランドのスポーツカジュアルな服装で業務を行っている社員が多い傾向にあります。
外資系ということもあり、実力主義な部分が存在している会社です。各々が使える予算などがきちんと定められていて、個人実績が良ければ収入は確実にあがります。評価は全世界共通の基準によってシステマチックになされますので、上司や上の主観や裁量で、個人評価があがったりさがったりすることもありません。
男女や業種ごとの差別は一切なく、給与水準に関しても職種・職位が同じならば、そこに一切の差は生じません。やる気が評価され、性別や業種に関係なく、努力すればやりがいのある仕事を与えてもらえます。
産休や育休後のポスト復帰も問題なく実施されるので、女性の離職率も低いです。女性が働きやすい会社として評判が高く、長年勤めている女性社員も大勢います。
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AMER（アメアスポーツジャパン）が求める人物像
個人の裁量に任される部分が多い会社です。どの部署でも部門でも自分のやり方で責任を持って業務を行うことが求められるので、自己管理能力があり、目的意識や問題意識などを持った人物であることが大切になってきます。
上司や上から指示をされることもありませんので、常に自分で新しい情報を入手し、やる気を持って働かなくてはなりません。意思や意識の高さのある人物が求められているといえるでしょう。
また、正社員面接の際に急に英語で質問されたという社員の声も多く聞かれますので、外資系企業で働くことができるだけのビジネス英語力のある人であることも大切になってくるといえます。
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AMER（アメアスポーツジャパン）に勤務した人の口コミ・評判
それでは実際にAMER(アメアスポーツジャパン)での勤務経験がある方からの口コミ・評判をご紹介していきましょう。
20代女性・店舗スタッフ
スポーツに関係する業界で仕事がしたかったので、いくつかスポーツブランドを受けたところ円があったのがAMER（アメアスポーツジャパン）でした。
テニスを学生時代から続けていたので、スポーツ用品には詳しいつもりでいましたが実際に販売スタッフとなるためのトレーニング段階では学ぶことがたくさんありました。
比較的若いメンバーで店舗を運営しているので、和気あいあいとしながら楽しい職場です。月収としても一般的な金額をもらえることができているので満足しています。
30代男性・マーケティング
新卒ではスポーツと関係ない業界に入社し数年後自分の趣味でもあったマウンテンスポーツに関連する仕事に就きたいと思ってAMER（アメアスポーツジャパン）に転職しました。
マウンテンスポーツを愛する同僚たちと意見を交わしながらスポーツブランドの育成に関われていて充実しています。給与体系も外資系特有でとても高水準にあると思います。
さいごに：AMER（アメアスポーツジャパン）に転職するならビジネス英語も身につけておこう
外資系企業の中でもスポーツ業界に転職したいとお考えの方は、ぜひアズール＆カンパニのような業界ごとに強みを持った転職エージェントにご相談することを検討してみてください。
ひとりで転職活動を進めていて満足した結果が得られなかった方はもちろん、初めての転職活動であるという方も熱意を持って応援してくれるでしょう。
監修者コメント
アメアスポーツジャパンは外資企業らしく中途採用がほとんどです。世界中で愛されているブランドを取り扱っており、テニス・ゴルフ・野球・アウトドアに独自のファンをもっています。特にアウトドア部門が急成長している印象です。スポーツメーカー全体に言えますが、営業はスポーツイベントの対応のため休日出勤が多い傾向にあります。
採用ホームページからでも応募できますが、少し不安なら転職エージェントに登録して中途採用の特徴や過去の採用事例を聞いてもいいでしょう。
この記事の監修者
株式会社リクエストエージェント代表取締役
秋場亮一
明治大学経営学部卒業後、ディップ株式会社に入社。求人広告の法人営業に従事。その後、株式会社ファーストブランドに転職し、成功報酬型求人サイト「マイベストジョブ」に携わる。2016年に合同会社リクエストエージェント設立。代表社員に就任。採用支援やメディア運営支援を展開中。人事と求職者を繋げる採用ノウハウメディア「採用百科事典」運営。
公式サイト：求人広告代理店のリクエストエージェント
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