本間ゴルフの転職希望者必見!仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
人気ゴルフ業界への転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか?
外資系コンサルへの転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
業界特化で実績豊富な「アズール&カンパニー」に相談してみてはいかがでしょうか。
目次
本間ゴルフの概要
本間ゴルフは、老舗クラブメーカーです。創業は、昭和36年。メイドインジャパンであることを大切にし、「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」という両者の技術を融合した商品開発を行い続けています。
本間だからこそできる製品つくりを大切にし、老舗×ブランド×ITを駆使し、さらなる革新を巻き起こしていこうとしています。最近では、近年はアパレル事業を強化し、AIモデルを活用した事業展開を実施しています。
愛好者は多くおり、かつては、石原裕次郎が愛用したことでも有名です。
本間ゴルフの取り扱う製品・サービス
本間ゴルフの取り扱う製品・サービスとしては、以下のようなものがあります。
BERES
一人ひとりのゴルファーに最適なクラブを提供するためにヘッドスピード別開発を行っている点に特徴のあるブランドです。ヘッドとのトータルバランス設計により誕生したアーマックシャフトを採用しています。
TOUR WORLD
究極のカスタマイズが行えるゴルフクラブブランドです。熱意系アスリートゴルファーの向上心に応えることを大切にしています。
Be ZEAL
初心者ゴルファー向けのゴルフ製品ブランドです。初心者からアスリートまで幅広い層のゴルファーを満足させるラインナップを特徴とします。
RED LINE
ゴルフをプレイする楽しさに光をあてたアパレルブランドです。ポップな雰囲気を持ちながらも機能性が高いアパレル製品を多く販売しています。
BLACK LINE
ディテールの美しさに光をあてたアパレルブランドです。機能性とスタイリッシュさの両立を大切にしています。
本間ゴルフで求人はあるの?
2021年2月現在、本間ゴルフでは、採用を行っていました。詳しく確認していきましょう。
また、転職エージェントの取引実績は、下記で確認・問い合わせができます。
■スポーツメーカー・アウトドアブランドの営業職はこちら
スポーツメーカー・アウトドアブランドの営業職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー
■スポーツメーカー・アウトドアブランドのMD職はこちら
スポーツメーカー・アウトドアブランドのMD職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー
本間ゴルフでのポジション
本間ゴルフでは、コンシェルジェ、経理、営業の3つのポジションで採用を行っていました。
気になる待遇は?
気になる待遇ですが、ポジションによって給与は変わってくるようです。経理の場合は以下の通りです。
給与
月給 334,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 6,000,000円)
休日休暇
◇ 年間休日120日以上、◇ 夏季休暇、◇ 年末年始休暇、◇有給(入社時即日支給)
福利厚生
◇雇用保険◇労災保険◇厚生年金◇健康保険◇交通費支給あり◇服装自由
福利厚生もしっかりとしていますし、年収は最大で600万円からスタートで、その後の昇給もありえます。ですので、かなり待遇は良い会社だといえるでしょう。
本間ゴルフの求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。
本間ゴルフが大切にしていることとは?
