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マイシアターD.D.株式会社の転職希望者必見!仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

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マイシアターD.D.株式会社は、デジタル配給事業では国内最大規模の会社です。成長著しいエンターテイメント・コンテンツ業界で活躍したいとお考えの方も多いでしょう。

この記事では、マイシアターD.D.株式会社の会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。

  • 過去に募集されていた求人は経理・営業など(2022年4月現在)
  • 平均年収は400万~600万円
  • マイシアターD.D.株式会社に転職するには、大卒以上・簿記2級などが求められる

これらのポイントを中心に、マイシアターD.D.株式会社で採用されるために大切なことを確認していきましょう。

マイシアターD.D.株式会社の概要

マイシアターD.D.株式会社は、映画コンテンツなどの配給を行っている会社です。2011年の設立からこれまで、大ヒット作を含む5,000タイトル以上の作品を配信サービス事業者へ提供しています。

配給先は、iTunes、Google play、YouTube、Amazonプライムビデオなどで、外資系配信サービス事業者を含む50サービス以上と提携しています。

マイシアターD.D.株式会社の取り扱う製品・サービス

マイシアターD.D.株式会社では、主に「デジタル配給事業」と「作品調達事業」の2つの事業を展開しています。

デジタル配給事業では、邦画・洋画・アニメ・ドラマ・バラエティなどを配信サービス事業者へ配給し、作品調達事業では、大手配信サービス事業者の作品調達業務などを請け負っています。

マイシアターD.D.株式会社で求人はあるの?

マイシアターD.D.株式会社で募集されている、中途採用(正社員)の求人をご紹介します。

マイシアターD.D.株式会社でのポジション

2022年4月現在、募集中の中途採用(正社員)の求人は出ていませんが、過去には、「経理(正社員)」「営業(契約社員)」「経理事務(契約社員)」のポジションで求人がありました。

経理の仕事内容は、権利元の毎月の配信コンテンツの購入数・レンタル数・利益額などの数値報告などです。

営業の仕事は、取引先に対する交渉や契約業務、映像配信サービス向けのアニメコンテンツの調達などを行います。

気になる待遇・年収は?

マイシアターD.D.株式会社の「経理(正社員)」のポジションの待遇・年収は、過去の求人情報によると下記のようになっています。

給与

年俸400万円~600万円(年俸の1/13を月々支給いたします。)
※上記年俸額の12/13には、固定残業代(1ヶ月40時間分・6万8376円~10万2564円)を含みます。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■賞与
年1回(1月)
■昇給
年1回(1月)
■社員の年収例
年収480万円/32歳(入社2年)
年収420万円/28歳(入社4年)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり(取得例:2名取得済み。現在2名取得中)
■慶弔休暇
★年間休日120日以上!

福利厚生・待遇

■交通費(全額支給)
■社会保険(雇用・健康)
■退職金あり
■オフィス内禁煙・分煙
■私服可

引用元:マイシアターD.D.株式会社の過去求人

給与は年俸制で、年収400万~600万円ほどです。福利厚生は一般的な制度が整備されており、退職金制度もあります。

現在募集中の求人はないものの、非公開ポジションや最新の求人情報に関しては、エンターテイメント業界と取引実績がある転職エージェントに相談する方法がおすすめです。

転職エージェントの取引実績は下記に掲載されていますので、参考にしてみてください。
エンターテイメント業界のライセンスビジネス関連職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

マイシアターD.D.株式会社が大切にしていることとは?

