株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX）の転職希望者必見！販売員などの仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX）の転職希望者必見！販売員などの仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

転職活動をどう進めたらよいのかわからず、立ち止まってしまっている方はいませんか？

アパレル・ファッションブランドの転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
業界特化で実績豊富な「アズール&カンパニー」に相談してみてはいかがでしょうか。

株式会社デイトナ・インターナショナルは、セレクトショップの「フリークスストア」などを運営する会社です。注目のブランドをいくつも輩出している会社で、活躍したい方も多いでしょう。

この記事では、株式会社デイトナ・インターナショナルの会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。

• 募集されている求人は販売職やSEなど（2022年8月現在）
• 想定年収は約300万～750万円ほど
• 株式会社デイトナ・インターナショナルに転職するには、実務経験や業界知識が求められる

これらのポイントを中心に、株式会社デイトナ・インターナショナルで採用されるために大切なことを確認していきましょう。

株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX）の概要

株式会社デイトナ・インターナショナルは、衣・食・住におけるライフスタイル事業全般を扱う会社です。事業内容は、ファッション・小物雑貨・家具の企画・製造・販売、海外ブランドの企画・仕入・卸まで多岐に渡ります。

創業は1990年で、2020年に創業30周年を迎えました。社名は若い感性が集まる場所アメリカフロリダ州デイトナビーチに由来しています。

創業当時から今に至るまで変わらず、アメリカの豊かさやアメリカ文化のドキドキやワクワク感を伝えることを大切にしています。

株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX）の取り扱う主な製品・サービス

株式会社デイトナ・インターナショナルはファッションから住宅事業まで8つのサービスを取り扱っています。

FASHION：企画生産・販売事業

企画生産・販売事業として、 FREAK’S STOREがあります。FREAK’S STOREはオリジナルブラドやアメリカのブランド製品を扱うセレクトショップです。

洋服、雑貨、インテリアなど自分たちが良いと思うものをセレクトし、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案しています。

WHOLE SALE：卸販売事業

ヒストリーが詰まったアメリカならではの製品を、パートナー会社に伝える卸売事業を行っています。

LIVING：住宅事業

2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅事業を行っています。建築だけではなく、居住空間にマッチしたインテリアや雑貨なども、仕入れ・販売も行っています。

CREATIVE：クリエイティブデザイン事業

内装・空間の設計・デザインといった実用的なものからアートディレクション・グラフィックデザインといったクリエイティブな面までも支える事業です。

GALLERY：オープンスタジオ事業

フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペースといった新しい価値観をはぐくむ場を展開しています。

HOTEL：宿泊事業

2018年よりスタートした事業で、内装デザインやインテリアなどで特色ある空間を提供している宿泊事業です。

MEDIA：オウンドメディア

世界を旅行して、実際に素晴らしいと考えたものを雑誌やウェブメディアなどを通じて発信していく事業です。

HOUSE STUDIO：ハウススタジオ事業

富士山の麓、約2,600㎡の壮大な敷地内に建つそれぞれ特徴が違う個性的な３棟のハウススタジオからなるUNION HOUSEをはじめ、ハウススタジオ事業も展開しています。

株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX）で求人はあるの？

2022年8月現在、株式会社デイトナ・インターナショナルでは、中途採用（正社員）の求人が68件あります。

株式会社デイトナ・インターナショナルでのポジション

株式会社デイトナ・インターナショナルは、公式ホームページ上で中途採用も新卒採用も多くの求人が掲載されていました。特に、今現在経験豊富な中途採用社員を歓迎しています。

株式会社デイトナ・インターナショナルでのポジションは、大きく「本部スタッフ」と「店舗スタッフ」の2つに分かれます。

本部スタッフのポジションとしては、イーコマース部、システムエンジニア、マーケティング部、財務・経理部が、店舗スタッフのポジションとしてはオープニングスタッフ、店舗商品管理スタッフが募集されていました。

