マテル・インターナショナル株式会社の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

マテル・インターナショナル株式会社の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

人気業界への転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか？
玩具メーカーへの転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
業界特化で実績豊富な「アズール&カンパニー」に相談してみてはいかがでしょうか。

Tweet

マテル・インターナショナル株式会社は、おもちゃの輸入・販売などを行っている会社です。子どもの成長を支援する製品を多く取り扱う会社で、広く活躍したい方も多いでしょう。

この記事では、マテル・インターナショナル株式会社の会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。

• 募集されている求人は「EC担当」（2022年5月現在）
• 平均年収は一般社員で500万円～
• マテル・インターナショナル株式会社に転職するには、EC業界での営業経験と英語力が求められる
• 外資系企業に特化した転職エージェントに相談することで非公開のポジションに当たることも

これらのポイントを中心に、マテル・インターナショナル株式会社で採用されるために大切なことを確認していきましょう。

マテル・インターナショナル株式会社の概要

マテル・インターナショナル株式会社は、アメリカの大手玩具メーカー「Mattel Inc.」の日本法人です。

国内市場における、マテルブランドの製品の輸入・販売・商標権管理・ライセンス事業を行っています。

親会社のMattel Inc.は、アメリカの「FORTUNE」誌にて、2008年から5年連続で「働きがいのあるベスト企業100（100 Best Companies To Work For）」に選出されています。

マテル・インターナショナル株式会社の取り扱う製品・サービス

マテル・インターナショナル株式会社では、次の製品・サービスを取り扱っています。

• バービー人形
• UNO（カードゲーム）
• きかんしゃトーマス
• ホットウィール（ダイキャストミニカー）
• フィッシャープライス（知育玩具）
• メガブロック（ブロック玩具）

お子さま向けおもちゃ、ファミリー向け遊戯用具、月齢0ヵ月から使用できる幼児向けおもちゃなど、多様な製品を取り扱っています。

社会貢献活動も精力的に行っており、様々な機関とのコラボレーションや協賛を通して、子どもたちに笑顔を届けています。

出典：マテル

マテル・インターナショナル株式会社で求人はあるの？

マテル・インターナショナル株式会社で募集されている、中途採用（正社員）の求人をご紹介します。

マテル・インターナショナル株式会社でのポジション

現在募集中の求人は、「EC担当」のポジションです。業務内容は、ECショップ・ECモールへの営業活動や、市場調査・販売予測などです。

世界の玩具市場で売上トップシェアを誇るグローバル企業にて、国内市場向けのEC販路拡大に関わる重要な仕事です。

気になる待遇・年収は？

マテル・インターナショナル株式会社の「EC担当」の待遇は、次の通りです。

休日/休暇

完全週休2日制
休日：土日祝、年末年始、クリスマス、その他会社が定めた日
休暇：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（傷病、健康診断、看護等）

待遇・福利厚生

賞与年1回（営業以外）
営業インセンティブ年1回（営業）
各種社会保険完備
会員制福利厚生サービス提供
在宅勤務制度（週1回）
その他

引用元：採用情報 | mattel

一般的な福利厚生の他、インセンティブや在宅勤務（リモートワーク）の制度があります。

採用ページでは「年収非公開」となっていますが、口コミなどを参考にするとこちらの年収が想定されます。

• 一般社員：500万円～
• 課長クラス：550万円～
• 主任クラス：700万円～

なお、過去にはエージェントを通じて給与交渉ができた例もあります。上記以外の非公開ポジションの求人情報や、給与交渉については、外資系FMCG（日用消費財）企業と取引実績がある転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントの取引実績はこちらをご参照ください。
グローバルに展開しているFMCG企業のマーケティング職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー

マテル・インターナショナル株式会社が大切にしていることとは？

マテル・インターナショナル株式会社では、遊びを通して子どもの成長を支援することを大切にしています。下記に、代表取締役社長のマーク・パンサール氏のメッセージを引用します。

1945年の創業以来、マテル社の目的は、次世代が子ども時代の素晴らしさを探求し、その可能性を最大限に発揮できるよう支援することです。バービー、ホットウィール、フィッシャープライス、きかんしゃトーマス、UNOなどの象徴的なブランドを通して、私たちは目的を持った遊びを通して子どもたちにインスピレーションを与え、楽しませ、成長させる革新的な製品と体験を創造しています。
また、マテル社は目的志向の企業として、責任ある企業市民であること、多様性と包括性を積極的に支援すること、持続可能な方法で製品を作ることなどを重要な取り組みとしています。

