ギャップジャパン株式会社の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
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目次
ギャップジャパン株式会社は、アメリカ発祥の外資系アパレルブランドです。グローバル展開を続ける企業の一員として活躍したい方も多いでしょう。
この記事では、ギャップジャパン株式会社の会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。
- 募集されている求人は「カスタマー・エクスペリエンス」（2022年5月現在）
- 想定年収は280万～300万円以上
- ギャップジャパン株式会社に転職するには、自主性や顧客目線の考え方が求められる
- 外資系企業に特化した転職エージェントに相談することで非公開のポジションに当たることも
これらのポイントを中心に、ギャップジャパン株式会社で採用されるために大切なことを確認していきましょう。
ギャップジャパン株式会社の概要
ギャップジャパン株式会社は、アメリカ・カリフォルニア州に本社を置くアパレルブランド「Gap Inc.」の日本法人です。
サンフランシスコのデニム専門店からスタートしたGapは、「自分に合ったデニムが簡単に見つけられる店」という創業当初のコンセプトを守りながら、グローバルにビジネス展開しています。
ギャップジャパン株式会社の本社は、東京都渋谷区千駄ヶ谷にあります。「Gap」と「Banana Republic」の2つのブランドをあわせて、国内で180店舗以上（2022年1月時点）を運営しています。
ギャップジャパン株式会社の取り扱う製品・サービス
ギャップジャパン株式会社では、「Gap」「Banana Republic」を主力ブランドとし、その他に「OLD NAVY」「ATHLETA」のブランドを展開しています。
GAPは、カジュアルなアメリカンスタイルを提案するブランドとして、世界70ヵ国で1,700店舗以上の直営・フランチャイズ店舗を抱えています。日本では、1995年に1号店が銀座にオープンしました。
Banana Republicは、サファリや探検服に着想を得たアパレル商品を扱うブランドです。世界中から上質の素材を調達することで、製造過程で生じる環境負荷を低減し、持続可能性を取り入れています。
出典：Gap Japan
ギャップジャパン株式会社で求人はあるの？
ギャップジャパン株式会社で募集されている、中途採用（正社員）の求人をご紹介します。
ギャップジャパン株式会社でのポジション
現在募集中の正社員の求人は、「バナナ・リパブリック ファクトリーストア 佐野プレミアム・アウトレット（正社員）カスタマー・エクスペリエンス」のポジションです。
業務内容は、ストアスタッフのトレーニングや能力開発を通して顧客のショッピング体験の向上を目指すことや、ストア業務のサポートなどです。
気になる待遇・年収は？
ギャップジャパン株式会社の「カスタマー・エクスペリエンス」のポジションの待遇・年収は、次の通りです。
休日・休暇
交通費支給
※1日1500円迄、超過の場合相談可
有給休暇あり
昇給あり
従業員割引制度
トレーニング制度有り
社員登用有り
22時以降25%up給与詳細
月給23万3400円以上
※上記はあくまで最低保証給となります。
※経験、能力により当社規定に沿って優遇します。
昇給：年1回
※個人のパフォーマンス評価に応じる
賞与：下記変動賞与制
◇その他優れた業績に対する報奨制度
（エクシード・アワード）待遇
■交通費支給（6か月定期）
■各種社会保険完備 ■団体生命保険
■確定拠出年金 ■社員割引制度
■永年勤続表彰制度
■ワークライフバランス・プログラム
（産前産後休暇、育児休暇、傷病休職、介護休暇、短縮時間勤務）
■サマーアワーズ（夏季期間リフレッシュプログラム）など引用元：バナナ・リパブリック ファクトリーストア 佐野プレミアム・アウトレット （正社員）カスタマー・エクスペリエンスの募集詳細
年収は、280万～300万円以上と想定されます。福利厚生は一般的な制度に加えて、社割やリフレッシュ休暇なども利用できます。
また、上記以外のポジションの求人情報や給与交渉については、外資系アパレルブランドと取引実績がある転職エージェントに相談するとよいでしょう。
転職エージェントの取引実績については、下記をご覧ください。
アパレルブランドのＭＤ職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
アパレルブランドのデザイナー職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
ギャップジャパン株式会社が大切にしていることとは？
「GAP INC.」の信念として、『現実の世界に生きるものは、真の変化をもたらすことができ、そうすべきである。』というメッセージを掲げています。
具体的には、すべての人に平等な雇用機会を与えることや、2030年までに自社施設を100％再生可能エネルギーで運営することなどをミッションとして取り組んでいます。
ギャップジャパン株式会社への転職に必要なスキルや資格
「カスタマー・エクスペリエンス」のポジションに必要なスキルや資格は、次のように記載されています。
