販売職の中途採用に強い転職エージェントおすすめ8社！独自の選考基準を熟知したエージェントの力を借りよう
最適な転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか？
販売職で転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
業界特化で実績豊富な「アズール&カンパニー」に相談してみてはいかがでしょうか。
目次
独自の選考基準が設けられている販売職への転職では、選考ポイントを熟知した転職エージェントのサポートがあると心強いでしょう。
この記事の内容をまとめます。
- 販売職の特徴は、未経験でも挑戦しやすいこと
- 選考ポイントを知るためにも、転職エージェントの利用がおすすめ
- 販売職に強い転職エージェントの選び方は、求人の数と質をチェック
販売職に強いと評判のおすすめ転職エージェントもご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
販売職の特徴
販売職とは、店頭で商品やサービスを販売する仕事であり、接客・会計・商品の品出し・在庫管理・レイアウトなどを行います。
主に、百貨店や専門店をはじめとする小売店が勤務先となり、業界としては、アパレル業界・美容業界・日用消費財業界・ラグジュアリー業界・インテリア業界などがあげられます。
服装や身のこなしが洗練され華やかなイメージの販売職ですが、立ち仕事で笑顔や声かけを絶やさず行うこともあり、体力面・精神面のタフさが求められる仕事でもあります。
また、販売職で重視されるのは、ホスピタリティ精神や自社商品の知識力などです。専門的なスキルや経験がそれほど重視されないため、中途採用で未経験OKの求人が多いことも特徴です。
販売職への転職については、以下の記事でも詳しく説明しています。
販売職への転職でエージェントを利用すべき理由
販売職への転職活動を効率的かつ満足できるものにするには、エージェントの活用がおすすめです。エージェントを利用すべき3つの理由を解説します。
理由1：販売職の選考のポイントを教えてもらえるから
販売職の選考では、経験や専門的なスキルが必須条件ではない反面、接客に必要な言葉遣いや服装は重点的にチェックされます。
特に、ラグジュアリーブランド・ハイブランドや高級消費財系の場合、電話応対のマナー、入室・退室時のマナーなども選考基準として設けられていることもあります。
このような面接対策を自分一人で行うのは難しいため、販売職の転職動向を熟知した転職エージェントを利用し、選考で押さえるべきポイントを指導してもらうことをおすすめします。
なお、販売職の場合、面接前の店舗見学も忘れてはならないポイントです。実際に店頭で接客を受けるなど、ブランドの世界観や接客のスタイルを積極的に学ぶ姿勢なども評価につながると考えた方が良いでしょう。
このような販売職特有の選考基準を知ることで、転職活動を優位に進められ、面接などにも落ち着いてのぞめるようになります。
理由2：企業が求める人物像など深い情報もキャッチできるから
多くの転職エージェントは、独自の調査や人事担当者から話を聞くなどして、求人企業がどのような人材を求めているかを心得ています。
収集した情報をもとに、コンサルタントが求職者一人ひとりに最適なアドバイスをしてくれます。
自分自身で長所を棚卸ししたり、企業研究を行ったりするだけでは気付けなかった深い情報もキャッチできるのは、転職エージェントを利用する大きな利点です。
理由3：販売職のキャリアパスに沿って相談できるから
販売職で転職を目指している方は、主に次の3つのキャリアの分岐点のいずれかにいらっしゃるのではないでしょうか。
- 未経験から販売職へ挑戦しようとしている
- 販売経験があり、次も販売職へ転職しようと考えている
- 販売職からカスタマーサクセスやEC運営など違う職種へのキャリアチェンジを考えている
今後目指したいキャリアの方向性によって、選ぶべき業界や転職活動の内容も変わってきます。
販売職のキャリアパスや業界トレンド・転職動向に精通したコンサルタントがいれば、長期的な視点で相談しながら進められるため心強いはずです。
販売職に強い転職エージェントの選び方・コツ
販売職に強い転職エージェントの選び方・コツは、次の2点です。
- 条件を絞って希望に沿った求人の数を調べる
- 求人の質の高さを確認する
販売職を募集している業界は、アパレル業界・美容業界など多岐に渡るため、希望する業界の販売職の保有求人数の多さで比較すると選定しやすくなります。
また、求人総数には、アルバイトや派遣社員向けの数が含まれていることが多いため、「正社員」「中途採用」「エリア」などもしっかり条件検索して比較するようにしましょう。
もちろん、給与や待遇面も整っていなければ安心して勤務できないため、魅力的な求人や長期的に活躍できそうな質の高い求人が揃っているかもチェックすると良いでしょう。
販売職に強いおすすめ転職エージェント8選
販売職に強いと評判のおすすめ転職エージェントを8社厳選してご紹介します。いずれも無料で登録できるため、気になるエージェントがあれば複数登録しておきましょう。
アズール＆カンパニー
アズール＆カンパニーは、外資系企業や高級消費財業界への転職支援実績が豊富な転職エージェントです。
ラグジュアリー、スポーツ&アウトドア、美容、FMCG、日用消費材の分野における、販売職の求人を多く扱っています。
2024年6月時点で、「販売」関連の求人1,307件を公開しており、外資系大手消費財メーカー、大手化粧品メーカー、外資系アウトドアスポーツブランドの販売職など、優良な求人が多い印象です。
同社では、「あなたらしさや魅力を引き出し、それを最大限に発揮できる場所へ導く」というメッセージを掲げています。面談に力を入れているため、悩みに寄り添い、しっかり伴走してくれるエージェントを探している方におすすめです。