マイシアターD.D.株式会社では、新しい取り組みにも積極的な姿勢で挑戦することを大切にしています。

それにより200社以上の取引実績と、ほぼすべての配信サービスとの提携が叶っており、国内最大級の配給会社として成長を続けています。

マイシアターD.D.株式会社への転職に必要なスキルや資格

マイシアターD.D.株式会社への転職に必要なスキルや資格は、「経理(正社員)」のポジションでは下記の通りです。

対象となる方

【大卒以上】
経理業務の実務経験をお持ちの方/基本的なPCスキル ★人柄重視の採用です

【必須スキル】
◆大卒以上
◆簿記2級以上
◆経理の実務経験がある方
◆Excelの関数を扱える方
※税理士試験科目合格者、歓迎します。

引用元:マイシアターD.D.株式会社の過去求人

スキルや資格については、大卒以上・簿記2級・エクセル関数と、経験として経理の実務経験が必須です。

マイシアターD.D.株式会社の転職難易度

マイシアターD.D.株式会社の転職難易度は、上記のスキルや資格をお持ちであれば、実務経験の年数指定はないため、比較的易しいと言えるでしょう。

ただし、「税理士試験科目合格者は歓迎」と記載があるため、税理士資格などの高度な資格の保有者が同時期にエントリーしていると、ややハードルが上がる可能性もあります。

マイシアターD.D.株式会社が求める人物像

マイシアターD.D.株式会社が求める人物像は、求人ページで次のように記載されています。

【こんな方を求めています】
◇自ら考えて、行動できる方
◇チームワークを大切にできる方
◇柔軟性を持って物事に対応できる方
◇新しいことに対し、前向きにチャレンジできる方

引用元:マイシアターD.D.株式会社の過去求人

マイシアターD.D.株式会社では、今後配信事業だけでなく、自社制作にも範囲を拡大していく予定とのこと。そのため、能動的に考えて行動できる人や、新しいことに挑戦することに抵抗のない人材が求められます。

マイシアターD.D.株式会社の働きやすさ

マイシアターD.D.株式会社の働きやすさについて調査したところ、「様々なことに挑戦させてもらえる」「自由な企業文化で風通しが良い」「社員同士仲が良い」といった意見が多く見られました。

勤続年数や性別などに関わらず、積極的な姿勢でいることで、新しいプロジェクトなどにも挑戦しやすい企業風土と言えるでしょう。また、育休取得後に復帰する女性も多く、女性にとって働きやすい環境が整っています。

マイシアターD.D.株式会社の離職率

マイシアターD.D.株式会社の離職率を見ると、入社から3年未満で退社する方が少なくない印象です。

退社理由としては、会社が急成長をしている時期で、何事にも臨機応変に対応しなければならないことや、自身で向上心をもたないと成長しにくいという意見がありました。

エンターテイメント業界の求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。

マイシアターD.D.株式会社の面接対策

マイシアターD.D.株式会社の採用プロセスは、書類選考→適正検査(Web)と1次面接(経営管理部マネージャー他1名)→最終面接(社長)の流れになります。希望すれば1次面接はWeb面接にも対応可能です。

過去の面接では、「なぜこの業界・会社を選んだか」「好きな映画」「将来やりたいこと」などが聞かれており、業界の知見を確認する質問が多い傾向にあります。

エンターテイメント業界やコンテンツ業界の、ライセンスビジネスについての基礎知識を身に付けるためにも、日頃から情報収集しておくようにしましょう。

マイシアターD.D.株式会社の口コミ・評判・体験談

マイシアターD.D.株式会社の口コミ・評判・体験談をご紹介します。

女性・アシスタント

立ち上げから担当したプロジェクトが成功した時には、とても大きなやりがいを感じられました。会社任せではなく、自分でキャリアを切り開いていける人であれば、大きく成長できると思います。

女性・アシスタント

働く女性は20〜30代の方が多く、男女比率は4:6ほどで女性が多いです。育休取得後に復帰する女性もいらっしゃり、能力が高ければ、責任ある仕事も任せてもらえます。

男性・経理部

少数精鋭のため、経理・財務・税務と幅広く関わることができます。会社が成長局面にあり、やる気があれば新しい仕事を次々と任せてもらえるでしょう。

さいごに:業界経験を積みたい方にマイシアターD.D.株式会社はおすすめ

ここまで、マイシアターD.D.株式会社の中途採用情報・転職難易度・必要とされるスキルや資格・面接対策などについて解説してきました。

マイシアターD.D.株式会社では今後、デジタル配給事業と作品調達事業に加え、自社制作にも範囲を拡大していく予定もあり、業界経験を積みたい方にとっては幅広く活躍できるチャンスとも言えます。

現在募集中の求人はありませんが、これから新事業のためのスタッフの増員の可能性が高いため、最新情報をキャッチできるようにしておきましょう。

マイシアターD.D.株式会社への転職なら、エンターテイメント業界への転職実績豊富な「アズール&カンパニー」のような転職エージェントへ、一度相談してみてはいかがでしょうか。

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