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株式会社レスポートサックジャパンの転職希望者必見!販売職などの仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

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株式会社レスポートサックジャパンは、外資系ライフスタイルブランドです。レスポートサックの商品が好きな方や外資系企業への転職を考えている方であれば、注目している方も多いでしょう。

この記事では、株式会社レスポートサックジャパンの会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。

  • 過去に募集されていた求人は販売職やMD職(2022年9月現在)
  • 想定年収は270万~350万円ほど
  • 株式会社レスポートサックジャパンに転職するには、即戦力となる人材が求められる
  • 外資系企業に特化した転職エージェントに相談することで非公開のポジションに当たることも

これらのポイントを中心に、株式会社レスポートサックジャパンで採用されるために大切なことを確認していきましょう。

株式会社レスポートサックジャパンの概要

株式会社レスポートサックジャパンは、アメリカ・ニューヨークのライフスタイルブランド「レスポートサック」の日本法人です。1996年に設立され、日本語版オフィシャルサイトと実店舗にて、服飾雑貨の輸入・卸・販売などを行っています。

主力商品のバッグやポーチは、軽さとカジュアルさを求めたナイロン素材を使用し、レスポートサックのロゴ入りテープでふちどりしたデザインが特徴的です。

株式会社レスポートサックジャパンの取り扱う製品・サービス

株式会社レスポートサックジャパンでは、主に「バッグ」「ポーチ」「ウォレット」などの製品を取り扱っています。

素材には、海上スポーツ・セーリングから着想を得た雨風を防ぐ素材や、機能性・耐久性を備えたテキスタイルを使用しています。また、独自のカラーラインナップがあり、シンプルな単色カラーからカラフルな柄素材も取り揃えています。

多様な分野とコラボレーションを行っており、昨今ではイギリスの国立博物館「ヴィクトリア・アンド・アルバート(V&A)」や、ファッションブランドの「PINK HOUSE」、ファンタジー小説「ハリー・ポッター」などからインスピレーションを受けたデザインを展開しています。

株式会社レスポートサックジャパンで求人はあるの?

株式会社レスポートサックジャパンで募集されている、中途採用(正社員)の求人を確認していきましょう。

株式会社レスポートサックジャパンでのポジション

2022年9月現在は、公式採用ページと求人情報サイト共に、求人は公開されていませんでした。ただし、過去には「MD(マーチャンダイザー)」や「販売スタッフ」のポジションで募集されていたこともあったようです。

気になる待遇・年収は?

株式会社レスポートサックジャパンの待遇・年収について、過去に募集されていた「販売スタッフ(店長候補)」のポジションを例に見てみましょう。

給与
チーフ候補/月給20万8000円以上(役職手当を含む)
店長候補/月給22万5000円以上(役職手当を含む)
   
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
310万円/月給21万5000円+諸手当/入社2年目・20代後半
360万円/月給25万5000円+諸手当/入社5年目・20代後半・店長

休日休暇
週休2日制(月8~9日 ※シフト制)
有給休暇

福利厚生・待遇
◆昇給年1回(実績による)
◆決算賞与あり(店舗の予算達成率による)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆私服可
◆社員割引あり
◆ステップアップ制度あり
◆正社員登用制度あり

★ニューヨークへの海外研修制度あり
レスポートサックでは年1回レスポートサックアワードといった表彰制度を取り入れています。優秀店舗、優秀スタッフ、優秀新人スタッフの3項目に分かれており、その中で優秀店舗に選ばれた店長と優秀スタッフにはニューヨークへ研修へ行っていただきます。研修と言っても堅苦しいものではなく、レスポートサックの起原でもあるニューヨークを体感していただく内容です。
ステップアップ制度 役職制度を設けています。具体的にセールススタッフ、サブリーダー、リーダー、SV年2回の評価をもとに昇格・昇給致します。 レスポートサックでは店長職が最終ではありません。能力に応じてスーパーバイザーや本社勤務へのステップアップ制度もあります。

引用元:『LeSportsac』の店長 |株式会社レスポートサックジャパンの転職・求人情報

販売スタッフの年収は270万円ほど、店長職になると年収は292万~350万円ほどが見込まれるようです。また、年1回の表彰制度で選出されると海外研修への参加や、ステップアップ制度によってスーパーバイザーや本社勤務のチャンスもあると記載されていました。

なお、上記以外の非公開ポジションや給与交渉については、外資系アパレルブランドと取引実績がある転職エージェントに相談するとよいでしょう。

転職エージェントの取引実績はこちらをご覧ください。
アパレルブランドのMD職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

アパレルブランドのデザイナー職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

株式会社レスポートサックジャパンが大切にしていることとは?

