テレビ業界の中途採用に強い転職エージェントおすすめ3社！人気の業界だが求人数が少ないためエージェント活用が不可欠
最適な転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか？
テレビ業界への転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
業界特化で実績豊富な「アズール&カンパニー」に相談してみてはいかがでしょうか。
目次
テレビ業界は華やかな世界であり、その人気から転職市場での競争も激しい業界です。特に、未経験からテレビ業界へのキャリアチェンジを考えている場合、転職活動の進め方に不安を感じている方もいらっしゃるでしょう。
この記事では、中途採用（正社員）としてテレビ業界への転職を目指している方向けに、次の内容を解説します。
- テレビ業界の特徴は、求人自体が少なく競争が激しいこと
- 専門スキルや知識が求められるため、転職エージェントの利用がおすすめ
- テレビ業界に強い転職エージェントの選び方は、求人の豊富さと業界の詳しさ
テレビ業界に強いと評判のおすすめ転職エージェントもご紹介していますので、参考にしてみてください。
テレビ業界の特徴
テレビ業界の特徴は、大きく次の3つです。
- 業界特有の職種がある
- 平均年収の水準は高め
- 求人倍率が低く、転職難易度が高い
テレビ業界の仕事には、映像や音声を使った番組やCMの制作、スケジュールに基づく電波送信、放送に関する技術開発などがあります。
テレビ業界の主な職種は、次の通りです。
- プロデューサー
- AD・ディレクター
- カメラマン
- 放送技術職 など
厚生労働省が運営する職業情報提供サイトの統計情報によると、「テレビ・ラジオ放送技術者」の賃金（年収）は全国平均で551.4万円と、全業界の中でも高い水準となっています。
また、令和4年度の有効求人倍率は全国で0.41であり、求職者数よりも求人数の方が少なく、就職しにくい状況といえます。
テレビ業界に関連する映像業界やエンタメ業界への転職については、以下の記事でも詳しく説明しています。
テレビ業界への転職でエージェントを利用すべき理由
テレビ業界への転職活動を効率的に進めるためには、エージェントの活用がおすすめです。ここでは、転職エージェントを利用すべき理由を3点説明します。
理由1：テレビ業界に必要な経験やスキルを理解するため
テレビ業界で求められるスキルや経験には特殊なものが多く、転職する際には、求められる経験やスキルを理解しておく必要があります。
テレビ業界の仕事は大きく分けると、「制作・送出・送信・研究開発」に分類され、例えば制作では、ディレクターの意図を理解し映像や音響に反映させる能力が求められます。送出では映像・音声・無線に関する幅広い知識、送信では無線の専門知識が必要です。
新卒の場合は、主に工学系の大学や高等専門学校、電子・通信・放送系の専門学校を卒業し、テレビ・ラジオ局や制作プロダクションに就職する流れが一般的で、中途採用では、業界経験や実務経験が求められるケースが多いです。
転職エージェントは、業界特有のスキルや経験について深く理解しているため、適切なアドバイスやサポートが期待できます。
理由2：競争が激しく、書類や面接対策が重要なため
テレビ業界は人気が高く競争が激しいことから、徹底した書類や面接対策が必要です。
転職エージェントの中には、履歴書や職務経歴書の添削やアドバイスを行っているサービスもあるため、活用することで選考を優位に進めやすくなります。例えば、テレビ業界ではどのような成果や経験を強調すべきか、どのような言い回しが効果的かなど、具体的なアドバイスを提供してくれます。
また、転職エージェントとの模擬面接を通じて、よく聞かれる質問や答え方のコツを学ぶことも可能です。
理由3：求人が少なく、自力で探すのが難しいため
テレビ業界の求人は他の業界と比べて少ないため、自力で適切な求人を見つけるのは困難な場合もあります。特に未経験者にとっては、求人情報を見つけるだけでなく、自分に適したポジションであるかどうかを判断することも難しいでしょう。
テレビ業界に特化した転職エージェントであれば、最新の求人情報を多数保有しているほか、一般には公開されていない非公開求人も取り扱っているケースもあります。
