クロックス・ジャパン合同会社の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
人気業界への転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか？
アパレル・ファッションブランドへの転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
業界特化で実績豊富な「アズール&カンパニー」に相談してみてはいかがでしょうか。
目次
クロックス・ジャパン合同会社の概要
クロックス・ジャパン合同会社は、アメリカの企業であるクロックスの日本支社です。クロックス製品の販売や開発を行っています。
クロックスと聞くと、合成樹脂製サンダルが有名です。しかし、サンダルだけではなく、総合ファッションシューズのブランドとして、業績をあげてきています。
サンダルだけでなく、男性向け、女性向け、子供向けの革新的なカジュアルフットウェアのワールドリーダーとして、120種類を超える独自のコレクションを提供しています。さらに、普段使いのものから長時間の立ち仕事のある飲食業界や医療業界などの業務用のフットウェアとしても採用されています。
クロックスブランドのフットウェアは、軽いという点に特徴があり、暑い夏でも寒い冬でも快適な履き心地を感じることができます。優れたフォルムと機能性があるシューズとして、不動の人気を集めている会社だといえるでしょう。
クロックス・ジャパン合同会社の取り扱う製品・サービス
クロックス・ジャパン合同会社の取り扱う製品・サービスとしては、以下のようなものがあります。
クロックス™
足の形だけでなく、ひとりひとりの個性やライフスタイルにも合った靴を求めている人々のために、革新的で楽しく、履き心地の良い靴を作っているブランドです。
陸でも水中でも使える素材である革命的な素材「クロスライト™」を取り入れていて、陸でも水辺でも履ける靴を実現。水陸両方で生息する動物であるワニにちなんでクロックス™と名づけられました。
ジビッツ™チャーム
クロックス™シューズや携帯電話のケースなどにつけることができるアクセサリーです。文字、食べ物、ラインストーンやキャラクターなど様々なデザインを取り揃えていて、カラフルにカスタマイズして、自分だけのアイテムをつくることができます。
クロックス・ジャパン合同会社で求人はあるの？
クロックス・ジャパン合同会社で、2021年４月現在、求人はありました。しかし、アルバイトでの採用しか行っていませんでした。
転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されています。
■アパレル・ファッションブランドのデザイナー職はこちら
アパレルブランドのデザイナー職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
■アパレルブランドのMD職はこちら
アパレルブランドのＭＤ職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
クロックス・ジャパン合同会社でのポジション
クロックス・ジャパン合同会社では、直営店での販売スタッフのポジションで採用が行われていました。
気になる待遇は？
気になる待遇ですが、以下の通りです。
職種
直営店での販売スタッフ
雇用形態
アルバイト/契約社員
給与
時給950円～1,200円（店舗による、経験・能力などを考慮の上決定）
勤務曜日・時間
9：30-20:30の間でシフト制※勤務曜日はご相談下さい！
※8時間勤務（週5日）の準社員採用も積極的に行っています。ご希望の方はご相談下さい。待遇
交通費規定支給、社会保険完備、クロックスシューズ貸与あり、ユニフォーム支給あり、インセンティブ制度あり、社員割引あり
出典：採用情報（求人一覧）
アルバイトでの採用ですので、給与は良いとはいえないでしょう。しかし、クロックス・ジャパン合同会社はアルバイトからの正社員登用も積極的に行っている会社ですので、まずはアルバイトからスタートしてみるのもありでしょう。
なお、転職エージェントに相談すれば、正社員の求人を紹介してもらえる可能性もあるので、エージェントに登録してみてもよいですね。
クロックス・ジャパン合同会社が大切にしていることとは？
クロックス・ジャパン合同会社は、次のようなミッションを掲げている会社です。
ミッション
クロックスのミッション宣言
この上ない快適さ、楽しさ、彩り、革新性を、世界中の足元にご提供すること。