本間ゴルフの採用情報ページには、以下のような使命が明記されていました。
日本発、世界最高のゴルフクラブをつくる
1959年の創業以来、そんな決意のもと、“メイドインジャパン”にこだわり続けてきた私達。日本の技術、日本の文化、日本人の気質を信じ、研鑽を積んできました。
その結果、60年以上の時を経た今なお、山形県酒田市にある工場には360名の職人が在籍しており、最高の職人技と最新の技術が融合された、理想的な製品づくりがおこなわれています。
道を究めた職人だけが持つ、妥協のない感性と技術。そこから生まれる、唯一無二の製品。国内外にそれを届ける、多くのスタッフ。「HONMA」というチームだから成し得る環境が、ここにあります。
日本の文化を乗せて、世界最高の高みを目指す。HONMAの使命を、共に担いませんか。出典:RECRUITING
本間ゴルフは、日本の職人技を守り、メイドインジャパンにこだわることを大切にしている会社だといえそうです。
新たな製品を開発する際には、デザインから製作まで一気通貫した製造体制を取り、検討・設計・製造をこだわって、世界最高の高みを目指すことを大切にしているのでしょう。
本間ゴルフ 転職に必要なスキルや資格
本間ゴルフに転職するには、応募したいポジションの知識や経験が必要になってきます。たとえば、経理ならば以下のような応募資格を満たしていなくてはなりません。
応募資格・条件
学歴不問 / 経験者のみ募集
◆スキル要件
-MUST
経理経験3年以上
・決算業務経験
・財務諸表の作成経験
・日商簿記2 級以上の知識-WANT
会計監査法人への対応経験
・金融機関との交渉経験
・税務署への対応経験
・語学力(英語、中国語)
・会計事務所経験者
語学力や経理経験3年以上など、応募条件は厳しそうだといえるでしょう。
本間ゴルフが求める人物像
本間ゴルフは以下のような人物を求めています。
◆求める人物像
・ゆくゆくは組織の中核として活躍したい方
・誠実に仕事ができる方
・キャリアアップを目指す方
・チームワークに配慮できる方
・多角的な視点で考えられる方
・安定した会社で活躍したい方
本間ゴルフは60年もの歴史がある老舗ブランドですが、既成概念にとらわれないことを大切にしています。ですので、大切な伝統を守りつつも、うまくブランドを良い方向に変化させられる人を求めているといえそうです。
本間ゴルフの働きやすさ
本間ゴルフは、働きやすい職場として評価されています。入社後は、ビジネスマナーやゴルフの基礎知識を学ぶ研修制度があります。さらには、工場で製造現場の見学などの実地研修も充実しています。
多様な働き方支援をしていて、一部フレックスタイム制も導入しています。必要最低限の福利厚生もあり、女性のライフプラン支援も実施しているので、安心して働くことができそうです。
本間ゴルフの転職に興味をお持ちの方はこちらから簡単にエントリーできます ー アズール&カンパニー
本間ゴルフの口コミ・評判
本間ゴルフの口コミ・評判を確認しておきましょう。
30代女性・人事部
スピード感のある会社です。組織体制は、社員の意見を反映させてかなり頻繁に変わります。そのため、一貫性がないようにも感じられます。柔軟に物事を受け入れられないタイプの人は勤務が大変だと思います。
ゴルフメーカーなのでゴルフ好きな人が多いです。ゴルフが好きならばすぐに仲良くなれます。社員同士はかなり仲が良く、一緒にゴルフにもよく行きます。ゴルフを通じて色々コミュニケーションできるのですぐに職場になじめました!
40代女性・マーケティング部
残業が多い印象です。特に、決算月や新商品が出る頃は、朝方まで仕事をしないといけないこともありました。多様な働き方を支援していて、早帰りなどもできます。閑散期は、スケジュールを調整して長期休暇も取れました。暇なときと忙しい時期のギャップがかなり激しいです。
ゴルフ好きな社員が多く、体育会系の雰囲気があります。さっぱりとした性格の人が多く、職場の人間関係では悩みません。ただ、ゴルフに興味がない人は、浮いてしまうのでおすすめできない会社です。
30代女性・営業
入社の時は、かなりの日数を組んでの研修を受けることになりますが、それ以降、研修はありません。個人の裁量で学び取っていく感じでした。上司も指導することがありませんし、仕事で指示されることもありませんでした。
自由に仕事ができる点はよいと思いますが、指導がないので「本当にこれでいいのか?」という不安は常につきまといました。
男性が比較的多い職場で、女性社員は少なめ。よっぽどゴルフが好きな女性でなくては、なかなかキツイ仕事だと感じました。
さいごに:伝統と革新を大切にした仕事がしたい人に本間ゴルフ転職はおすすめ
本間ゴルフは、メイドインジャパンにこだわりを持った会社です。老舗の会社ではありますが、最新技術なども積極的に導入し、革新的な製品を生み出すことを大切にしています。
大切な伝統は守りつつも、過度に保守的にならないようにしている会社だといえるでしょう。このような企業姿勢に共感した方は、本間ゴルフへの転職を目指してみましょう。
ただし、現在募集中のポジションは限られていますし、条件なども厳しい傾向にあります。しかし、転職エージェントに相談すれば、他のポジションを紹介してもらえる可能性もあります。転職を決意したら、きめ細やかに相談にのってくれる「アズール&カンパニー」のような転職エージェントに相談してみると良いでしょう