シティグループの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

シティグループの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

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世界有数の金融グループで、社会貢献活動も行っていることで有名なシティグループ。転職したいと考えている人も多いでしょう。

この記事では、シティグループの年収・求人・中途採用情報などをご紹介しています。簡単に記事の内容をまとめると以下の通りです。

• 10年以上の実務経験や修士の学位などが求められる
• 面接で質問されることや対策方法が公式サイトで公開されている

シティグループの概要

シティグループは、世界160以上の国と地域に約2億の顧客口座を持つ世界有数のグローバルな金融機関です。個人はもちろん、政府機関にも金融商品やサービスを幅広く提供しています。

お客様に信頼されるパートナーになることを大切にしています。堅実な資金運用で顧客の資産を守りながら、お客様と資本市場との橋渡しを行います。

日本においては1902年に参入して以来、政府機関、金融機関、事業法人、機関投資家などのあらゆる顧客のニーズに応え続けています。1999年には沖縄でも業務を開始し、現地での採用強化などを通じて、日本経済の発展に寄与しながら拡充を続けているようです。

シティグループの取り扱う商品・サービス

シティグループの各部門で取り扱う商品・サービスは以下があります。

投資銀行・法人金融部門

比類なき規模を誇るグローバル・ネットワークを活用し、顧客に信頼されるファイナンシャル・パートナーとしてのサービスを提供しています。

マーケッツ＆セキュリティーズ・サービス

企業、機関投資家、政府・行政機関といった顧客を対象にした株式・債券の新規発行、クロスボーダー取引への変換サービスを提供しています。近年は、最新の市場情報にアクセスできる電子取引プラットフォーム「CitiVelocitySM」の構築なども行っています。

トレジャリー＆トレード・ソリューション

世界中の多国籍企業、金融機関、公的機関に対して、支払、売掛、流動性管理、投資サービス、運転資金のソリューション、コマーシャル・カードのプログラム、トレード・ファイナンスなどの提供を行います。包括的なデジタルのプラットフォームなどを活用し、顧客の要望に合うサービスを提供しています。

リサーチ

情報調査サービスです。総勢1,000名を超えるプロフェッショナルが、企業、セクター、経済などに関する、質が高く洞察力に富んだ情報を提供しています。

シティグループで求人はあるの？

シティグループと子会社では、80件のオープンポジションが存在していました（※2021年10月現在）。なお、求人はすべて英文による表記でした。

（※）公式サイト：Search our Job Opportunities at Citi

シティグループの採用率や面接対策が気になる方はこちらから相談できます。

シティグループでのポジション

シティグループでのポジションは、「ビジネス分析」「経営戦略、管理および管理」「商業およびビジネスセールス」「製品の管理と開発」「プログラミング」「内部監査」など、40以上の職種で募集が行われていました。

日本の場合は、勤務先は東京がほとんどですが、一部、沖縄・那覇での採用となる場合もあるようです。

気になる待遇・年収は？

気になる待遇・年収ですが、待遇面はかなり良いようです。以下のような制度があります。

勤務諸制度

保険制度

社会保険、労働保険

• 社会保険（健康保険* 、厚生年金）
  *シティグループ健康保険組合
• 労働保険（雇用保険、労災保険）

企業保険

• 長期障害所得補償保険定期保険
• 総合福祉団体定期保険
• ビジネストラベル保険
• 生命保険団体割引

休日・休暇制度

• 年間休日（土日祝日、年末年始）
• 年次有給休暇
• 各種慶弔休暇
  （配偶者については事実婚、同性婚、同性パートナーも含む）
• 配偶者（パートナー）の出産休暇
  （20日まで有給取得可、分割取得も可能）
• ボランティア・デイ特別有給休暇
• 生理休暇
• パーソナルケア有給休暇 （10日までの取得可）
• 産前産後有給休暇 （16週間まで取得可）
• 育児休業
• 育児時間
• 養子養育休暇 （最長8週間有給取得可）
• 子の看護休暇（5日まで有給取得可）
• 家族の介護休暇（5日まで有給取得可）
• 介護休業

