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ミーレ・ジャパン株式会社の転職希望者必見!仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

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ミーレ・ジャパン株式会社の概要

ミーレ・ジャパン株式会社は、ヨーロッパでは常に上位に選ばれる高級家電ブランド「ミーレ」を開発するドイツ・ミーレ社が100%出資する会社です。日本におけるミーレ製品の販売などを行っています。

ミーレは、1899年の創業以来、「ImmerBesser(常により良いものを)」を経営理念として掲げて、美しいデザインと最先端の機能性、高耐久性を兼ね備えた家電を販売しています。

品質に決して妥協しないものづくりが高く評価されており、国内外の名だたる賞を多く受賞しています。近年の主な受賞歴としては以下のようなものがあげられます。

近年の主な受賞歴

  • 『ベストブランド2016』-ヨーロッパ最高の企業ブランド「トップ10」を受賞
  • 『ベストブランド2015』-「ベストコーポレートブランド2015」において「ベストブランド賞」、「ベストプロダクトブランド」ランキングにおいて5位を受賞
  • 『ドイツサステナビリティ賞』-ヨーロッパで非常に権威ある賞とされている「サステナビリティ賞」を「大企業」部門で受賞
  • 『経済産業省平成24年度第6回製品安全対策優良企業』-製品の品質管理、サービス体制、安全に関する情報管理等が評価され、大企業製造事業者・輸入事業者部門で「優良賞」を受賞

ミーレ・ジャパン株式会社の取り扱う製品・サービス

ミーレ・ジャパン株式会社では、以下のような家電を販売しています。

  • ベーキングとスチーム調理
  • クッカーとコンビセット
  • コーヒーマシン
  • 冷凍冷蔵庫
  • 食器洗い機
  • 洗濯機・乾燥機
  • 掃除機
  • ミーレ洗剤・ケア用品 アクセサリー

いずれも単価数十万円規模の高級家電です。しかしながら、高品質さや高いデザイン性が評価されていて、高いシェアを誇っています。

中でも、食器洗い機は、インポートブランドの中では60%のシェアを占めています。

ミーレ・ジャパン株式会社で求人はあるの?

残念ながら、ミーレ・ジャパン株式会社には求人が存在しませんでした(2021/4現在)。しかし、転職エージェントに相談すれば、求人を紹介してもらえる可能性もあります。

転職エージェントへのご相談は下記からできます。
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グローバルに展開しているFMCG企業のマーケティング職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

気になる待遇は?

気になる待遇ですが、現在は採用を行っていなかったので、2021年現在の詳細は不明です。しかし、過去に募集されていた販売・セールスのポジションでの正社員採用の求人が残っていたのでご紹介します

給与

年俸制300~360万円
※月20時間3万7000円~の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
※あくまでスタート時の給与になります。
※経験・能力を考慮

休日・休暇

◆週休2日制(シフト制)※水曜日は定休
◆年間休日124日

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆ベネフィット・ワン加入
◆退職手当
◆資格取得者奨励制度
※資格取得に際し費用の援助を受ける制度
(例)キッチンスペシャリスト、TOEIC、インテリアコーディネーターなど
◆試用期間3ヶ月有(条件変更無)

出典:ドイツ製家電「Miele(ミーレ)」の販売・セールス

各保険や福利厚生は整っていますし、資格取得者奨励制度も存在します。待遇はかなり良い会社だと分析できるように思われます。

ミーレ・ジャパン株式会社が大切にしていることとは?

ミーレ・ジャパン株式会社が大切にしていることとは、「ImmerBesser(常により良いものを)」というブランド理念です。

ミーレは、最善を尽くして競合他社より常により良くなろうとしている会社です。

たとえば、ミーレは品質へのこだわりが強く、20年間の使用を想定したテストを行う唯一のメーカーです。優れた性能と最小限のエネルギー消費が共存しています。

さらに、機能性だけでなく、ミーレの製品はいずれもデザイン性が高いです。すっきりしたラインと時代を越えたエレガントさにこだわっています。デザインや色のオプションに一貫性があり、どんなキッチンにもすっきりと溶け込みます。

