球団職員などスポーツ業界の中途採用に強い転職エージェントおすすめ4社！業界に精通したコンサルタントの知識と経験に頼るべし
最適な転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか？
スポーツ業界への転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
業界特化で実績豊富な「アズール&カンパニー」に相談してみてはいかがでしょうか。
目次
転職先を選ぶにあたり、憧れの野球チームで球団職員として活躍したいとお考えの方もいらっしゃるでしょう。
球団職員などスポーツ業界への転職では、自分にあった職種選びや選考対策が成功への鍵となります。
この記事の内容をまとめます。
- 球団職員などスポーツ業界の特徴は、新卒よりも中途採用が多いこと
- 転職市場での競争力を高めるためにも、エージェントの利用がおすすめ
- 球団職員などスポーツ業界に強い転職エージェントの選び方は、業界に精通したコンサルタントが在籍しているかどうか
球団職員などスポーツ業界に強いと評判のおすすめ転職エージェントもご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
球団職員などスポーツ業界の特徴
球団職員とは、プロまたはアマチュア野球チームを運営する団体である「球団」に雇われ所属している職員です。
球団職員などスポーツ業界の特徴は、次の通りです。
- 球団職員の職種は多岐にわたる
- 想定年収は370万円前後
- 新卒よりも中途採用が多い傾向
球団職員の職種は幅広く、次のようなものがあります。
- 選手のスカウト
- コーチやトレーナー
- 運営スタッフ
- 営業
- 広報・マーケティング
- スポーツメディアのエンジニアやライター
- 企画運営
- ファンサービスのイベントスタッフ
- グッズ考案
- 通訳 など
球団職員などスポーツ業界の平均年収は、日本野球機構の採用情報などを参考にすると、370万円前後となっており、日本の平均給与の458万円よりも低い水準となっています。
新卒よりも、業界経験者など即戦力になる中途採用（キャリア採用）に注力する球団が多いです。ただし、求人の総数自体は他の業界・職種と比べて限られています。
出典：2024年 公式記録員の採用募集について｜一般社団法人日本野球機構、令和4年分 民間給与実態統計調査｜国税庁
球団職員などスポーツ業界への転職については、以下の記事でも詳しく説明しています。
球団職員などスポーツ業界の中途採用転職でエージェントを利用すべき理由
球団職員などスポーツ業界への転職活動を効率的かつ満足できるものにするには、エージェントの活用がおすすめです。エージェントを利用すべき理由を3点説明します。
理由1：自分にあった職種を紹介してもらえるから
転職エージェントは、求職者と企業側のどちらの希望も把握したうえでマッチングを行います。
自身のスキルや経験を活かせる仕事や、向いている職種をアドバイスしてもらえるため、自分だけで求人を探すよりも視野が広がりやすくなります。
理由2：応募から内定後の入社まで支援が受けられるから
現状の仕事を続けながら、自分で各球団の公式ホームページから求人へ応募し、担当者とやり取りするのは手間も時間もかかります。
転職エージェントなら、求人応募・面接日時の調整・選考対策・内定後の入社サポートなど、一貫してサポートしてくれるため、効率的に転職活動を進められます。
理由3：給与・待遇などの条件交渉のサポートを受けられるから
日本の平均年収よりも低い水準にある球団職員ですが、中途採用の場合、前職の経験やスキルに応じて条件交渉できるケースもあります。
自分で企業と条件交渉するのは難しいものですが、転職エージェントによっては条件交渉のサポートや代行をしてくれるサービスもあるため、活用することで年収アップも期待できます。
球団職員などスポーツ業界の中途採用に強い転職エージェントの選び方・コツ
球団職員などスポーツ業界の中途採用に強い転職エージェントの選び方・コツは、次の3点に注目して比較することです。
- スポーツ業界に精通したコンサルタントが在籍しているか
- 球団職員などスポーツ業界の求人の数や質の高さ
- 中途採用向けの転職サポート力
球団職員などスポーツ業界の仕事は、チームの強化や球団のファンの形成と、円滑な運営をすることであり、商品など形あるものを製造・販売するような企業とはビジネスモデルが異なります。
最新の業界の動向などのアドバイスを受けるためにも、業界に精通しているコンサルタントが在籍しているエージェントを選ぶようにしましょう。
球団職員などスポーツ業界の求人情報は、特定の転職エージェントのみに公開されている場合もあるため、希望する求人の有無を確認するだけでも絞り込みやすくなります。
球団職員などスポーツ業界の中途採用に強いおすすめ転職エージェント4選
球団職員などスポーツ業界の中途採用に強いおすすめ転職エージェントを、4社ご紹介します。
アズール＆カンパニー
アズール＆カンパニーは、球団職員などスポーツ業界をはじめとする9つの業界に特化した転職エージェントです。
スポーツ・アウトドア部門のエグゼクティブコンサルタントが在籍しており、業界における専門知識をもとに、求職者一人ひとりの希望に応じたサポートを提供しています。
球団職員などスポーツ業界の求人として、「プロ野球球団関連のMDマネージャー」など、年収や役職が高いハイクラスの求人を扱っています。
同社は創業20年以上の実績があり、クライアント企業との信頼関係も構築していると考えられるため、確実に活用したいエージェントの一つです。
下記から、チャットでサポートに無料相談できます。
エリートネットワーク
エリートネットワークは、スポーツ業界などの中途採用に特化した転職エージェントです。厚生労働省が審査する「職業紹介優良事業者」に認定されています。
2024年8月時点での球団職員に関する求人は、横浜のプロ野球球団の「経営企画担当」「戦略・企画系オープンポジション」など、11件公開されています。
現状は一つの球団の求人情報のみでしたが、情報は随時更新されているため、気になる方はチェックしてみると良いでしょう。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは総合型の転職エージェントで、球団職員などスポーツ業界の求人も扱っています。
同サービスの場合、球団職員などスポーツ業界専門のコンサルタントが在籍しているわけではないものの、総合型のネットワークを活かした求人紹介が受けられます。
2024年8月時点で、「プロ野球 球団職員」で6件の求人があり、株式会社千葉ロッテマリーンズの「球団グッズの企画開発」や「スポンサー営業」など、複数の求人情報が公開されています。
PLMキャリア
PLMキャリアは、PLM（パシフィックリーグマーケティング株式会社）が運営する転職エージェントサービスであり、特に野球業界への転職や就職を支援しています。
同社はパリーグ6球団の出資による会社であるため、プロ野球のパリーグ関連の求人に強みがあります。さらに、セリーグ球団やサッカー、バスケットボールなど他のスポーツ競技、またはメディアやサプライヤーなどスポーツ関連企業の求人も取り扱っています。
スポーツ業界に特化した専門的なサポートを提供しており、特に野球分野に興味がある方に最適です。プロ野球組織が直接関与しているため、スポーツ業界でのキャリア形成を真剣に考えている方におすすめの転職エージェントです。
さいごに：球団職員などスポーツ業界は中途採用が多い！転職エージェントを味方に付けて転職成功を目指そう
球団職員などスポーツ業界は、新卒よりも中途採用が多く、転職希望者にとっては目指しやすい業界といえます。
ただし、一般的なメーカーや商社などとは仕事内容も異なるため、最新の業界動向のアドバイスを受けるためにも、業界に精通しているコンサルタントが在籍しているエージェントを選ぶようにしましょう。
ご紹介した内容を参考に、信頼できるエージェントを見つけ、希望の転職を叶えてくださいね。
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