資格
■高卒以上
■正社員・契約社員としてお仕事を２年以上の経験者
（今回は、業界未経験の方も歓迎します！）
※店舗管理や店長経験、VMD経験があれば尚可引用元：バナナ・リパブリック ファクトリーストア 佐野プレミアム・アウトレット （正社員）カスタマー・エクスペリエンスの募集詳細
高卒資格と社会人経験が2年以上ある方であれば、どなたでも応募が可能です。
ギャップジャパン株式会社の転職難易度
ギャップジャパン株式会社で現在募集中のポジションでは、「業界未経験の方歓迎」となっているため、転職難易度は易しいといえます。
さらに、店舗管理やマネジメントの経験、視覚的な商品のマーケティング手法であるVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）に携わった経験のある方であれば、優位に転職活動を進められるでしょう。
ギャップジャパン株式会社が求める人物像
ギャップジャパン株式会社が求める人物像として、採用ページで次のように記載されています。
●求める人材
「まずカスタマーを考える」というグローバル共通の理念に共感いただける方・卓越したショッピング体験をつくり出し、質の高いサービスを提供できる方・仕事を楽しみ積極的に自己の能力開発に取り組まれる方●こんな人を求めています
共にチームで協力しながら素晴らしい商品をお客さまに提供し、最高のカスタマーサービスを提供すること。そしてそれに満足せず、新しいアイディアや仕事をよりスマートに効率よくする方法を見つけ、自主性をもって実践していける方々を私たちは求めています。チームの一員となって一緒に働きましょう！引用元：バナナ・リパブリック ファクトリーストア 佐野プレミアム・アウトレット （正社員）カスタマー・エクスペリエンスの募集詳細
ギャップジャパン株式会の創業時の信念として、『洋服を売る以上のことをする』という想いがあります。そのため、顧客満足度を第一に考え、仕事を楽しみながら積極的にサービス向上に取り組める人材が求められます。
ギャップジャパン株式会社の働きやすさ
ギャップジャパン株式会社では研修やOJTが充実しており、新しいブランドやポジションにチャレンジできる環境が整備されています。
特に、産休・育休や時短勤務などにも協力的な社風で、女性にとって働きやすい環境です。女性管理職の方も多く活躍されています。
ギャップジャパン株式会社の離職率
ギャップジャパン株式会社の平均勤続年数は6～10年、長い方で20年以上という方もいらっしゃいます。
福利厚生の充実や、サポート体制が整備されていることが、会社への定着につながっているようです。
外資系アパレル業界の求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。
ギャップジャパン株式会社の面接対策
ギャップジャパン株式会社の採用プロセスは、「書類選考→1次面接→2次面接→合否」の流れになっています。リモート面接も対応可能です。
面接では、「やりがいを感じたこと」「最近受けたサービスで印象に残ったサービス」といった内容の質問が多い傾向にあります。笑顔で元気に受け答えすることや、自主性や成長意欲をアピールできると良いでしょう。
また、「私に合う服をフロアから選んでください」「会計処理後に一言付け加えるとしたら何といいますか？」など、実践的な質問がでる可能性もあるため、顧客に寄り添った提案ができるように具体的にイメージしておくことも大切です。
ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判・体験談
ギャップジャパン株式会社で実際に働く人々の、口コミ・評判・体験談をご紹介します。
30代女性・販売
「オープンドア」という企業理念のため、上司に対しても自由に自分の意見が言える環境があります。やりたい事は何でも挑戦させてもらえます。売り上げを追いかける力がチーム全体にあり、達成感も味わえる職場です。
20代女性・店長
チームとして協力しあいながら運営していくため、人間関係や風通しがいいです。年齢やキャリアに関わらず、多くのことに挑戦できる環境です。本社の人とも距離が近く、自分の意見を直接伝えられ、アドバイスを頂ける機会もあるので日々働いていて楽しいです。
30代女性・販売
自由な社風で、定年がありません。10代から50代までのスタッフが、仕事上の人間関係を築いているため、多様な価値観の人と交流でき、本音で話せるところが面白みだと感じます。
さいごに：VMDの仕事に興味のある方にギャップジャパン株式会社はおすすめ
ギャップジャパン株式会社は、雇用機会の平等性やサステナビリティを重視した外資系アパレルブランドです。
現在募集中のポジションは、店舗管理やマネジメント経験がある方や、VMDの仕事に興味のある方に適した仕事内容です。特に専門的なスキルや資格は求められないため、未経験の方でも挑戦しやすいでしょう。
ギャップジャパン株式会社への転職を決意したら、アパレル業界への転職に強い「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントを活用することがおすすめです。非公開ポジション情報が気になる方は、一度相談してみてはいかがでしょうか。
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