株式会社レスポートサックジャパンが大切にしていることとして、企業理念では次のように表現されていました。

Value(行動指針)

顧客満足の追及

お客さまの視点に立ち、お客さまの満足を追求し、良質な商品とサービスの提供に努めます

ベストパートナーシップの精神

お取引先とともにお客様の満足度最大化に向けて、誠意を持って良き協業に努めます

チームワークの精神

社員がお互いの人間性を尊重し、円滑なコミュニケーションを通じて、自主性・創造性を発揮します

挑戦と革新の精神

プロ意識のもとに、一人一人が物事を達成する強い意思をもち、立ち止まらずに躍進します

引用元:会社概要|LeSportsac|レスポートサック公式

顧客満足を第一とし、取引先や従業員と一丸となって目標を達成する風土が感じられますね。

株式会社レスポートサックジャパンへの転職に必要なスキルや資格

株式会社レスポートサックジャパンへの転職に必要なスキルや資格は、次の通りです。

販売スタッフ

応募資格

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
銀行員や飲食店など未経験でスタートした先輩が多数活躍しています。実際に必要な知識などは、入社後に身につけられる環境なので、安心ください。
※ブランクなども問いません。

引用元:『LeSportsac』の販売スタッフ |株式会社レスポートサックジャパンの転職・求人情報|エン転職

店長職

応募資格

学歴不問<ブランクのある方、既婚の方、歓迎します>
■組織や店舗などにおいて、メンバーをまとめた経験をお持ちの方(小売・アパレル業界の経験は不問)

引用元:『LeSportsac』の店長 |株式会社レスポートサックジャパンの転職・求人情報

販売スタッフのポジションは、学歴や実務経験は不問となっています。店長職の場合は、リーダーやマネジメントの経験が必要です。

株式会社レスポートサックジャパンの転職難易度

株式会社レスポートサックジャパンの転職難易度は、販売職の場合はアパレル・ファッション業界での経験が不要であるため、比較的ハードルは低めと考えられます。

株式会社レスポートサックジャパンが求める人物像

株式会社レスポートサックジャパンでは、2016年頃からこれまでとは異なるデザイン・価格帯のラインを手がけており、新たなブランドイメージの構築に向けて始動しています。

このような背景から、既存店のサービス強化や組織強化につながるような、即戦力となる人材を求めていると考えられます。特に、店舗でのリーダー的存在として活躍できる人は優遇されるでしょう。

株式会社レスポートサックジャパンの働きやすさ

株式会社レスポートサックジャパンの働きやすさについて調査したところ、特に女性にとって働きやすい職場であるという意見が多く見られました。例えば、「女性が多いため急な休みなどにも理解があり、融通が利きやすい」「働いている女性の年齢層が広く、ライフイベントに左右されずに長く働ける安心感がある」といった内容です。

株式会社レスポートサックジャパンの離職率

株式会社レスポートサックジャパンの平均勤続年数は、3~5年ほどの方と20年以上勤務されている方がいらっしゃいます。離職率は業界水準よりも低めといえるでしょう。

「知名度があるブランドなのでお客様に提案・販売しやすい」「希望のポジションを考慮した配置をしてもらえる」といった口コミもあり、仕事のしやすさが定着率アップにつながっていると考えられます。

外資系ライフスタイル業界の求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。

株式会社レスポートサックジャパンの面接対策

株式会社レスポートサックジャパンの面接では、特にコミュニケーション能力を重視される傾向が高いようです。なぜなら、店舗では店内のお客様への気配りが徹底できるよう、常に周りを見て積極的に提案できる人が求められるからです。

ブランドの雰囲気を理解するためにも、面接の前には、店舗で実際の接客を受けてみるとよいでしょう。

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判・体験談

株式会社レスポートサックジャパンでの勤務経験がある方からの口コミを参考に、転職をイメージしてみてくださいね。

30代女性・販売職

色々なメーカー、ブランド、キャラクターとのコラボがあるので楽しいです。自分の好きなブランドとのコラボがあった時は、社割で数点買うことができました。実績や評価によって昇給もあります。

30代女性・販売職(店長職)

新作が毎月、多い時には毎週発売されるので、商品に対していつまでも新鮮な気持ちで働けます。商品的にも長年のリピーターのお客様が多く、販売しやすいのでプレッシャーはほぼありません。お客様とのよい関係を築きやすいので、純粋に感謝の気持ちを感じられてやりがいにつながります。

30代女性・販売職

新作が2週間に1度発表されるので、飽きずに常に新しい商品を見ることができます。社割で購入できるので、レスポートサックを好きな人にはとても嬉しい環境だと思います。ただ、セールの時は少ない人数で準備など進めるので、慣れていないスタッフは苦労するかもしれません。

さいごに:好きな商品に囲まれて働きたい方に株式会社レスポートサックジャパンはおすすめ

株式会社レスポートサックジャパンは、機能性・耐久性・多様なカラーラインナップを備えたバッグやポーチなどを扱うブランドです。現在求人は出ていませんが、過去には販売職やMD職の求人もあったため、気になる方は最新情報をキャッチするようにしましょう。

株式会社レスポートサックジャパンへの転職を決意したら、外資系アパレルブランドへの転職サポートに強い「アズール&カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。

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