株式会社モスフードサービスの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
転職活動をどう進めたらよいのかわからず、立ち止まってしまっている方はいませんか？
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目次
モスフードサービスの概要
モスフードサービスとは、「モスバーガー」で知られる中堅のファーストフードチェーンの会社です。お客さまにもっと楽しんでいただくをコンセプトに、新しい飲食業界の開発に取り組んでいます。1991年に台湾へ、モスバーガーの海外第一店舗を開店して以来、積極的な海外市場の開拓を推進している企業です。
MOSはそれぞれ、M-Mountain（山）、 O-Ocean（海）、S-Sun（太陽）の頭文字をとってて、「山のように気高く堂々と」「海のように深く広い心で」「太陽のように燃え尽きることのない情熱を持って」という意味が込められています。
ハンバーガーやファーストフードというと、外国のものと思われがちですが、モスフードサービスは日本生まれの企業です。そのため、日本の食文化と繊細さが融合した飲食商品を多く販売しています。
最近では、「モスライスバーガー」などを生み出し、ヘルシーで健康的と高い評価を受けました。
モスフードサービスの取り扱う製品・サービス
モスフードというと、「モスバーガー」が有名ですが、それ以外にも多くの製品やサービスを取り扱っています。
モスバーガー
「日本人の好みにあったハンバーガーを提供する」をポリシーとしたハンバーガーフランチャイズ店です。日本マクドナルドに次ぎ第2位のシェアを誇ります。
素材を厳選し、注文を受けてから作る「アフターオーダー方式」を採用していて、安心安全に食事ができることを大切にしています。100％国産の牛肉・豚肉で作ったハンバーグを使用した『とびきりハンバーグサンド』シリーズなど、高品質な商品を数多く提供しています。
MOSDO
モスバーガーを運営するモスフードサービスと、日本におけるミスタードーナツの事業を運営するダスキンとが共同で展開する「サンドイッチ」や「ドーナツ」を主力製品としたブランドです。“商品やサービスを通じて、日常生活における憩いやくつろぎをご提供する場”をコンセプトにしています。
マザーリーフ
マザーリーフは、摘みたて紅茶と焼きたてワッフルといったオリジナルスイーツが楽しめるお店です。紅茶は、機械で収穫されるのが一般的になっている中で、マザーリーフの紅茶はすべて手摘みで収穫されます。美味しい紅茶を日常的に手軽に楽しんでいただきたいをコンセプトにしたブランドです。
カフェ山と海と太陽
美味しいコーヒーとハンバーガークラフトビールも楽しめるカフェです。静岡に一店舗のみあります。
ミアクッチーナ
ミアクッチーナとは、パスタ専門店です。mia cucinaとはイタリア語で「わたしの台所」という意味を持ち、まるでお家にいるかのような、ホッとする時間をフードコートで提供することをコンセプトにしています。
モスフードサービスで求人はあるの？
モスフードサービスでは、2020年8月現在、転職者や中途採用を受け付けています。
ポジションは「本部スタッフ」として正社員として、飲食業界を支える仕事です。ただし、モスフードサービスは気になる待遇や勤務時間、ボーナスや年休の情報は応募者のみに公開されていて、公式HPでは情報が入手できませんでした。
ただし、転職エージェントなどに相談すれば、待遇といった気になる採用情報などを教えてもらえる可能性があります。モスフードサービスで働きたいならば、まずはエージェントに相談してみてください。
転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されています。
■フード業界のマーケティング職はこちら
フード業界のマーケティング関連職の求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
■フード・飲食業界の店舗開発職はこちら
フード・飲食業界の店舗開発職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
モスフードサービスが大切にしていることとは？
モスフードサービスは、さまざまな「食」に関するサービスを提供している企業です。そして、そのいずれもが自分たちが提供する商品に責任を持ち、消費者の「健康」につながるように細心の注意を払っています。
また、モスフードサービスは、日本らしさや日本の食文化といった「文化・産業」を守ろうとしている点にも特徴があります。
そのような企業ですから、食を通じて「心のおいしさ」を提供できることを大事にしているといえるでしょう。
モスフードサービス 転職に必要なスキルや資格
モスフードサービス は、転職に際してこのようなスキルや資格を有していることという条件の指定がありませんでした。ですので、転職に際して、何らかのスキルや資格を取得する必要はないといえるでしょう。
