口コミでは内定率や交渉力が評判なリクルートエージェントという転職エージェント
人気企業では応募者が殺到して優秀者な方が埋もれてしまうため、求人を非公開にして転職エージェント経由で募集する傾向があります。
人気企業・大手企業で年収アップしたい…という方は、転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
リクルートエージェントには、交渉に関する特徴があります。多くの方々は、この転職エージェントには登録していますが、口コミでは内定率に関して言及されている事も多いです。交渉力が特徴的だからです。
エージェントによって交渉力が異なる
そもそも転職エージェントとしては、取引先とも交渉を行っているのです。その交渉をしっかり行っているか否かは、成功率には大きく関わってきます。転職エージェントの担当者がしっかり交渉していますと、信頼感も構築される傾向があるのです。ですから交渉力があるエージェントを選んでおくに越した事はありません。
交渉力があるので内定率も高い
それでリクルートエージェントは、その交渉力に大きな特徴があるのです。このエージェントの場合は、総じて交渉には力を入れています。他の登録エージェントと比べても、かなり交渉をしっかり行っているので、必然的に内定率も高めなのです。ですから確実に転職したいなら、リクルートエージェントへの登録を検討すると良いでしょう。
サポートも充実している
またリクルートエージェントは、その内定に関するサポート体制にも特徴があります。リクルートエージェントに登録すると、担当者から多角的なサポートを受けられるのです。そのサポートが、とても充実しているのも特徴的です。他社と比べて充実したサポートを受けられるので、内定に至る確率も高めな傾向があります。
また、転職活動を効率的に行うには、安定したサポートが魅力的なリクルートエージェントとあわせて、複数のエージェントに登録しておくのがおすすめです。転職エージェントにはそれぞれ強みがあるので、自分の希望にあった企業の取り扱いがあるか、得意かどうかを調べて登録するとよいでしょう。
外資系企業の求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。
リクルートエージェントの口コミ
「自分の希望に合わせた求人を厳選してくれたので、時間を掛けずにスムーズに転職活動を進める事が出来ました。書類の添削を丁寧に行ってくれましたし、面接対策のバリエーションも豊富な印象を受けました。エージェントの方と直接接見出来るだけでなく、電話を通してアドバイスを貰えたので、在職中でも転職の準備を行いやすかったです。年収交渉等の自分が提案しにくい事柄に関しても任せる事が出来たので、始まりから終わりまで一貫して頼りになりました。通常では拝見出来ない求人も多彩に用意されていたので、キャリアアップも図れたように思います。新着求人の数が充実していて、イベントの予約が行えるのもメリットでした。自己PRの仕方等も細かくレクチャーしてくれたのが良かったです。」（男性・20代）
「リクルートエージェントの良さは、キャリアアドバイザーがしっかり担当してくれているということです。どちらも担当していることもあり、ダイレクトに企業の要望を求職者に伝えることができますし、融通を聞いてもらえます。これは他の転職エージェントにはない大きなメリットです。外資系への転職を希望する求職者のため、業種・職種に応じた英文レジュメの作成サポートを提供してくれます。ほかにも、面接対策も希望者に提供しているので、不安がある方は上手く活用することが良いと思います。外資系を本気で狙っている方には是非お勧めをしたいです。職業の幅も本当に素晴らしいなと思います。活躍できる環境がしっかり整っています。リクルートエージェントは求人数も多いです。」（40代）
「リクルートエージェントで、就職活動を一生懸命やった事が報われた結果、無事に条件通りの企業から雇ってもらえました。このサイトは外資系の転職支援事業です。紹介されている求人は、基本的に非公開の形を取っています。ライバルを意識する事なく、関心を示せた企業へと積極的に応募出来ます。 今までに40万件もの物凄いの数の成約率を誇っています。いつでも気持ちに余裕を持って転職活動を楽しく進められました。終わってみれば、私の労働条件を満たした、最高の職場から何とか雇ってもらえたので、その点においても凄く満足出来ました。気の合う同僚や面白い上司とも出会えました。リクルートエージェントを利用して、本当に良かったなと大変嬉しく思っています。」（女性・20代）
「リクルートエージェントは勤務地などの条件に応じた求人をしっかり紹介してくれます。基本的に英語力が活きる職場ばかりなので、英語に自信がある場合はかなりの求人を紹介してもらうことができます。自分のスキルをしっかり磨き、コミュニケーション能力があれば日系企業よりも外資企業を選んだ方が良いです。なぜなら給与面が全然違うからです。給与はその人の価値を表します。なので少しでも高くもらった方が良い。もし日系から外資系を目指す場合はしっかり転職会社を利用した方が良いです。利用することで早く内定を勝ち取れます。自分の条件に合う企業探しをすることが出来ます。なのでかなりリクルートエージェントはお勧めだなと強く思います。」（40代）
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