気になる待遇は？

気になる待遇を確認しておきましょう。株式会社デイトナ・インターナショナルには、本部スタッフと店舗スタッフの2つで求人が公開されていました。それぞれの待遇を確認しておきましょう。

【アパレル販売スタッフ】Firsthand／渋谷 MIYASHITA PARK（正社員）

給与
月給 21万円 〜 28万円
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
※賞与年2回

待遇・福利厚生
・昇給年1回（3月）
・賞与年2回
・社会保険（厚生年金・健康保険・労災・雇用保険）
・単身赴任手当
・交通費実費支給（月5万円上限）
・従業員割引あり
・階層別研修あり
・別途残業代支給
・髪型・髪色自由（髭OK）
・社内イベント有（サーフィンキャンプ・スノーキャンプ等）

引用元：【アパレル販売スタッフ】Firsthand／渋谷 MIYASHITA PARK（正社員）

【新設部署】DX本部 社内SE 募集！

給与
年収 500万円 〜 750万円
月給33～50万円（ご経験・能力を考慮し、決定します）
※残業代別途支給

年収概算：月給×12か月＋賞与（前年度支給実績3か月）
※全社業績及び個人業績に応じて変動します

＜諸手当＞
通勤手当（月5万円上限）
残業手当 など

引用元：【新設部署】DX本部 社内SE 募集！

店舗スタッフの方が、髪色などの自由度は高いです。しかしながら、年収や月給は本部スタッフの方が良い傾向にあるようです。

自分が仕事で何を重視して働くかを意識して転職先やポジションを選びましょう。

株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX）が大切にしていることとは？

株式会社デイトナ・インターナショナルには、以下のような代表メッセージが記載されていました。

CEOメッセージ

デイトナ・インターナショナルは1986年の創業以来、セレクトショップ「フリークス ストア」を中心にステークホルダーの皆様から35年の長きにわたり、ご支持いただいております。

2021年の新経営体制への移行後も変わらず大切にしているのは、「好き」「楽しい」を追求する情熱から生み出される「事業」「店舗」「商品」「繋がり」を通じ、様々な価値観をもつ人々の喜びを作り出していくということです。そのカルチャーを変えること無く、より一層追求してまいります。

引用元：COMPANY企業情報

創業当初からアメリカ文化の熱意やわくわく感を伝えることを大切にしている企業である株式会社デイトナ・インターナショナルは、スタッフ一人ひとりが「熱意」を持って世界中を幸せにしようとすることを大切にしているといえるでしょう。

株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX） 転職に必要なスキルや資格

株式会社デイトナ・インターナショナルは、中途採用のスタッフには応募するポジションの実務経験や知識を求めるようです。

たとえば、販売部門の求人の場合は、アパレルでの販売経験（正社員で2年以上）でなおかつ芸術やファッションに興味があることを応募の必須条件としています。

また、本部での求人はそのポジションでの実務経験3年以上としていますし、さらに、システム開発に関するポジションならばシステム開発経験や業務知識も求められるようです。

株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX）の転職難易度

株式会社デイトナ・インターナショナルへの応募には、希望するポジションの実務経験や業務知識が必須であることから、未経験の方にとってはハードルが高く感じられるかもしれません。

一方、ファッション・アパレル業界や、IT業界で働いたことのある方にとっては、急成長中の会社でスキルアップやキャリアアップできるチャンスとなるでしょう。

株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX）が求める人物像

株式会社デイトナ・インターナショナルの求人には、具体的に求める人物像の記載がありました。

求める人物像

◆自ら考え行動できる方
◆企業のビジョンやミッションに共感できる方
◆周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方
◆会社の成長に関わりながら、仕事に熱中したい方
◆急成長している企業でいろいろ経験を積みたい方