ただし、食品の企業ですから、昔、飲食店で働いたことがあることや食を通じて感動したことがあるという人は有利になるといえるでしょう。
たとえば、モスバーガーで正社員として店舗に勤務している人の実に9割が何らかの飲食業の経験者です。さらに、その中で約5割が以前にモスバーガーでキャストをしていた人という傾向にあります。
ですから、企業姿勢を知るためにも、まずはモスバーガーなどでアルバイトをしてみると、採用に有利な技術を身に着けられる可能性もあります。
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モスフードサービスが求める人物像
モスフードサービスは、食を通して誰かを幸福にしたいという熱い思いを持っている人を求めているといえるでしょう。
また、モスフードサービスは研修制度がかなり充実しています。店長研修や新人社員研修といった対象者研修はもちろん、「モスゼミ」と呼ばれる教育制度があり外部機関研修、通信教育、eーラーニングを通じて学ぶことが可能です。
さらに、最近は、海外からの訪問者が増えるのに応じて、「接客英語」を中心に、語学支援にも力を入れています。このように教育に力を入れている企業なので、成長したいという思いが強く向上心のある人をかなり求めているといえるでしょう。
モスフードサービスの働きやすさ
モスフードサービスは、人間関係で悩むことが少ない職場が多いと評判で、働きやすい企業と評価されています。
食を大切にしたいという意識を持っている人が多く、基本的に優しい人が多く、ほのぼのとした雰囲気の中で勤務することが可能です。
新卒総合職入社でも、まず最低5年間は直営店舗での現場勤務を行うことになっていて、研修や教育制度もしっかりしているので、飲食業界が初めてでも、きちんとスキルを獲得して活躍可能です。
ただし、店舗の異動が多く、土日も出勤となることが多いので、ワークバランスと維持するのが難しいという評価もあります。そのため、妊娠や出産もしたい女性には、あまり優しくない現場という意見もあるようです。
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モスフードサービスの口コミ・評判
モスフードサービスの口コミ・評判を確認しておきましょう。
30代女性・人事部
中途採用で、途中入社しました。モスフードサービスは本社勤務で採用されても、入社後に最低でも5年間は直営店舗での現場勤務をしなくてはなりません。店舗勤務は裁量権を委託してもらえるため、「こんなお店にしたい」と考えられる楽しさややりがいがありました。
しかし、店舗異動がかなり多くあり、希望はある程度聞いてもらえるものの、引越しをする必要などもあり、大変でした。店舗から本部のスタッフに上がることができれば、基本がオフィス勤務になるので、かなり働きやすくなりました。現場で働いたからこそ得られた知識などもあったものの、店舗勤務に耐えきれず退職される方も多いです。
40代女性・マーケティング部
仲間と一緒に頑張る！ ということを大切にしている職場です。基本的に食が好きで、優しい人が多いので、人間関係では嫌な思いをすることはありませんでした。
ほのぼのとした雰囲気の社風の会社です。意見が衝突しないように互いを尊重している職場なので、落ち着いて仕事をすることができます。ただ、空気を読む人が多すぎるので、業務改革や新プロジェクトはなかなか進まない傾向にあるように思います。
30代女性・副店長
店舗は、土日やイベントがあるときに忙しくなるので、自分や家族の時間を犠牲にしなくてはならないこともあります。しかし、店舗は店長や副店長にかなりの裁量権が与えられるので、自分好みにできるという楽しさもあります。
評価は、売上や残業時間、店舗の運営状況などの基準が設けられた評価シートを基になされます。評価シートによって細かく評価や報酬が決まるので、頑張りが給与に反映されるのが嬉しいポイントです。
評価シートは自身がまず自己評価をして記入し、その後に、上が確認し評価を下すシステムになっています。そのため、上の好き嫌いに関係なく公平に評価をしてもらえ、モチベーションを維持できます！
さいごに：食で誰かを幸福にしたいならばモスフードサービスはおすすめ！
モスフードサービスは、食によって消費者を幸福にすることを大切にしている企業です。口コミなどによると、本社勤務で採用されても、まずは店舗で現場経験をしなくてはならない大変さもあるようです。
しかし、社員は食に興味のある優しい人が多く、ほのぼのとした環境で働けるメリットもあります。モスフードサービスは中途採用もありますので、食文化や健康に貢献できる仕事がしたい人は転職を目指してみてください！
転職を決意したら、経験豊富で成果にコミットする「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。
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