ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
人気業界への転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか？
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目次
- 1 ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の概要
- 2 ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の取り扱う製品・サービス
- 3 ヴァン クリーフ&アーペルで求人はあるの？
- 4 ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）が大切にしていることとは？
- 5 ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の転職難易度
- 6 ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）が求める人物像
- 7 ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の離職率
- 8 ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の面接対策
- 9 ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の働きやすさ
- 10 ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）で働いたことがある人の体験談・口コミ・評判
- 11 さいごに：ヴァン クリーフ&アーペルは安定して働ける企業！
ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の概要
ヴァン クリーフ&アーペルは、1906年、パリのヴァンドーム広場に誕生したブランドです。希少価値の高い石を用い、卓越した技術と優美で気品溢れる創造的なデザインで、国境を越えて世界中の人々を魅了し続けるハイジュエリーメゾンです。
冒険小説家ジュール・ヴェルヌの作品の世界、フランスで最も有名なおとぎ話の華麗な世界、旧約聖書の「ノアの方舟」の世界といったさまざまな世界を思い起こさせるコレクションを展開していて、作品一つひとつにまつわる豊かなストーリーを伝えてくれるブランドです。
ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の取り扱う製品・サービス
ヴァン クリーフ&アーペルは、以下のような製品を取り扱っています。
- ハイジュエリー
- ジュエリー
- 時計
- ブライダル
- フレグランス
物語をテーマにした詩情あふれる美しい製品を数多く生み出しています。
ヴァン クリーフ&アーペルで求人はあるの？
2021年12月現在、ヴァン クリーフ&アーペルには求人がありました。通常の求人応募と自発応募の2つがあります。
求人応募では、サプライチェーンマネジメント、セールス、マーケティング職で募集がありました。
自発応募
ヴァン クリーフ＆アーペルは才能ある優秀な人材を常に求めています。すべての応募を入念な審査がなされます。メゾンにご興味がおありですか？メゾンもあなたに興味があるかもしれません。
出典：CAREER
自発応募どのようなポジションならば通りやすいのかといったことが分かりにくいので、難易度が高い求人と考えられるでしょう。
ヴァン クリーフ&アーペルでのポジション
東京拠点では、Merchandising Coordinator、Trainer、CRM Coordinator、E-commerce & Digital Services Coordinatorのポジションで働けます。募集を確認するタイミングによっては、違うポジションでの採用もある可能性もあるので、こまめにチェックしましょう。
気になる待遇・年収は？
現在募集している職種では年収に関する情報が見つかりませんでした。店舗スタッフとしての年収のみ記載がありましたのでご紹介します。
給与
月給：
23万円 〜
※経験・年齢・能力等考慮し当社規定により優遇いたします昇給：
年 1 回賞与：
年 2 回引用元： 【ヴァン クリーフ＆アーペル】販売スタッフ募集｜Van Cleef ＆ Arpels（ヴァンクリーフアンドアーペル）の求人・転職ならMyBRANDS
他ポジションの年収については、転職エージェントに相談して聞いてみましょう。
ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）が大切にしていることとは？
ヴァン クリーフ&アーペルは、頑張りは収入に反映される企業ですので、働きやすさも抜群です。ヴァン クリーフ&アーペルという企業は、頑張った分が収入に還元されるシステムも採用しています。
それだけに口コミからは、従業員は大きなやりがいを感じている事も読み取れるのです。というのもこの企業では、インセンティブ制を採用しています。会社の売上に貢献してくれた従業員には、給料にて還元してくれるシステムなのです。
頑張った分が給料に反映されるなら、従業員としても高いモチベーションを保てる傾向があります。実際ヴァン クリーフ&アーペルで働いている方々は、収入アップを励みに、頑張っている傾向があります。
ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の転職難易度
ヴァン クリーフ&アーペルは、採用をそれほど頻繁に行っていません。過去の求人を探してみても、数年に一度のペースで販売員のポジションでの採用を行っていることはあります。
しかし、それ以外のポジションの求人はなかなか発見できません。求人の数自体がそもそも少なく、応募可能なポジションも限られているので、転職難易度はかなり高いと考えられるでしょう。
ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）が求める人物像
ヴァン クリーフ&アーペルでは、過去に求人を募集していた時、以下のような人物を求めていました。
◆業界問わず接客・販売の経験がある方 (ラグジュアリーブランド・ハイブランドのご経験者は優遇します。)
・ジュエリー販売のご経験・ジュエリーに関する知識をお持ちの方
