食品メーカーの中途採用に強い転職エージェントおすすめ6社！未経験の転職難易度が高い業界はエージェント利用必須
人気業界への転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか？
食品メーカーへの転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
業界特化で実績豊富な「アズール&カンパニー」に相談してみてはいかがでしょうか。
目次
食品メーカーに転職したいけれど、自分一人で転職活動を進めるのが不安という方も多いでしょう。
食品メーカーへの転職の際には、業界に精通した転職エージェントを利用すると効率的です。
この記事の内容をまとめます。
- 食品メーカーの特徴は、未経験者の転職難易度が高めなこと
- 優良な求人を効率よく探すためにも、転職エージェントの利用がおすすめ
- 食品メーカーに強い転職エージェントの選び方は、求人保有数の多さやサポートの充実度合
食品メーカーへの転職・中途採用を目指している方は、ぜひ参考にしてください。
食品メーカーの特徴
食品メーカーとは、食品の製造、卸売、販売などを行う企業です。
これから食品メーカーへの転職準備を進める方向けに、覚えておきたい業界の特徴を3つご紹介します。
食品メーカーで働くには自主性やチームワークが求められる
食品メーカーの仕事には、営業、マーケティング、製品開発、製造、調理機械のメンテナンス、生産管理、人事、経理といった職種があります。
1人で黙々と行う業務よりも、チームワークや他部署との連携が必要な業務、情報収集や提案など積極的に動かなければならない業務が多い印象です。
そのため、自ら考えて主体的に行動できる人や、チームで協力して目標達成を目指せる人材が活躍しやすい傾向があります。
社風はホワイト気質なところが多いが、将来性にやや不安要素がある
食品メーカーに勤務している方々の口コミによると、福利厚生や職場環境が整っているといった意見が多く見られ、社風はホワイト気質なところが多いと考えられます。
しかし、日本の人口減少やTPPの影響もあり、国内市場だけでは将来性にやや不安を感じている人も少なくないようです。
転職先として食品メーカーを選ぶ場合、目先の給与・待遇条件だけではなく、海外に向けてマーケットを広げている企業であるかをチェックすることも重要です。
実務経験がない人にとって転職難易度は高め
食品メーカーの求人募集要項を見ると、「2～3年以上の実務経験」や「業務に必要なソフトウェアやシステムの操作スキル・経験」が条件となっているケースが多くあります。
未経験OKや未経験歓迎の求人は非常に少ないのが現状で、実務経験がない人にとっての転職難易度は高めといえます。
ただし、食品・フード業界の経験がなくても、他業界での実務経験があれば応募可能な求人もあります。
例えば営業職の場合、食品・フード業界以外の業界で営業経験があればアピールできる場合もあるため、募集要項をしっかり確認して、中途採用の応募の機会を逃さないようにしましょう。
食品メーカーへの転職でエージェントを利用すべき理由
食品メーカーへの転職では、エージェント活用がおすすめです。転職エージェントを利用すべき理由を3つ解説します。
理由1：希望条件とのマッチングなど効率的に求人を探せるから
多くの求人の中から、希望条件にあったものを見つけるのは大変な作業です。特に、仕事をしながら転職活動を進めている場合、時間を確保するのがむずかしいこともあるでしょう。
転職エージェントを利用すると、自分の希望条件と企業が求める人物像をマッチングしたうえで紹介してもらえます。効率的に転職活動を進めるためには、エージェント活用は必須といえます。
また、同じ食品業界・食品メーカーでも、自分で気づけなかった・知らなかった職種や働き方を知るきっかけになるなど、最適な仕事に出会える可能性もあります。
理由2：食品メーカーは転職難易度が高くサポートがあった方が心強いから
未経験者にとって難易度が高めな食品メーカーへの転職では、業界の転職事情に詳しい転職エージェントを利用すると安心です。
例えば、業界経験がなくても応募可能な求人を見つけてくれたり、客観的な意見によって視野が広がったりと、転職活動中の迷いや不安の解消を後押ししてくれるでしょう。
特に、はじめての転職活動であれば、職務経歴書の書き方、面接対策、給与交渉など、1人で進めるのは難しいことも多いはずです。
プロのサポートをうまく活用して、選考をスムーズに進めましょう。
理由3：大手食品メーカーは非公開求人が多いから
人気の高い大手食品メーカーの場合、特定のエージェント数社のみに求人公開していることもあります。
なぜなら、優秀な人材を迅速に集めるには、応募の時点で条件や基準に達していない求職者を、ある程度選別したうえで選考に進めた方が効率的と考えられるからです。
食品メーカーの非公開求人を多数保有している転職エージェントに登録すると、より優良な条件の求人を紹介してもらえる可能性が高まるため、高条件を狙いたい方は活用してみると良いでしょう。
食品メーカーに強い転職エージェントの選び方・コツ
転職エージェントはそれぞれ得意な業界や強みが異なるため、判断基準を明確にしたうえで選定する必要があります。
食品メーカーに強い転職エージェントの選び方・コツは次の通りです。
- 食品メーカーの求人保有数の多さ・条件の良さで選ぶ
- 中途採用向けの転職サポートの内容・手厚さで選ぶ
- キャリアコンサルタントとの相性の良さで選ぶ
もっとも重要なポイントは、食品メーカーの求人保有数の多さと求人条件の良さです。
