クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンに転職したいのに、転職活動の仕方がわからずに悩んでいませんか？

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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンの概要

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンは、アメリカ合衆国のドーナツチェーン「クリスピー・クリーム・ドーナツ」の日本法人です。ほぼ手作りで作られているドーナツを提供していて、ふわっととろける食感で、お客様に”おいしい”を提供しています。

日本の風土や日本人の味覚にあったブランド展開を行っていて、日本では目新しさと稀少性を演出したブランディングにより、高めの価格設定になっています。

また、アメリカでは甘めのドーナツが受ける傾向にあるので、オリジナルレシピでの味付けは、かなり甘めです。しかし、甘すぎるドーナツは日本人の味覚に合わないという意見もあり、日本独自のレシピに改訂されています。

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンの取り扱う製品・サービス

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンの取り扱う製品としては以下のようなものがあります。

• イーストドーナツ・・・軽いおいしさが特徴のふわふわとしたドーナツ
• ムチモチ KRISPY・・・ムチムチとした食感が特徴のドーナツ
• チョコレート イーストドーナツ・・・チョコ生地でカカオ香るドーナツ
• ケーキドーナツ・・・しっとり食感のケーキのようなドーナツ
• ブリュレ グレーズド・・・カリッふわっ、とろ〜りとさまざまな食感を味わえるドーナツ

これらのドーナツ以外にも期間限定で、ハロウィンやクリスマスをイメージしたドーナツが販売されていることがあります。

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンで求人はあるの？

伝統を大切にしつつも、日本人の味覚にあったドーナツを目指している「クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン」の求人を確認しておきましょう。

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンでのポジション

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンでは、ストアマネジャー候補（アシスタントマネジャー）、カミサリーマネジャー候補（アシスタントマネジャー）、サポートオフィスのポジションで中途採用を行っています。

このうち、2020年11月現在、「ストアマネジャー候補（アシスタントマネジャー）、カミサリーマネジャー候補（アシスタントマネジャー）」での募集を行っていました。

フード業界に強い転職エージェントでも過去に取引があったかもしれませんので、求人詳細などを確認してみるとよいでしょう。
■フード業界のマーケティング職はこちら
フード業界のマーケティング関連職の求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー

■フード・飲食業界の店舗開発職はこちら
フード・飲食業界の店舗開発職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー

気になる待遇は？

気になる待遇は以下の通りです。

給与

ご経験・前職給与等を考慮し、会社規定により決定させていただきます
※地域限定を選択した場合は、標準給与の85～90%となります

昇給

年1回

賞与

業績賞与

通勤交通費

月額上限5万円まで

福利厚生

・各種社会保険（健康・介護、厚生年金、雇用、労働者災害補償）
・チャイルドケア制度（子どもが満10歳まで時短勤務可能）
・バリスタコンテスト（優勝者はインターナショナル大会に出場）
・制服貸与
・ドーナツ支給（1日2個まで／店舗・カミサリー勤務者）
・社員割引制度
・キャリアアップのための研修制度（KKDJカレッジ）

出典：募集要項 – 中途採用

キャリアアップのための研修や必要な福利厚生も整っているので、働きやすい職場といえそうです。

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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンが大切にしていることとは？

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンは、ひとつひとつ丁寧に、ほぼ手作りでドーナツを提供しています。1937年以来オリジナルレシピを守り続けながらも、日本人の味覚にこたえるために試行錯誤するなど、「おいしい」を追及してきています。

そのようなクリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンはドーナツを通して、「感動」を届けることを大切にしているといえそうです。

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン 転職に必要なスキルや資格

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン 転職に必要なスキルや資格としては以下のようなものが求人に記載されています。

必須条件

ご経験を活かして建設的な意見を出し合い、互いを尊重しつつ刺激し合えること
繁忙期（土日祝日・年末年始・GW・お盆・SW・クリスマス）でも勤務できること

歓迎する経験（あれば尚可）

業界・役職を問わずチームマネジメントの経験がある方
食品工場での製造経験がある方

出典：募集要項 – 中途採用

応募するポジションの経験や建設的な意見を出せる積極性が必要になるでしょう。

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンが求める人物像

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンが求める人物像についても求人に詳細が記載されていました。

求める人物像

接客を楽しむことができ、コミュニケーションを取ることが好きな方
柔軟性があり、指示を待つのではなく、自ら考えて行動ができる方

相手の気持ちを理解すべく、「聴く姿勢」を大切にできる方
モラルが高く挑戦し続けることの出来る方

出典：募集要項 – 中途採用

コミュニケーション能力や対人性のある人が求められているといえそうです。

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンの働きやすさ

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンは、社員が活躍できるように以下のようなシステムを取り入れています。

仕事を楽しめる環境

研修制度

研修制度は入社時だけでなく、経験やスキル、階層別に応じたものなど多彩な内容を整備。
仕事が楽しめる環境でステップアップができます。

評価

ポジションごとに異なる明確な評価制度を導入しています。
社員数が増加し拡大する会社組織を盤石にするために、人事制度や評価制度の整備に力を注いできました。
例えば、キャリアをスタートさせたばかりの人たちはプロセスを重視しグレードが上がれば、結果を数字として判断するといった具合に頑張りをフラットに評価できるよう、わかりやすい人事評価制度を取り入れています。

出典：私たちのビジョン

楽しんで仕事をするための研修や評価制度が整っているので、働きやすい職場であるといえそうです。

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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンの口コミ・評判・体験談

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンの口コミ・評判としては、肯定的なものが多かったです。くわしくみていきましょう。

30代女性・人事部

福利厚生がしっかりしている企業です。飲食店業界にありがちな残業なども少ないと思います。休みは月10日安定してとることができます。

休みは基本的に自由に取れますが、イベント前後や月末は忙しいので休みにくい雰囲気があります。しかし、繁忙期を除けば、7連休なども可能なので、かなり働きやすいと思います。社員は女性が多いですが、さばさばした人が多いので働きやすいです。

40代女性・マーケティング部

組織体制がしっかりしています。横のつながりを広げやすく、同期や同じ部署の人とうまくコミュニケーションを取ったり飲み会をしたりできています。

社員同士のコミュニケーションは、のちのちのトラブルを避けるために、メールで会話内容を記録するという感じが強いです。ただ、そのせいで直接顔を見合わせない社員との関係はドライになりがちなデメリットもあります。しかし、コミュニケーションが苦手な自分としては変にべたべたした関係にならずによかったと思います。

休みは取りやすく、残業も繁忙期以外はほとんどないので、プライベートも充実させることが可能です。

30代女性・営業

社長が女性ということもあり、女性への支援がしっかりしています。産休や育休は取りやすいですし、産休明けには、また元のポストに戻ってくることができます。育児中も他の女性社員と支えあって働けるので、安心です。

キャリア開発もきちんとしていて、3年務めたあとは、自分の希望する部署に行くことができます。明確に目標をもって働けるのでやりがいもあると思います。

さいごに：キャリア支援もしっかりとした飲食店で働きたいならクリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンはおすすめ

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンは、おもてなしを大切にした企業です。女性が社長ということもあり、女性の社会進出への支援もしっかりとしていますし、キャリアサポートや研修体制も抜群に良いです。

将来のキャリアを意識しながら働きたい人にはおすすめできる転職先です。なお、クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパンはエージェントに求人を掲載していたこともあるので、転職を決意したら、経験豊富で成果にコミットする「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。