また、エージェントは転職希望者のスキルや経験に基づき、最適な求人を紹介してくれます。これにより、自分では見つけられないような求人にもアクセスでき、視野や可能性を広げるきっかけにもなるでしょう。
テレビ業界に強い転職エージェントの選び方・コツ
テレビ業界に強い転職エージェントの選び方・コツは、次の2点に注目して比較することです。
- テレビ業界の保有求人数の多さ
- 職場環境や求める人材像まで詳しく教えてくれるか
まず、テレビ業界の求人を豊富に保有しているかどうかを確認しましょう。この時、総求人数ではなく、テレビ業界に絞った求人数で比較することがポイントです。
特に、非公開求人も多く取り扱っているエージェントは、一般には知られていないチャンスを提供してくれる可能性が高いため、チェックしておきましょう。
また、職場環境や求める人材について詳細な情報を提供してくれるエージェントであるかどうかも重要です。エージェントと企業とが強い関係を構築している場合、内部情報を詳しく知ることができ、ミスマッチを防ぐことができます。
テレビ業界に強いおすすめ転職エージェント3選
続いて、テレビ業界に強いおすすめ転職エージェントを、3社厳選してご紹介します。
アズール＆カンパニー
アズール＆カンパニーは、主に外資系企業や消費財業界に強みがあり、エンターテイメント分野でも多くの転職支援実績がある転職エージェントです。
2024年7月現在、エンターテイメント業界では216件の求人を保有し、そのうちテレビ関連の求人は27件あります。例えば、「大手キー局グループエンターテイメント企業のアドセールス」や「韓国系大手音楽エンターテインメント企業のコンテンツ事業室室長」といった魅力的なポジションの紹介を行っています。
同エージェントのコンサルタントとして、専門業界に精通したスペシャリストが在籍しており、業界ごとにチームを構成しています。これにより、希望する業界や職種でのキャリアパスに関する、専門的なサポートを受けることが可能です。
CREATIVE VILLAGE
CREATIVE VILLAGEは、株式会社クリーク･アンド･リバー社が運営する転職サービスであり、転職支援も行っています。
2024年7月時点で、75,000件以上のクリエイティブ職の求人を保有しており、テレビ関連の正社員の求人は336件あります。
具体的には、「撮影・編集担当」「CM制作のプロダクトマネージャー」といった特殊な求人を多数取り扱っています。
エージェントサービスとしては、書類作成や面接アドバイス、面接スケジュールの調整、入社後のアフターサポートなどのサポートを提供しています。
テレビ業界でクリエイター職を目指す方やキャリアアップを図りたい方はもちろん、未経験から転職を考えている方にもおすすめです。
マスコミ求人.com
マスコミ求人.comは、テレビ・放送業界を中心としたエンタメ領域に特化した転職エージェントです。運営は株式会社マイスターエンジニアリングのグループ企業であるシグマコミュニケーションズが行っています。
2024年7月時点での「テレビ」関連の求人は11件と少なめですが、「送出オペレーター」「編集エディター」「ディレクター・アシスタントディレクター」「カメラマン」など、テレビ業界特有のポジションも充実しています。
未経験者向けの求人も多くあり、業界未経験者でもこれまでの経験を活かすことで、番組制作の現場でのキャリアを築くチャンスがあります。
さいごに：求人数が少なく競争の激しいテレビ業界では、エージェント活用が欠かせない
テレビ業界は人気の業界であり、平均年収が高いことが特徴です。ただし、求人倍率は低く、転職が難しい状況が続いています。そのため、必要なスキルや経験を把握し、競争に勝つための書類・面接対策が求められます。
また、少ない求人数から自分に適したポジションを探すことは難しいことから、テレビ業界への転職にはエージェントの活用がおすすめです。
「アズール＆カンパニー」のような業界経験豊富な転職エージェントなら、転職希望者の心強いパートナーとなるはずです。
本記事でご紹介した転職エージェントの選び方を参考に、信頼できるエージェントと出会い、憧れのテレビ業界への転職を成功させましょう！
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