人気スポーツメーカー、アウトドアブランドの中途採用に強い転職エージェントおすすめ10社！業界未経験ならエージェント利用は必須
人気業界への転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか？
スポーツメーカー、アウトドアブランドへの転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
業界特化で実績豊富な「アズール&カンパニー」に相談してみてはいかがでしょうか。
目次
人気スポーツメーカーやアウトドアブランドへの転職の際には、中途採用のノウハウを熟知し、それぞれの業界に精通した転職エージェントを利用すると効率的です。
本記事では、次の内容を解説します。
- スポーツメーカーやアウトドアブランドの特徴は、やりがいが大きいが体力も必要
- 特に未経験から挑戦するなら、転職エージェントの利用がおすすめ
- スポーツメーカーやアウトドアブランドに強い転職エージェントの選び方は、求人保有数やサポートの手厚さ
どの転職エージェントを利用すべきかお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてください。
スポーツメーカーやアウトドアブランドの特徴
スポーツメーカーは、スポーツ用品の製造、卸売、販売などを行う企業です。スポーツ全般を扱う総合スポーツメーカーから、野球、サッカー、ゴルフ、テニス、バスケットボール、スキーなど、特定のスポーツのみを扱うメーカーまでさまざまあります。
アウトドアブランドは、キャンプ、カヤック、釣り、バーベキューなど、屋外でのアクティビティを快適に楽しむための商品や、登山、スキー、ボルダリングなどのアウトドアスポーツ用品の製造・販売を行う会社です。
これらのスポーツメーカーやアウトドアブランドは、他の業界・業種と比べてどのような特徴があるのでしょうか。大きく3つの特徴にわけて紹介します。
スポーツメーカーやアウトドアブランドには日系と外資系があり、年収・待遇が異なる
国内のスポーツメーカーやアウトドアブランドは、大きく日系企業と外資系企業に分けられます。
- 日系スポーツメーカー：例）ミズノ（MIZUNO）、アシックス（ASICS）、デサント（DESCENTE）、ヨネックス（YONEX）など
- 外資系スポーツメーカー：例）アディダス (adidas)、ナイキ（NIKE）、アンダーアーマー（UNDER ARMOUR）、ニューバランス（New Balance）、プーマ（Puma）、チャンピオン（Champion）、ザ・ノース・フェイス（The North Face）など
- 日系アウトドアブランド：例）ゴールドウイン、スノーピーク（snow peak）、ソト（SOTO）、ランドウェル、モンベルなど
- 外資系アウトドアブランド：例）マムート（MAMMUT）、パタゴニア（Patagonia）、コールマン（Coleman）など
日系と外資系のスポーツメーカーやアウトドアブランドでは、年収や待遇にも違いがあります。部署や勤続年数などにもよりますが、日系企業で450万～820万円ほど、外資系大手企業では年収1,000万円以上が見込まれる企業もあります。
年収の面では外資系スポーツメーカーやアウトドアブランドの方が高い反面、福利厚生などは日系企業の方が充実している傾向があるため、自分が重要視する条件に沿った求人を探す必要があります。
スポーツメーカーやアウトドアブランドの仕事内容や待遇・年収については、こちらで解説しています。
スポーツやアウトドアが好きな人は、特にやりがいを感じて働ける
スポーツメーカーでは、取扱種目の器具の企画・製造などに携われるため、スポーツが好きな人や、自身もスポーツ経験がある人にとっては、特にやりがいを感じながら働ける業種です。
実際にスポーツメーカーで働く人々の口コミを見ると、「責任ある仕事を任せてもらえる」「有名選手のための企画開発に参加できる」といった意見が多く寄せられています。
同様に、好きなアウトドアブランドの販売職やマーケティング職などのポジションに就くことで、より多くの人に商品の良さを知ってもらう活動に尽力できるため、大きなやりがいにつながるでしょう。
仕事では体力やチームワークが重要視されやすい
スポーツメーカーやアウトドアブランドでよく募集されている「営業職」のポジションでは、主に小売店や販売店で商品を扱ってもらうためのPRや交渉を行います。担当エリアの店舗訪問など、粘り強さやタフさが求められる仕事です。
他にも、「広報・マーケティング職」は、スポーツイベントが開催される土日に出勤することも多く、体力やチームでプロジェクトを遂行する能力が必須といえます。
特に、スポーツメーカーには体育会系やアスリート出身の人も多く在籍しており、運動が好きで日頃から体力づくりをしている人や、礼儀・上下関係などが厳しい世界で努力してきた人が多い印象です。
そのため、体力やチームワークを重要視する企業文化が醸成されやすいと考えられます。
スポーツメーカーやアウトドアブランドへの転職については、以下の記事でも詳しく説明しています。
スポーツメーカーやアウトドアブランドへの転職でエージェントを利用すべき理由
スポーツメーカーやアウトドアブランドの転職市場では、次のような傾向が見られます。
- 人気スポーツメーカーやアウトドアブランドに転職希望者が集中する
- 業界経験が必要な求人もある
- 即戦力が求められる