引用元を要約：企業情報 | mattel

グループとして、「今日と明日の世界ナンバーワン玩具ブランド」の確立を目標に掲げ、世界中で3万人以上の従業員が業務にあたっています。

マテル・インターナショナル株式会社への転職に必要なスキルや資格

マテル・インターナショナル株式会社への転職に必要なスキルや資格として、現在募集中の「EC担当」を例に見てみましょう。

応募資格

【必須要件】
■消費財のECへの卸営業経験
■読み書きレベルの英語力
※最終面接前に英文レジュメの提出をいただきます。

【歓迎要件】
▼取引先としてAmazon、楽天を担当した経験

引用元：マテル・インターナショナル株式会社 求人情報

消費財の代理店などへの営業経験と、日常会話程度の英語力が求められます。将来的に管理職で活躍する際には、海外とのやり取りが発生するため、ビジネスレベルの英語力が必須となります。

なお、日常会話レベルの英語力はTOEIC500～600点程度、ビジネスレベルは800点以上を目安にするとよいでしょう。

マテル・インターナショナル株式会社の転職難易度

マテル・インターナショナル株式会社では専門的な資格が必須条件でないため、EC業界での営業経験がある方であれば、転職難易度は低めと考えられます。

ただし、最終面接前に英文レジュメの提出が求められることと、業務で海外とのメールのやり取りなどが必要となることから、英語でのコミュニケーションができないと厳しいかもしれません。

マテル・インターナショナル株式会社が求める人物像

マテル・インターナショナル株式会社が求める人物像は、「世界ナンバーワン玩具ブランドの確立」という企業目標に向かって、共に努力できる人です。

チームでプロジェクトを推進していくためにも、協調性やコミュニケーション能力、業界の動向や最新情報をキャッチする情報収集能力などが求められます。

マテル・インターナショナル株式会社の働きやすさ

マテル・インターナショナル株式会社では、フレックス制や週1回の在宅勤務制を取り入れるなど、働きやすい環境が整っています。現在はリモートメインの働き方も可能とのことです。

親会社が米FORTUNE誌にて「働きがいのあるベスト企業100」に選出されており、日本法人としても「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されています。

出典：TOKYO働き方改革宣言企業

マテル・インターナショナル株式会社の離職率

マテル・インターナショナル株式会社の平均勤続年数は、5～10年ほどです。離職率は業界の標準レベルとなっています。

退職理由を見てみると、「キャリアアップのスカウトがあったから」「やりがいは大きかったが、当時は残業が多かった」といった意見が見られました。職場への不満による退職ではなく、キャリアアップやライフワークバランスのためなど、前向きな理由が多い印象でした。

玩具メーカーの求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。

www.azureweb.jp

 

8 users

グローバル企業への転職・求人なら – アズール＆カンパニー

https://www.azureweb.jp

高級消費財・一般消費財・スポーツ・エンターテイメント・フード・サービス業界への転職をサポートいたします。

マテル・インターナショナル株式会社の面接対策

マテル・インターナショナル株式会社の選考フローは、基本的に「1次面接（部門メンバー）→2次面接（人事・部門）→英文レジュメ提出→最終面接（社長）」の流れで行われます。

面接では、「志望動機」「自分がこれまで成し遂げてきたこと」といったオーソドックスな内容が多いようです。事前に自己分析・企業分析を行い、自身がどのような形で会社に貢献できるかをアピールできるように準備しておきましょう。

マテル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判・体験談

マテル・インターナショナル株式会社で実際に働いたことのある方々の、口コミ・評判・体験談をご紹介します。

20代女性・一般事務

性格が良い従業員が多いです。おもちゃを扱っているからか、まじめなミーティングもなんとなく雰囲気が良いように感じます。社長は物腰がやわらかく、仕事にも人にも丁寧な人です。海外の支社とのやりとりもあり、英語もたくさん使えてやりがいがあります。

30代女性・課長職

仕事を任せてもらいやすい雰囲気で、細かい指示がなくても自主的に動けるタイプの人であれば非常に成長できる環境です。高い英語力を要する環境なので、仕事を通じて英語力を鍛えることもできます。

30代女性・課長職

社長以外の社員は日本人でしたが、国籍・性別・年齢に関わらず働きやすい環境でした。産休育休を取得する方もいました。どちらかと言うと、女性でも仕事を優先するタイプの方が多い印象です。

さいごに：世界トップシェアの玩具メーカーの一員として活躍したい方にマテル・インターナショナル株式会社はおすすめ

ここまで、マテル・インターナショナル株式会社の中途採用情報・転職難易度・求められるスキルや資格・面接対策などをご紹介してきました。

現在募集中の「EC担当」の求人は、世界トップシェアの玩具メーカーの一員として、国内市場向けのEC販路拡大に関わる重要なポジションです。

EC業界での卸営業の経験や英語の読み書き、コミュニケーション能力、情報収集能力などが、転職を成功させるためのポイントになります。

マテル・インターナショナル株式会社への転職を決意したら、外資系求人に特化した「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。

非公開求人や給与交渉について詳しく知りたい方は、一度相談してみてはいかがでしょうか。