優良な求人を多く保有していると、希望条件に合った求人を紹介してもらえるチャンスも増えます。求人の数や質が十分であれば、求人企業と転職エージェントの間で、信頼関係が築かれているとも考えられます。
次に、転職サポートの内容や手厚さが十分かどうか確認しましょう。例えば、面接に苦手意識があるのであれば、面接対策を行っているエージェントを選ぶといった選定方法です。
また、実際に転職サポートを受けていくとなると、キャリアコンサルタントやアドバイザーとの相性の良さも気になるところです。
事前にキャリアコンサルタント・アドバイザーとの面談が可能であれば、人柄や熱意、実績などがあるかも確認したうえで、複数社比較して決めると良いでしょう。
食品メーカーに強いおすすめ転職エージェント6選
食品メーカーに強いおすすめ転職エージェントを6社厳選してご紹介します。
アズール＆カンパニー
アズール＆カンパニーは、外資系企業や消費財業界に強い転職エージェントです。
フード業界に関しても大手企業、グローバル企業、非公開求人を取り扱っており、2024年6月時点で食品メーカーの求人49件を公開しています。
現在募集中のものだと、「外資系大手食品メーカーの営業」「日系大手菓子メーカーの人事部」など、魅力的な条件の求人が多数あります。
フード・飲食業界の店舗開発職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
フード業界のマーケティング関連職の求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
業界ごとに高い専門性をもったコンサルタントが在籍しており、面談にこだわった転職サポートが特徴的です。
下記から、チャットでサポートに無料相談できます。
RDサポート
RDサポートは、食品・化粧品・バイオ・ヘルスケア業界に特化した転職エージェントです。
2024年6月時点で、食品メーカーの求人621件を掲載しています。
特に、上場企業や大手冷凍食品メーカーの求人と、非公開求人を多数保有しています。
食品業界に精通したコンサルタントのサポートが受けられるうえに、大手～中小企業まで幅広く紹介してもらえるため、食品メーカーへの転職活動の心強い味方になってくれるはずです。
食品業界CAREER
食品業界CAREERは、2017年設立の比較的新しい転職エージェントです。
紹介求人を食品業界に限定しているため、業界の傾向を踏まえた面接対策など、的確な求人支援が期待できます。
明確な求人数は公開されていないものの、非公開求人も取り扱っているとのことです。
2024年6月時点で取り扱っている主な職種は、品質管理職、営業職、栄養士などで、中小企業の求人が多い印象です。
パソナキャリア
パソナキャリアは、株式会社パソナが運営するハイクラス転職エージェントです。食品・飲料メーカーなどの製造業の転職支援も行っており、2024年6月時点で掲載中の食品メーカーの求人は646件ほどあります。
主な募集職種は、法人営業、海外営業、人事、店長候補、Webディレクター、生産管理などです。事業立ち上げやIPOなど、一般的な転職情報サイトでは掲載されない非公開求人も多く取り扱っています。
登録すると、履歴書添削や模擬面接の実施など、転職を成功させるために必要なテクニックを身に付けられるほか、専任の転職コンサルタントによる客観的なアドバイスが受けられます。
また、年収診断・年収査定シミュレーションも無料で利用できます。
ワークポート
ワークポートは、職種やエリアに特化した転職エージェントです。人材紹介事業において、19年の実績があります。
2024年6月時点では、「食品メーカー」で432件の求人を公開しています。主な職種は、生産管理課長・営業事務・企画営業などです。
無料転職相談ができるほか、転職活動を支援するアプリや、履歴書・職務経歴書作成ツールなどの各種サービスも提供しています。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラスの転職を専門とするエージェントです。30年以上の運営実績を持つ老舗で、これまでに43万人の転職支援実績があります。
長年の経験と企業との強固な関係を活かし、食品メーカーへの転職に必要な書類の書き方や面接のアドバイスを提供しています。
また、同エージェントでは一人の担当者が食品メーカーと求職者の間に立ってサポートを行うため、双方のニーズを的確に捉えたミスマッチの少ない求人紹介が期待できます。
さらに、75%が非公開求人で、多くの独占求人も取り扱っているため、一般には出回っていない競争率の低い食品メーカーの求人に応募することが可能です。
さいごに：難易度が高い食品メーカーへの転職ではエージェントの活用がおすすめ
食品メーカーは社風がホワイト気質なところが多く、人気業界ではあるものの、国内消費の需要だけでは将来性にやや不安が残ります。
そのため、海外向けマーケティングに力を入れているかなど、しっかり企業研究・分析をしたうえで応募する企業を見極める必要があります。
希望条件にあった優良な求人探し、選考の傾向・対策のためには、食品メーカーに強い転職エージェントの活用がおすすめです。
転職エージェントによって得意な業界や強みが異なるため、「求人保有数の多さ」「転職サポートの内容・手厚さ」「コンサルタントとの相性」などをチェックし、最適なサポーターを見つけましょう。
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