出典：【アパレル販売スタッフ】Firsthand／渋谷 MIYASHITA PARK（正社員）

株式会社デイトナ・インターナショナルは、熱意をもって、価値あるものを発信している会社です。創立から30周年を迎え、宿泊といった新しい事業にも挑戦しています。

挑戦的な社風に共感することができ、新しいものをどんどん作っていきたい人が求められるといえそうです。

株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX）の働きやすさ

株式会社デイトナ・インターナショナルは、世の中を楽しくしていきたいと考えているスタッフがほとんどです。そのため、おもしろい人が多いと評判です。

加えて、最近では部活動に力を入れ始めていて、社員旅行や飲み会など社員が仲良くなれるイベントが盛りだくさんです。社員間がプライベートでも仲が良く、楽しい雰囲気で仕事ができています。

給与なども安定していて、キャリアチャレンジ制度と呼ばれる、現所属のまま、未経験業務に一定期間チャレンジできる制度もあります。

さらに1年に1回のペースで全社員に対して、現在のキャリアの満足度、今後のキャリア希望などのアンケートがあり、希望にあった働き方ができるようサポートしています。

株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX）の離職率

株式会社デイトナ・インターナショナルでの従業員の勤続年数を見ると、10年～20年以上働いている方が多く、離職率が非常に低い会社であるといえます。

会社の方針に共感し、遊び心やチャレンジ精神のある方であれば、長く活躍していけるでしょう。

株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX）の面接対策

株式会社デイトナ・インターナショナルでの過去の面接では、次のような質問が見られました。

• 「入社後何がしたいか」
• 「学生時代に頑張ったことは？」
• 「将来の展望は？」
• 「どんなブランドが好きか」

入社後のキャリアプランに関しては、高確率で質問されるようなので、自分のやりたいことやチャレンジしたいことを明確にしておきましょう。

また、人間性やロジカルシンキングを重視する社風であるという口コミも多く、熱意をもって理論立てて伝えられるよう準備しておく必要があります。

株式会社デイトナ・インターナショナル（FREEK’S STORE / PUBLUX）の口コミ・評判

株式会社デイトナ・インターナショナルは、働きやすい職場であるという内容の口コミが多数寄せられていました。

20代女性・販売職

正社員・アルバイトなど関係なく、見込みのある人には仕事をどんどん任せてくれる社風です。一人一人に担当業務が割り振られ、販売以外の面でも勉強になることが多いように感じます。風通しも良く、巡店や受注会など本部と店舗スタッフが関わる機会も多いです。ノルマは基本的にないので、個人と言うよりはチームで売り上げを作っていきたい考えの方に合ってると思います。

20代女性・販売職

やる気が評価される会社です。意気込みを強くアピールする人が評価されやすい印象です。社内での人との繋がりが濃い会社なので、職場は働きやすくスタッフ同士は非常に仲良くなれます。先輩・後輩・メンズ・レディースとかかわらず、オフでの繋がりや社内での企画、イベントなどでの接点がかなりある会社だと思います。

30代女性・販売職

年功序列な部分もありますが、努力すれば、その分の評価もしてもらえる職場です。目立った実力がなくとも、決められた分だけ給与が一定水準であがっていきます。

しかし、売り上げが高かったり、SNSなどで目立った活躍をすれば、その分、ボーナスに反映されたり、給与が高くなったりします。

また、昇進も頑張れば一気に管理職にもなれますが、目立った活躍がなくとも、会社のマニュアルルートに従って、一般スタッフ→カテゴリーリーダー→店長→エリアマネージャーといったように出世していくことが可能です。

さいごに：新しいものが好きな人には株式会社デイトナ・インターナショナルへの転職はおすすめ

株式会社デイトナ・インターナショナルは、情熱や熱意で新しいものを生み出し、世界を楽しくしていきたいと考えている会社です。

店舗と本部の両方で求人募集中なので、興味のある人はエントリーしてみましょう。ただし、株式会社デイトナ・インターナショナルは実務経験のある中途採用スタッフを募集しているので働きたいポジションでの経験があるかどうかは必ず確認してください。

自分に合うポジションを見つけたら、いざ転職活動開始！成功のポイントは、効率よく転職を決めるためにも自分の力だけではなく、プロに相談しておくこと。経験豊富で成果にコミットする「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。