フレキシブルワーク制度

• 勤務時間帯設定制度
• 在宅勤務制度
• 短縮勤務時間制度

その他制度

• 退職給付制度
  （確定拠出年金制度と退職一時金制度を併せたハイブリッドプラン）
• 従業員借上社宅制度
• 従業員カウンセリングサービス
• 慶弔見舞金制度
• 財形貯蓄制度

出典：勤務諸制度

上記のような福利厚生のほかにも、介護や育児のサポートを受けられる「ファミリーサポート」や、人間ドッグ、無料健康電話相談などによる「ウェルネスプログラム」などもあります。

一方、年収は採用後に決定するようで、具体的な数値は公開されていませんでした。しかし、口コミや評判を確認しても、年収に不満があるという声はなかったので、少なくはないと推測できます。

シティグループが大切にしていることとは？

シティグループは、次のようなVALUEを掲げています。

Our Values

At Citi, we stand firm in our commitment to our values, and we look for people who share those values with us. We believe in doing what is right – for our clients and our people.

First and foremost, we responsibly provide financial services that enable growth and economic progress. We value this for our clients when we promise to look out for their financial future and when we challenge each other to be the best version of ourselves every day. We also value this in our promise to our people –you will grow both professionally and personally in your knowledge and abilities, and you will progress in your career and in your personal goals.

We value responsible finance. We make financial decisions that are smart, thoughtful and appropriate for each of our clients’ finances based on a thorough understanding of their needs and aspirations.

We value our core businesses and our understanding of them. We understand where we came from, and we are passionate about banking. We know that by delivering excellent results for our clients from their first savings account to their first home, we are bettering the lives of those we serve.

We value ethics and vow to always do the right thing. We make decisions in our clients’ best interests, create economic value and are responsible as we hold ourselves to the highest of standards.

And we value citizenship. We are a global family of dedicated people from every corner of the world, and we know that when the communities we are in succeed, so do we. From individual volunteering to company-wide service, we are all committed to bettering the lives of those around us.

出典：Why Citi

責任ある立場として顧客の資産を守りつつ、ニーズや願望をかなえること、誠実であることを大切にしているのでしょう。

シティグループ 転職に必要なスキルや資格

シティグループに転職するには、10年以上の実務経験や専門的スキルや資格が必須になります。たとえば、現在、募集されている「Japan DC Site Manager」のポジションでは、以下のような応募要件が提示されていました。

Qualifications:

・A minimum of a Bachelor’s degree in in computer Science, or Engineering (Mechanical or Electrical) or equivalent experience
・At least 10 years or ten years of prior data center operations experience. This experience should encompass the implementation, maintenance and analysis of:
・Data center facilities (Raised Floor, Power, Cooling, BMS etc.)
・Hardware (servers, mainframes, storage devices, etc.);
・Communications infrastructure (including carrier equipment and structured cabling);
・Strategies, tools and effective troubleshooting techniques;
・Audit and compliance tasks (both internal and external).
・A hands-on individual with multiple hardware platform knowledge (HP, Dell eMC, IBM, Hitachi) is required. Strong background in enterprise data center facilities and infrastructure environments such as Diesel generators, UPS Systems, Fuel Systems, Switchgear, Power Distribution Units, Chillers, CRAH’s, Fire detection/suppression, BMS.
・Strong background on complex, enterprise class inter-networked environments. Demonstrated ability to manage geographically diverse technical staff. Knowledge of building electrical and mechanical environments. Excellent organizational skills and a people-oriented management style preferred. Good interpersonal skills and ability to multi-task to manage several priorities in a rapidly changing environment.
・Excellent Communication and Writing skills. Knowledge of the Service Now, DCIM, Project Management, Visio, CAD, O365 and associated tools. Logical problem solving techniques and associated experience in system, data center facilities, and telecommunications. Proven leadership and detailed enterprise project management skills are a must. Must possess strong vendor management and negotiation skills.
・Budget management skills desired. Experience in the Financial Services industry is a plus.
・Bi-Lingual Required – Business Level English and Japanese JLPT N2

Education:
・Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
・Master’s degree preferred