出典：会社概要
クロックスの製品は、いずれもポップな色合いのものばかりです。デザイン性が豊かでありながら履きやすさも大切にしているブランドですので、快適で明るいデザインの靴を提供することで、多くの人の心を明るくすることを大切にしているのだと考えられるでしょう。
クロックス・ジャパン合同会社が求める人物像
クロックス・ジャパン合同会社は、革新的な人を求めていると考えられそうです。
クロックスは今年で11周年を迎える会社です。クロックスといえば、サンダルというイメージが一般にかなり浸透しつつある中で、クロックスは、「クロックス＝サンダル」というイメージを払拭しようとしています。
バッグなどシューズ以外のアイテムも取り扱うようにもなっていて、カジュアル・ライフスタイル・フットウェア・ブランドとしてさらなる成長を目指しています。このような社風を意識して、クロックスに革新を起こしていけるような人。従来の枠組みに捕らわれない物の見方ができる人が求められるといえそうなのです。
クロックス・ジャパン合同会社の求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。
クロックス・ジャパン合同会社の働きやすさ
クロックス・ジャパン合同会社は、社員の働きやすさを大切にしている会社です。具体的には、以下のような制度やキャリアパスが準備されているようです。
- 充実のキャリアパス
成長や意欲に応じて副店長、店長…などのポジションを目指すことが可能。アルバイトからの正社員登用も積極的に行っています - 座学研修
2日間にわたって専任のトレーナーがクロックスの歴史やシューズの成り立ちなど、基礎をしっかりとトレーニングします。 - 導入研修
3週間前後の研修があります。既存店で働きながら、仕事内容をしっかりと覚えていきます - 女性管理職
女性の店長といった女性管理職を増やしていっています。女性でも安心して働くことができます
口コミでも、福利厚生はかなりしっかりしていると評判でしたので、働きやすさは抜群でしょう。
クロックス・ジャパン合同会社に興味をお持ちの方はこちらから簡単にエントリーできます ー アズール＆カンパニー
クロックス・ジャパン合同会社の口コミ・評判
クロックス・ジャパン合同会社の口コミ・評判を確認しておきましょう。
30代女性・人事部
残業も休日出勤も基本ありません。もちろん繁忙期は残業が発生することも多いですが、長時間になることはありませんし、残業代もしっかりと支払われます。フレックスも使えますし、有休も取りやすいので、自分の時間も大切にすることができます。
研修がしっかりとしている会社なので、すぐに職場になじむことができました。社員も良い人が多いので、働きやすさは抜群です。
40代女性・マーケティング部
女性管理職が増えてきています。本社の方はどうなっているのかが少しわかりませんが、店舗の方はかなり女性店長や副店長が増えてきている印象です。産休や育休の他は、女性のための特別な福利厚生はありません。しかし、今後は増えていく予定のようです。
さらに、サンプルとして無償で数足靴が支給されます。シーズンごとに常に新しいシューズを楽しめるので嬉しいです。自分で靴を買うことも減りました。クロックス製品が好きな人にはやりがいや魅力を感じやすい職場だと思います。
30代女性・営業
フレックス制を導入している会社です。一人ひとりがやるべきことが明瞭に決められているので、要領よく自分の仕事をこなせば、プライベートな時間をしっかりと確保しながら働くことができます。
有給は取りやすく、ゴールデンウィークなどにあわせて取ることもできます。一週間連続で休んで海外旅行に行くこともできました。社員の働きやすさや労働環境向上に工夫を凝らしてくれている会社だと感じます。
さいごに：革新性や個性を大切にしていきたい人にクロックス・ジャパン合同会社はおすすめ
クロックスは、「クロックスといえばサンダル」というイメージを払拭しようとしています。そのために、個性的で革新的な人材を求めています。クロックス製品が好きで個性をいかしていきたいという人は楽しんで働くことができそうです。
今現在は、アルバイトでしか採用を行っていませんでしたが、転職エージェントに相談をすれば求人を紹介してもらえる可能性がかなり高いです。その際には、きめ細やかに相談にのってくれる「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントに相談してみると良いでしょう。
口コミを見る