人気メーカーや大手ブランドは転職難易度が高く、希望するスポーツメーカーやアウトドアブランドに確実に転職するためには、しっかりとした対策が必要です。
スポーツメーカーやアウトドアブランドへの転職では、次の3つの理由から、転職エージェントを利用することをおすすめします。
理由1：スポーツメーカーやアウトドアブランドの求人情報を多く保有しているから
スポーツメーカーやアウトドアブランドに特化した転職エージェントの場合、総合型の転職エージェントが保有していないスポーツ関連求人情報を紹介してもらえる可能性が高くなります。
さらに、スポーツメーカーの場合、スポーツ経験がある人であれば経験重視の企業をピックアップして紹介してもらうこともできるため、自分ひとりで求人を探すよりも効率よく転職活動を進められます。
理由2：スポーツメーカーやアウトドアブランドの転職事情に精通したアドバイザーと面談できるから
人気スポーツメーカーや大手アウトドアブランドの場合、転職希望者が多く倍率も高いことが想定されます。そのため、選考をスムーズに進めるためには、徹底した自己分析や企業研究、面接対策などが必要です。
スポーツ・アウトドア関連の転職事情に精通したアドバイザーが在籍している転職エージェントなら、面談をとおして、業界特有の転職の悩みや不安に寄り添ったアドバイスをしてくれるでしょう。
理由3：業界未経験の場合、未経験歓迎の求人を見つける必要があるから
スポーツメーカーやアウトドアブランドで働いたことのある人は、比較的優位に転職を進められますが、もしも業界未経験の場合、未経験歓迎の求人を見つけたうえでしっかり対策しなければなりません。
未経験から挑戦する際には、自身の強みを企業へのベネフィットにうまく落とし込めるかがポイントになります。転職エージェントを利用すると、「スポーツメーカーならこんな風にアピールすると好印象になる」「アウトドアブランド向けの書類選考対策」など、サポートを受けながら転職活動を進められます。
スポーツメーカーやアウトドアブランドに強い転職エージェントの選び方・コツ
転職エージェントならどのサービスでもいいわけではなく、スポーツメーカーやアウトドアブランドに強い転職エージェントを選ぶ必要があります。選び方・コツのポイントは次の3つです。
- スポーツメーカーやアウトドアブランドの求人を多く保有しているか
- 中途採用向けの転職サポートが手厚いか
- スポーツメーカーやアウトドアブランドへの転職サポート実績があるか
求人数、特に自分の興味のある職種・ポジションを多く保有しているかが重要です。なぜなら、良い条件の求人を多数紹介してもらえるかどうかには、保有求人数が大きく影響するためです。
また、キャリア面談、面接対策、書類添削などのサポート体制が充実しているかもチェックしましょう。アドバイザーとの相性も重要なので、複数の転職エージェントをピックアップし、可能であれば面談などを通して転職エージェントと自分との相性を確かめるのも良いかもしれません。
スポーツメーカーやアウトドアブランドへの転職サポート実績がある転職エージェントであれば、企業側とエージェントの間でも信頼関係が構築されている可能性があるためより安心です。
スポーツメーカーやアウトドアブランドに強いおすすめ転職エージェント10選
スポーツメーカーやアウトドアブランドに強いおすすめ転職エージェントを10社ご紹介するので、エージェント選びの参考にしてみてください。1社に絞れない場合は、2～3社登録しておくと良いでしょう。
アズール＆カンパニー
アズール＆カンパニーは、高級消費財や外資系企業に特化した転職エージェントです。外資系スポーツメーカーはもちろん、日系のスポーツメーカーやアウトドアブランドなど、紹介先企業を多数保有しています。
同エージェントには、スポーツ業界出身のコンサルタントも在籍しており、キャリア面談を通して、経験値やスキルにあわせて適切なアドバイスが受けられます。MD職や営業職といった職種別の求人の動向など、転職に役立つ情報を多く提供しているため、確実に押さえておきたい転職エージェントのひとつです。
スポーツメーカーやアウトドアブランドに特化した転職エージェントであれば、他の総合型エージェントが提供していないスポーツ関連の求人紹介を受けられる可能性が高まるでしょう。
なお、人気企業の求人は競争が激しく、スムーズな選考進行のためには綿密な自己分析や企業研究、面接対策が不可欠です。そのため、業界に詳しいアドバイザーが在籍しているアズール＆カンパニーを活用し、アドバイスやサポートを受けてみることをおすすめします。
下記から、チャットでサポートに無料相談できます。
スポナビキャリア
スポナビキャリアは、体育会系の方やアスリート、スポーツ経験者向けの転職エージェントサービスです。スポーツ経験のあるキャリアコンサルタントが在籍しており、業界特有の転職の悩みや相談もしやすいでしょう。
取り扱い求人はスポーツメーカーだけに特化しているわけではなく、スポーツインストラクターなど他の職種・業界も紹介しています。
そのため、どちらかというと現役アスリートの方で、仕事とスポーツの両立を考えている人が多く利用しているようです。
アスリートエージェント
アスリートエージェントは、アスリート・体育会に特化した人材紹介・就職支援サービスです。株式会社アーシャルデザインが運営しており、人材のビジネス教育を行ったうえで企業へ紹介するサービスが特徴的です。
