コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの概要

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドとは、東京を拠点とする、外資系（香港資本）の総合商社です。

事業内容は、農業機械、産業機械、香料、電子デバイスの輸入、高級乗用車の販売、保険代理業、環境関連事業などがあります。

しかし、なかでも高級乗用車の販売で有名です。それぞれの製品を専門に扱うグループ各社が独自性をもって、個性と特色を活かし事業を展開しています。

1960年代、日本はモータリゼーション勃興期を迎えたことをきっかけに、自動車事業として、英国車の輸入を開始。2000年代まではロールス・ロイス、ベントレーとフェラーリの輸入元にもなっていて、ハイラグジュアリーカーの魅力を日本に広めてきました。

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの取り扱う製品・サービス

自動車：コーンズ・モータース

ロールス・ロイス、ベントレー、フェラーリ、ランボルギーニの販売。さらには、アフターサービスを提供しています。

キッチン・ライフスタイルグッズ：コーンズ・トレーディング

世界の選りすぐりのキッチン用品、カトラリー、ライフスタイルグッズ、香料を輸入販売しています。

アパレル：コーンズ・トレーディング

キッズ&ベビーアパレルブランド｢JACADI(ジャカディ)｣を提供しています。

企業保険：コーンズ・インシュアランス

リスクマネジメントを実現する保険コンサルティングを提供しています。

海図：コーンズ・チャート

世界各国の海図・海事書籍を販売しています。

検査・海損：コーンズ・サーベイ

船舶事故、航空・陸上運送事故などの調査・損害査定を行っています。

エレクトロニクス・産業機材：コーンズテクノロジー

世界の先進的かつ高品質な製品・技術を輸入販売しています。

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドで求人はあるの？

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドでは、2021年４月現在、求人が掲載されていました。

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドでのポジション

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドでは、経理チームのチームマネジャー候補とM&A/新規事業 選任担当の経理スタッフのポジションで採用を行っていました。

転職エージェントの取引実績は下記に掲載されていました。
■FMCG企業のマーケティング職はこちら
グローバルに展開しているFMCG企業のマーケティング職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー

気になる待遇は？

気になる待遇ですが、現在募集中の経理のチームマネジャー候補の場合で以下の通りでした。

給与

月給 38万円 〜 45万円
★試用期間中は、契約社員としての扱いとなります。
年収：600万～730万円程度（賞与込み/年２回）
※標準評価を獲った場合、賞与月数は約4.6カ月/年(直近試算なります。
※賞与支給：６月/12月の計２回
※上期、下期の評価により賞与の額が決まります。また、その評価により金額の変動がございます。

残業

約10～20時間程度　※時期によって異なります。

福利厚生

■各種保険完備　■退職金制度　■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等　■出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 ボランティア休暇等　■団体長期障害所得補償保険制度(GLTD：60歳、60％、全額会社負担)　■海外留学制度　■クラブ活動助成制度

出典：ビジネスレベル以上の英語力のある経理チームマネージャー候補を募集！

残業も短めで、年収：600万～730万円程度になるので好待遇の求人と考えられます。各種福利厚生や保険も完備されていますから、働きやすさは抜群でしょう。

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドが大切にしていることとは？

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは、以下のような企業理念を抱えている会社です。

企業情報

先進性と高品質をご提供すること創業以来、コーンズが追求してきた企業理念です

出典：企業情報

コーンズは創業以後、先進性を大切にして動いてきた企業です。1868年には保険という知的サービス業に着目し、保険のサービスをスタートしています。

日本の高度経済成長期には、欧州より逸早く自動車、海図・海事関連書籍、キッチン用品をはじめとした一般消費財を輸入し、海外の最先端技術を駆使したエレクトロニクス製品などを紹介してきました。

このようにコーンズは常に「先進性」を大切にしながら、消費者のより豊かな生活を支えていくことを大切にしていると考えられるでしょう。

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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド転職に必要なスキルや資格

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドに転職するには、そのポジションへの専門的な知識が必要になってきます。たとえば、経理のチームマネジャー候補に応募する場合は以下のスキルや資格が必要になってきます。

▼必要経験及び能力

１．日本の公認会計士でビジネスレベル以上の英語力のある方、又は、米国公認会計士で日本の会計基準や税法に精通している方
２．事業会社における財務・経理・税務・経営企画領域で3年以上の実務経験
３．中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)があり、会計システム等のIT領域が得意な方
４．ビジネスレベル以上の英語力
５．コミュニケーション能力が高く、責任感をもって関係者を巻き込んで動ける方
６．プレイングマネージャーとして、管理職を目指したい方

＜あれば尚可＞

＊M&Aにおける企業価値評価、デューデリジェンス、組織再編等の経験
＊国際会計基準（IFRS）のスキル
＊マネジャー経験

出典：ビジネスレベル以上の英語力のある経理チームマネジャー候補を募集！

高い英語力やマネジャー経験などが求められます。応募条件のハードルが高い会社だと分析できそうです。

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドが求める人物像

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは、先進性を大切にしてきた企業です。先進的な価値観を持っていて、自分で考え・行動できる、プロアクティブな人ならば求められるでしょう。

さらに、応募するポジションの経験やスキルも必要な条件になってくるはずです。

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの働きやすさ

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは、待遇の項目で確認したように、必要な福利厚生や社会保険が完備されています。

さらに、コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドでは、社員自身が自らのキャリアを主体的に考え、形成していける環境を積極的に提供するようにもしています。

海外における留学支援制度、グループ間での公募制度（自発的な応募による社内異動制度）を設け、社員の自発的なチャンレンジをバックアップし、自己成長する姿勢を大切にしています。

このような会社ですから働きやすさは抜群でしょう。

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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの口コミ・評判

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの口コミ・評判を確認しておきましょう。

30代女性・人事部

福利厚生や社会保険など、必要なものはきちんとそろっています。しかし、コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド独自のものはほとんどありません。手当はやや不足しているように思います。住宅手当、子ども手当や配偶者手当といった諸手当はほとんどありません。

ただし、女性の活躍にはかなり力を入れてきている会社だと思います。産休育休制度が定着し始め、社内では育児対象者に在宅勤務の制度も始まりました。社内でインフルエンザの予防接種の実施などもあるのが便利です。

40代女性・マーケティング部

労働時間は基本時間として朝8時半から4時半まででした。途中に１時間の休憩があり、リフレッシュできます。

残業も少なめで、残業をしたら１分単位できちんと残業代が支払われます。さらに、夕食代として600円が支給されるのも助かります。

在宅勤務の制度も整いつつあり、コロナ禍においては、ほとんどの社員がリモートワーク可になりました。自由な働き方ができるようになってきている会社でした。

30代女性・営業

女性の活躍推進を行っている会社だと思います。管理職にも女性がいて、女性でもきちんと活躍できる会社です。やる気のある女性社員が集まる傾向が強く、やや我の強い人もいました。しかし、意識が高い人ならば働きやすさを感じるはずです。

比較的社員が自身の意思で業務遂行をできる会社で、フラットな関係性が築きやすかったです。

さいごに：革新性を大切にできる人にコーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの転職はおすすめ

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは、これまでは世界になかったものやサービスを提供してきた会社です。革新性のある人や個性的な人を求めているので、自分らしさや個性を発揮して働きたい人ならばやりがいを感じることができるでしょう。

給与水準もかなり高めで、福利厚生も必要なものも整っています。ただし、応募条件はやや厳しく、専門性が必要になってきます。応募条件などについて自分では確認しきれないこともあるでしょう。このような場合は、きめ細やかに相談にのってくれる「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントに相談してみると良いでしょう。