販売職の選考では経験やスキル以上に、接客に必要な言葉遣いや服装が注目される傾向があります。特にラグジュアリーブランドや高級消費財系では、電話応対やマナーも選考基準となることが多いです。
これらの面接対策を一人で行うことは難しいため、販売職への転職支援を得意とする「アズール＆カンパニー」を利用し、選考で重要なポイントを学ぶと良いでしょう。
下記から、チャットでサポートに無料相談できます。
elan
elan（エラン）は、アパレル・ファッション業界を中心とした転職・派遣を支援する転職エージェントです。
アパレル業界出身のコンサルタントが在籍しており、アパレル業界における志望動機・自己PR・履歴書の書き方や、アパレル面接の服装などの情報を公開しています。
2024年6月時点で、「正社員」「店長・販売・店舗」で絞り込みしたところ、572件の求人がありました。
販売職の中でも、アパレル・ファッション業界に絞って転職活動を進めたい方はチェックしてみると良いでしょう。
goody
株式会社MAPが運営するgoody（グディ）は、サービス業界出身者に特化した転職エージェントです。
保有求人数は公開されていないものの、アパレル・ブライダル・宿泊・旅行などの分野で転職支援を行っています。
基本的なサポートのほか、現職への退職報告・入社手続きなどのフォロー、長期的なキャリアプランの相談も可能です。
未経験の方向けというよりは、販売・接客経験がある方向けのエージェントです。
ワークポート
ワークポートは、求人紹介の量とスピーディーな対応に定評のある転職エージェントです。
独自の転職支援ツール「eコンシェル」を導入しているため、チャット形式でサポートが受けられます。
2024年6月時点での販売・サービス関連の求人は6,789件となっており、服飾・雑貨・小売などのカテゴリーの求人が豊富です。
サイト内では、転職支援実績や転職成功された方のインタビューなども掲載されているので、参考にしてみると良いでしょう。
iDA
iDAは、ファッション・アパレル・美容関連の販売職に特化した転職エージェントです。販売職の正社員の求人として、以下のような職種の求人情報を掲載しています。
- ラグジュアリー販売
- アパレル販売
- コスメ・化粧品販売
- バッグ・シューズ販売
- ジュエリー・アクセサリー販売
- インテリア・雑貨販売
iDAには経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しており、個別のカウンセリングやキャリアプランニングも提供しています。
また、面接対策や履歴書のアドバイスも行っているため、転職準備からサポートしてほしい方はチェックしてみてはいかがでしょうか。
Adecco（アデコ）
Adecco（アデコ）は、事務・営業・販売・サービス・IT系の転職に強い転職エージェントです。
人材ビジネスの分野で38年以上の実績があり、特に女性に人気の求人を豊富に扱っています。2024年6月時点では、「販売・サービス」の職種で572件の求人を公開していました。
同エージェントのメリットは、専門のコンサルタントが個別にヒアリングを行い、ライフスタイルやキャリアチェンジを考慮したうえで、最適な求人を提案してくれる点です。
逆にデメリットは、求人検索するとAdeccoグループの転職支援サービスであるLHH転職エージェントに遷移するため、やや使いにくい場面もあることです。自分で積極的に求人検索を行いたい方には不便かもしれないですが、求人探しはエージェントに任せるつもりという方であれば、問題なく活用できるでしょう。
クリーデンス
クリーデンスは、ファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントです。業界における豊富な求人企業と登録ユーザーを有し、幅広い転職支援実績を持つエージェントの一つです。
販売職の求人が充実しており、経験者向けの店長候補から未経験者が応募可能な案件まで、さまざまな求人があります。
アドバイザーとして業界出身者も在籍しているため、業界の実態に基づいた具体的なサポートが期待できます。また、応募先企業にあわせて、自己PRや伝え方の注意点などの指導も受けることが可能です。
for-woman
for-womanは、2021年3月に設立されたばかりの、女性の転職支援に特化したエージェントです。「すべての女性の理解者でありたい」という企業メッセージを掲げ、主に東京首都圏で転職を予定している20代から30代前半の女性を対象に転職支援を行っています。
for-womanの特徴は、求人の紹介に加え、キャリアプランを一緒に考えてもらえる点です。長期的な視点で理想のキャリアを実現できるようサポートを行っています。
女性のライフステージに合わせ、自分らしく働きたい女性のために、最適なキャリアプランを提案しています。「仕事も子育てもおしゃれもあきらめたくない」といった女性が抱える悩みや不安に寄り添い、求職者の自己実現を第一に考えて支援してくれるところが、同エージェントの魅力といえるでしょう。
さいごに：販売職ならではの選考をパスするために、エージェントの力を借りよう
販売職への転職は、未経験からでも挑戦しやすいものの、服装やマナーなど接客に必要な選考基準に注意する必要があります。
選考ポイントを知り、事前に対策しておくためにも、転職エージェントの利用がおすすめです。
本記事でご紹介したおすすめの転職エージェントや、エージェント選びのポイントなどを参考に選定してみてください。
信頼できるエージェントを見つけ、転職活動がより有意義なものになるよう願っております。
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