株式会社ドミノ・ピザ ジャパンの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
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目次
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンの概要
ドミノ・ピザ（Domino’s Pizza, Inc.）は、アメリカの宅配ピザチェーン店です。2018年現在、世界で最も多く展開しているピザ販売企業です。そして、株式会社ドミノ・ピザ ジャパンは、そのドミノ・ピザとフランチャイズ契約を結んでいる企業です。
日本の宅配ピザ市場を切り開いたパイオニアで、店舗数と売り上げ共に日本一を誇ります。
1985年の創業以来、日本の道路事情にあった配達手段として、三輪バイクで配達を行い、「焼き立てのピザを30分以内にお届けする」というシステムが評判を博したこともあり、 たくさんのデリバリーピザチェーンを生み出すきっかけも作りました。
時代や社会情勢に合わせた対応ができる企業で、最近も新型コロナウイルス対策の一環として、「あんしん受取サービス」と呼ばれる、ドライバーと直接触れ合わなくてもピザを受け取れるサービスを開始し、評判となりました。
また、新型コロナウイルスの影響を受けている地域社会を支える目的で「無料ピザで地域支援」を実施し、保育施設、学童保育施設、介護施設、医療機関、物流センターなどで、コロナと戦う人々に温かいピザを届けました。
さらに、コロナによって経済的に困窮している人が増えていることを受けて、2020年4月から6月を採用強化期間とし、正社員200人、アルバイト従業員5,000人の採用を目標に、採用活動を積極的に行い、生活困窮者を支えました。
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンの取り扱う製品・サービス
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンは、配達注文とお持ち帰り予約によるピザの販売サービスを主に行っています。
さらに、ピザ以外にも「パスタ」「ピザサンド」「ポテト」「チキン」「サラダ」「スープ」「シェイク」「デザート」といった製品も扱っています。
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンで求人はあるの？
コロナの流行に伴い、多くの人が職を失ったり仕事の量が減ったりしてしまいました。そのような情勢を受けて株式会社ドミノ・ピザ ジャパンは、2020年4月から6月を採用強化期間とし、正社員200人、アルバイト従業員5,000人の採用を行い、話題になりました。
それから数か月が経過した現在、株式会社ドミノ・ピザ ジャパンでは求人はあるのでしょうか？ 確認していきましょう。
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンでは、公式HP上に採用情報が掲載されていました。しかし、株式会社ドミノ・ピザ ジャパンは多様な人材を得るために転職エージェントに求人を出していたこともあるようです。
なかには、HPに掲載されているような店舗スタッフ以外の求人もある可能性があるので、一度、問い合わせをしてみましょう。
転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されています。
■フード業界のマーケティング職はこちら
フード業界のマーケティング関連職の求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
■フード・飲食業界の店舗開発職はこちら
フード・飲食業界の店舗開発職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンでのポジション
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンでは、2020年8月現在も正社員の中途採用を行っていました。
募集しているポジションとしては、店長候補とフランチャイズオーナー候補がありました。
気になる待遇は？
2020年8月現在店長候補とフランチャイズオーナー候補の募集が行われていました。具体的な待遇などを確認しておきましょう。
勤務時間
10：00～25：00（上記時間内でシフト制）
※店舗により閉店時間が異なります給与
【店長候補】月給26万円〜＋各種手当
【店長】月給30万円〜＋各種手当
【スーパーバイザー】月給37.5万円～＋各種手当
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
□年収例
▽1年目／年収430万円／店長候補
▽2年目／年収493万円／店長
▽4年目／年収568万円／店長
▽5年目／年収633万円／スーパーバイザー休日
月9日、但し2月度のみ月8日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休
※5日以上の連続休暇の取得可能待遇
フランチャイズ独立支援制度、昇給・昇格 随時、賞与年3回、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金）、交通費全額支給、
時間外手当、職務手当、家族手当、住宅手当、財形貯蓄、退職金、各種研修制度あり、マイカー通勤OK、社員割引制度（半額）、社内部活制度、海外研修、各種インセンティブ制度、ベネフィットワン、確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、従業員サーベイ（年2回）出典：正社員採用：募集要項
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株式会社ドミノ・ピザ ジャパンが大切にしていることとは？
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンには「We’re Domino’s, HUNGRY TO BE BETTER.」というテーマで以下のようなコラムが掲載されていました。
We’re Domino’s, HUNGRY TO BE BETTER.