・サービス業（ホテルやCA等、高いホスピタリティが求められる業界）での接客経験をお持ちで販売職に興味がある方
※英語・中国語力をお持ちの方は、キャリアの幅がより広がります。
（歓迎）
・ヴァン クリーフ＆アーペルで働きたい
・質の高いサービスを目指したい
・好奇心旺盛で何事も自主的に吸収できる
・ホスピタリティのマインドが高く、細かいところまで気配りができる
・最上級のラグジュアリーメゾンでマネジメント力を身に付けたい
・自分の力でメゾンを成長させていきたい
ですので、ジュエリーに興味があって、接客が得意。さらには、向上心もあって、語学力があるような人を求めているといえそうです。
ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の離職率
ウエブ上の口コミを見てみると、在籍期間が3年未満や3年～5年未満の方の割合が多いようでした。入社してすぐに辞めるような環境ではないと予想できますが、長くはない方が多いことから、離職率は比較的高い方ではないかと予測できます。
ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の面接対策
ヴァン クリーフ&アーペルの製品に対する熱意や愛情、店舗スタッフとして働くなら、これまでの接客経験をいかにアピールできるかがポイントになりそうです。
また、マーケティングやセールス部門であっても、同じようにこれまでの経験やスキル、実績を伝えられるように準備しておきましょう。
ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の働きやすさ
業績は良好なので安定的に働けるので、働きやすい職場といえそうです。
安心感の下で働けるか否かは、会社の業績に左右される一面があります。経営がやや微妙な状態ですと、そこで働く従業員としては、大きな不安感を抱えてしまう事もあるのです。その点でヴァン クリーフ&アーペルは、特に問題ない企業と言えます。
というのもこの企業の場合は、最近の経営状況などは、総じて良好だからです。経営が微妙というより、むしろ順調に伸びている企業ですから、多くの従業員は安心して働いている傾向があります。また企業自体に安定感があるので、特に問題は無いと口コミで評価されている事も多いです。
ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）の求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。
ヴァン クリーフ&アーペル（Van Cleef &Arpels）で働いたことがある人の体験談・口コミ・評判
ヴァン クリーフ&アーペルは基本的にはお客様の話をじっくり聞いて一人ひとりに合わせて商品を提案する方針を採っています。ノルマのための押し売り感はあまりないように感じます。なのでお客様に合わせた接客をすることができると言えます。接客の成功事例などシェアされるため個人でひたすら売上を取るというよりは全体でスキルアップできる環境を作り出していきます。その環境がしっかりしているので人としても成長することができるし一人ひとりに合わせた接客をすることができるのでヴァン クリーフ&アーペルで働けて本当に良かったなと思います。給料面もしっかりしているので安心して働く環境が整っていると言えます。週休2日制なのもポイントです。
（40代・女性・営業）
ヴァン クリーフ&アーペルで働いて感じたのは入社してから研修は何度かあったり、商品についての知識や、お客様への対応方法など丁寧に教えてもらえます。こうした研修が本当にしっかりしているなと思います。職場全体で新人の方を支えるという雰囲気なので分からなければ先輩スタッフがすぐにフォローしてくれてサポートしてくれます。なので接客に対してあまり不安に感じることはないと思います。ヴァン クリーフ&アーペルの上司は基本的に責任感のある人が多いので厳しいことも言われますがやることをやっておけば言われることはありません。基本的に人間関係で苦しむことはほとんどないと言えると思います。家賃手当などもあります。
（40代・女性・営業）
ヴァン クリーフ&アーペルは基本的には7.5時間だが、平均的に見てみると毎月30時間の残業があります。特に残業を少なくしたくても人手が足りない状態が続いていました。しかし最近では会社の配慮のおかげもありできる限り早く帰るように努力している。またフレックス制度もあるため同月内で1日の勤務時間を調整することが可能です。例えば14時など早い時間にフレックスで退社することができたり時間の融通を利かせることができます。ヴァン クリーフ&アーペルは基本的に楽しく働くことができます。社員同士も本当に仲が良いので安心して働くことができます。福利厚生面も全く問題がないと言えると私は思います。ヴァン クリーフ&アーペルで働いて本当に良かったです。
（40代・営業）
ヴァン クリーフ&アーペル会社の方針やどうやって接客すれば良いのかなどを細かく説明をしてもらえます。知識等もかなりしっかりと教えて貰えるので安心して働く顔ができます。個人的のノルマもないので接客しやすい。営業職だとかなり厳しいノルマがあったりしますがそういうノルマがないのは本当に素晴らしいと思います。店舗の販売員だとインセンティブ制度やコンペ等が多くあり達成するとそれなりの報酬も貰える。インセンティブを支給してもらえればかなり稼ぐことができます。働く環境も整っているので自信を持って働くことができます。人間関係でも苦しむことはありません。上司がしっかりサポートしてもらえます。本当にしっかり働ける環境が整っています。
（40代・女性・営業）
さいごに：ヴァン クリーフ&アーペルは安定して働ける企業！
ヴァン クリーフ&アーペルは、物語性のある美しいジュエリーを販売しています。業績も安定していますし、サポート力の高い上司が多いので、働きやすい企業といえそうです。
ただし、2020年現在、求人募集はありませんでしたし、世界的に展開しているブランドですので、求人情報も世界各国のものが混ざっていて、探しにくいです。ヴァン クリーフ&アーペルは、転職エージェントに応募管理などを任せていた過去もありますので、転職を決意したら、経験豊富で成果にコミットするアズール＆カンパニーのような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。
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