体育会・アスリート人材へのITプログラミング教育、エンジニアスキル育成などを行っています。2024年6月時点で、1,000名以上の転職支援実績が公開されています。
ただし、対応エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）と、年齢（20代、30代）には制限があります。
アスリートプランニング
アスリートプランニング（アスプラ）は、体育会系・アスリート専門の就職・転職エージェントです。
「アスリートが会社を変える。社会を変える。」をキーワードに、学生に特化した「アスプラ」、社会人に特化した「アスリートFAナビ」を運営しています。
キャリア支援セミナーを東京・大阪で開催しており、一人ひとりの適性に合った求人を紹介しています。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、幅広い業界で転職支援を行っている転職エージェントです。
アウトドアブランドの中途採用の求人情報の総数はやや少ないものの、国内外のアウトドアブランドを紹介しています。
2024年6月時点で、スポーツメーカー関連の求人が27件、アウトドアブランドでは22件のポジションが公開されていました。
doda
dodaは、転職情報サイトと転職エージェントサービスを展開する総合人材サービス会社です。
スポーツやアウトドア業界に特化したエージェントではないものの、スポーツメーカーやスポーツ事業などの分野にも広く対応しています。
2024年6月時点で、スポーツメーカーの求人104件と、アウトドアブランド28件の求人を公開中です。
dodaの「SPORT LIGHT」ページでは、スポーツ業界の働き方についてのコラムや、スポーツビジネスのフィールドで活躍する社員のインタビューを掲載しています。
普段知る機会の少ない、スポーツメーカーをはじめとするスポーツ業界のリアルな働き方や活躍の場をイメージするのに役立つでしょう。
type転職エージェント
株式会社キャリアデザインセンターが運営するtype転職エージェントは、首都圏の転職支援に特化したエージェントサービスです。
2024年6月時点で、「スポーツメーカー」関連の非公開求人情報を4件掲載しています。具体的な職種は、「営業職」や「AIソリューションエンジニア」などです。社名は非公開となっているため、詳細はサービスに登録のうえで確認が必要です。
PLMキャリア
PLMキャリアは、プロ野球パ・リーグの6球団が共同で出資して設立した、スポーツ業界に特化した転職エージェントです。
下記をミッションに掲げ、スポーツメーカー・スポーツメディア・サプライヤーなど、スポーツ業界における多様な職種や企業の求人紹介を行っています。
優秀な人材をスポーツ業界外から業界内へ採用する
優秀な人材をスポーツ業界内で流動化させる
具体的な職種として、スポーツメーカーの「MD（グッズの企画・生産・販売）」「スポーツビジネス事業企画・経営企画」「マーケティング・広報」などを紹介しています。
スポーツメーカーの中でも、野球関連のメーカーへの転職を希望している方におすすめのエージェントです。
マイナビアスリートキャリア
マイナビアスリートキャリアは、株式会社マイナビが運営する、体育会学生やスポーツ経験者を対象としたアスリート専門の就職エージェントです。
スポーツ経験を活かせる求人を多く取り扱っており、アスリートや体育会出身者向けの仕事を幅広く提供しています。
また、転職活動において必要とされる基本的なマナーやスキルを磨くためのスクールも展開されており、面接などに向けてのトレーニングも受けることが可能です。そのため、転職活動の基礎を知りたい方に適したエージェントといえます。
ミドルの転職
エン・ジャパンが運営するミドルの転職は、30代・40代のミドル世代向けの転職・採用をサポートする転職エージェントです。
2024年6月現在、スポーツメーカーの営業系求人が11件掲載されており、外資系スポーツメーカーや大手スポーツメーカーの企画営業・マネージャー職があります。
アウトドアブランドの営業職も4件ほど掲載されています。外資系スポーツブランドの営業担当などのほか、社名非公開の求人もあるため、詳細はサイトに登録して確認することをおすすめします。
30代・40代の転職では、経験やスキルだけでなく、価値観なども重視した精緻なマッチングが求められます。同エージェントはミドル世代の転職支援に特化しているため、30代・40代でスポーツメーカーやアウトドアブランドを目指す方は活用してみると良いでしょう。
さいごに：スポーツメーカーやアウトドアブランド特有の転職対策には、安心できるエージェントを活用しよう
スポーツ用品の製造・販売などを行うスポーツメーカーや、アウトドア関連商品の販売・マーケティング活動などを行うアウトドアブランドは、働くうえで体力やチームワークなどが求められますが、好きなスポーツやアウトドアに携われるなどやりがいも大きい仕事です。
人気のスポーツメーカーやアウトドアブランドへ転職するには、希望条件に合った求人を見つけたうえで、徹底した自己分析や面接対策などが必要になります。
スポーツメーカーやアウトドアブランドの求人を多く保有しており、転職サポートが手厚く実績も豊富なエージェントを活用することで、より効率的に転職活動を進められるでしょう。
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