ハングリー、人は誰でも腹がへる。
でもハングリーはハートにもある。
それは、いつだってドミノを突き動かすスピリッツだ。
どこにも負けない、さらにおいしいピザをお届けすることにハングリー。ホットなテクノロジーで、ピザのある暮らしをよりよく、便利なものにすることにハングリー。
お客さまのことをいちばんに考え、もっと感動させることにハングリー。
昨日より今日、今日より明日、決して満足することなくひたむきに。
私たちは、よくすることにハングリー。
株式会社ドミノ・ピザ ジャパン は、創業当初から日本の環境や日本人の味の好みなどを意識した経営をしてきました。最近も、コロナ流行を受けて、「あんしん受取サービス」なども開始しました。
このように社会変化などもしっかりと意識して、ひたむきにお客さまの満足を追求できることこそを株式会社ドミノ・ピザ ジャパンは大切にしているといえるでしょう。
株式会社ドミノ・ピザ ジャパン 転職に必要なスキルや資格
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンの求人には、以下のような必要なスキルや資格が記載されていました。
資格
職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問
原付免許以上をお持ちの方出典：正社員採用：募集要項
基本的には、原付免許以上を持っていれば、転職することができるといえるでしょう。
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンの転職難易度
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンの転職難易度をまとめると以下の通りです。
- 新卒・中途採用に力を入れている
- 転職難易度は低め
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンは、地方の雇用創造と経済活性化を大切にしている企業です。コロナ禍における経済の冷え込みを緩和するために、4万3千人超を採用することを決定していて、新卒・中途採用に力を入れています。
このような状況にあるので、今現在の転職難易度は低めといえるでしょう。求人も多くありますから、自分の能力をいかせるポジションを発見することもできます。
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンが求める人物像
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンは、社会情勢などに合わせて新たなサービスを提案していっています。そのような企業ですから、挑戦的で明るく前向きにさまざまなことに挑戦できる人を求めているといえるでしょう。
また、株式会社ドミノ・ピザ ジャパンは、最初は、店長候補からスタートして、最終的には数店舗を束ねるスーパーバイザーとなれる人材を求めています。
ですから、店舗運営や経営を学び、将来独立を考えている方や店を良くするためのアイデアを考え、実行できる方を求めているといえるでしょう。
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンの働きやすさ
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンは、頑張る人やチャレンジする人に道が開かれています。
入社後には座学や実習及び、eラーニングを用いた充実した教育プログラムが準備されています。
誰でも簡単に店作りのノウハウを学んでいくことができ、未経験でも即戦力で活躍可能です。そのような企業ですから、仕事がわかりやすく働きやすいと評判です。
また、福利厚生と女性活躍推進も行っていて、社員の健康管理やメンタルヘルスサポート、退職金や年金制度はもちろん、女性社員を集めた意見交換の場としての女子会やフォーラムを開催しています。産休育休後に時短勤務等で仕事復帰する人もかなり多く、女性でも安心して働くことができています。
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株式会社ドミノ・ピザ ジャパンの口コミ・評判
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンには以下のような口コミが寄せられていました。
30代女性・人事部
女性が働きやすい職場を実現しようとしている会社だと思います。女性のために、毎年新たな制度が追加されていきます。
産休や育休も取りやすいようにしていますし、時短勤務などの制度も充実しています。オフィス環境も良いと思います。一人に一デスクが基本で、ロッカーも別の場所にしっかりと設けられています。また、女性はトイレに個人用の引き出しも完備されていて、会社からのちょっとした気遣いを感じられます。
40代女性・店長
努力がきちんと評価されキャリアアップを充分目指せる環境だと思う。ボーナスは年3回あり、年齢、勤続年数、勤務地とは関係なく、成果に応じた額が支給される完全成果報酬制です。頑張りがお金に反映されるのでやりがいがあり、モチベーションを維持できます。
ボーナスの他にも、ロレックス社の特製腕時計や海外研修旅行など、ユニークなインセンティブがあります。
30代女性・店舗マネージャー
出産と育児休暇を経て職場に復帰しました。育児をしながらの店舗勤務ですが、無理なく働くことができています。
復職の際には、会社側から働きやすい勤務パターンをいくつも提示してもらえ、自分に合った働き方を選ぶことができました。休みや急な早退などにも融通がきく店舗へ配属してもらえたので、仕事と育児のバランスを取って働くことができています。
さいごに：女性でもしっかりと働きたい人に株式会社ドミノ・ピザ ジャパンはおすすめ
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンは女性でも働きやすい制度が整っています。実際に、復職をして活躍している人も多くいるようです。
株式会社ドミノ・ピザ ジャパンは、コロナで職を失った方を経済的に救うために、大勢の雇用を行いました。しかし、その後も、中途採用を恒常的に行っているようです。
学歴不問で特別な資格などがなくとも働けますので、ぜひ、株式会社ドミノ・ピザ ジャパンへの転職を目指してみましょう。
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