このように機能性とデザインを大切にし、常に進化していくことを大切にしているのです。

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ミーレ・ジャパン株式会社の転職難易度

ミーレ・ジャパン株式会社の転職難易度をまとめると以下の通りです。

  • ミーレ・ジャパン株式会社は求人が少ない
  • 求人の大半は販売業務に関連するものとなる
  • 販売業務のある方でないと転職は難しい

ミーレ・ジャパン株式会社の中途採用求人はそれほど多くはありません。求人が一切存在していない月も少なくないのです。タイミングが悪いと求人に出会えないこともあり、転職難易度は高めと考えられるでしょう。

さらに、中途採用求人は、販売に関するものがほとんどです。販売・接客経験のある人を積極的に採用しているので、未経験者の転職難易度はかなり高くなるでしょう。

なお、外国人のお客様に接客できる英語力が歓迎されているので、接客経験がなくとも語学力をアピールできれば採用チャンスがありそうです。

ミーレ・ジャパン株式会社が求める人物像

ミーレ・ジャパン株式会社は、常に進化していくことを大切にしている会社です。ですので、向上心を高く持って、家電によって、家事を楽にしてあげたいあるいは、家事をスムーズにすることで、ゆとりある時間を生み出してあげたいといった気持ちを持っている人ならば求められるでしょう。

さらに、ミーレ・ジャパン株式会社は「常により良いものを生み出す」ことを大切にしている会社です。ですから、より良いものを生み出せる発想力やプロ意識があると、より求められる人材になれそうです。

ミーレ・ジャパン株式会社の働きやすさ

ミーレ・ジャパン株式会社は、待遇の項目で確認をしたように、基本的な福利厚生や社会保険が完備されている会社です。

さらに、ミーレ・ジャパン株式会社は、社員一人ひとりに合った人材開発、成果にみあった報酬、健康管理のサポートなど、社員がベストな状態で仕事をすることができるように、様々なサポートプランを用意しています。

また、入社3年位を目途にドイツの製造工場を訪問し、ミーレ製品のものづくりの思想・プロセスにふれるチャンスもあります。

仕事を通じて成長することもできるので、働きやすさは抜群でしょう。

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ミーレ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ミーレ・ジャパン株式会社の口コミ・評判を確認しておきましょう。

30代女性・人事部

新しい仕事にチャレンジできる機会の多い職場だと思います。まだまだ開拓できていない市場が多くあり、そこへのアプローチなどを通し様々な業界との接点が出来ます。

年末の納会の際に社長賞などを含め多くの表彰が行われ、ドイツ本社への研修旅行および商品券、旅行券などが個人に付与されます。

頑張りがしっかりと認められる会社なので、やりがいを感じながら仕事をしていくことができます。

40代女性・マーケティング部

ドイツ本社が、ファミリー企業という事もあり安定感があります。ドイツは、男女平等が進んでいる国なので、ミーレ・ジャパン株式会社も男女差別の撤廃を大切にしています。

女性だからという理由で、出世できないことはありません。育休や産休をしっかりと取得しながら、仕事をしていくことが可能です。

働きやすい環境が整っているので、長く勤務する中堅以上の社員が非常に多いです。ただ、辞める人が少ないので、なかなか新しい社員を入れることができないようです。新陳代謝が起きないので、その点への対処を今後は考えていくべきだと思います。

30代女性・営業

給与水準は高いと思います。努力をすれば、入社してすぐに月給があがることもありました。頑張りをしっかりと評価してくれる会社です。

とても風通しが良く、意見は出しやすいです。新卒・中途入社関係なく、遠慮せず、現場で感じたことを発信していくことができます。

ライフスタイルの価値を提供できるブランドなので、働きやすさを感じます。

さいごに:家電を通じて人々のライフスタイルの価値をあげたい人にミーレ・ジャパン株式会社はおすすめ

ミーレ・ジャパン株式会社は、美しいデザインと最先端の機能性、高耐久性を兼ね備えた家電を販売している会社です。便利な家電を使えば、その分だけ時間にもゆとりが生まれて、ライフスタイルの価値もあがっていきます。

ミーレ・ジャパン株式会社は、男女平等を大切にしていて、風通しも良い社風なので働きやすさは抜群です。離職率もかなり低いようです。ただし、離職率が低いがゆえに、求人があまり出ない短所もあります。

今現在も、採用を行っていませんでした。しかし、転職エージェントに相談をすれば、一般には非公開の求人を教えてもらえる可能性もありますので、きめ細やかに相談にのってくれる「アズール&カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。

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