出典： Japan DC Site Manager

コンピュータサイエンスやエンジニアリングの学士号や10年以上の実務経験（少なくても10年の経験は必須）、Service Now、DCIMなどの関連ツールに関する知識。金融サービス業界に関する知識やビジネスレベルの英語力、さらには、修士号の取得が望ましいとされています。

シティグループの転職難易度

シティグループで求められるスキルや資格はハイレベルのため、転職難易度は高いといえます。

社内外を問わず、コミュニケーションやプレゼンテーション力があることが求められているので、コミュニケーション能力や積極性があることも必要でしょう。人前で話すのが苦手な場合、転職難易度は上がってしまいそうですが、転職エージェントを利用して面接対策などもできるので、不安な方は相談してみましょう。

シティグループが求める人物像

シティグループは、ボランティア活動に尽力していることでも知られる企業です。

ボランティア活動に熱心で、周囲の人々の生活をより良くすることに尽力しているような人材であることも求められるでしょう。

VALUEには「社会奉仕を行うことを重視している」との記載があるので、目を通してみてください。

シティグループの働きやすさ

シティグループは、福利厚生が充実している企業です。従業員を第一に考えている企業文化があり、身体の健康だけでなく、経済的な幸福の実現に向けてさまざまな包括的サービスを実施しています。

また、シティグループの社員はボランティア活動に熱心な人が多いです。社員同士がうまく支えあうことができる土壌もあり、働きやすさは抜群のようです。

シティグループの面接対策

シティグループは面接での質問例を公式サイトで公開しています。

「あなたがこれまでのキャリアで得た教訓とはなにか？」
「なぜ当社を選んだのですか？」
など、質問内容や、どんな返答や対策をしておいてほしいのかが具体的に記載されています。

あくまで例なので全く同じ質問をされるとは限りませんが、質問の方向性は大きく変わらないはずです。似たような質問への回答も準備しておきましょう。

このページに記載されている質問にはしっかり答えられるようにしましょう。また、他の応募者たちも同じように対策を練ることが予測されます。そのような中で頭一つ抜けるために、ひねった回答ができるようにしておくとより良いでしょう。

（※）公式サイト：面接のアドバイスとヒント

シティグループの口コミ・評判

シティグループの口コミ・評判を確認しておきましょう。

30代女性・人事部

リモート環境がかなりしっかりと整っています。ですので、場所を選ばずに仕事をすることができます。育児中もしっかりと働くことができましたし、仕事に穴をあけずに子どもの急変にも対処できるので良かったです。

ワークライフバランスが優れていて、休みも取りやすい。英語を使う機会が多く、やや英語が苦手な私は困惑することもあります。しかし、この点を除けば快適です。

40代女性・マーケティング部

残業は少なく、休日出勤はほぼ皆無です。ワークライフバランスがとりやすいと思います。国籍や性別を問わず優秀な人材が集まっているので、他の社員から刺激を受けることも可能です。

研修も充実していますから、成長意欲のあるものにとってはかなり恵まれた職場であると感じます。もちろん報酬もかなりよく、満足できています。

30代女性・営業

外資系企業ということもあり、会議ひとつをとってみても、日系とは比較にならないほどのスピード感があります。無駄な部分が一切なく、すべてが淡々と進んでいく感じです。スピード感のある環境で仕事がしたい人にとっては最高の職場だと思います。

「やりたい」と手を挙げれば、やりがいのある仕事をどんどん任せてもらえます。ただし、発言ができない人や受け身な人は、なかなか良い仕事にありつけないようです。すべてが自己責任といった雰囲気の職場で、離職率もやや高いと思います。

さいごに：シティグループは社会貢献も熱心に行っている会社

シティグループは、ボランティア活動などを行っており、社会貢献活動を大切にしている企業です。そのため、正義感の強い社員が多く、穏やかな雰囲気で仕事ができるようです。

面接の質問例を公式サイトに掲載しているなど、転職希望者に優しい会社といえます。自分で回答例を準備しておくことも必要ですが、面接対策や書類添削は外資系企業・難関企業の転職成功事例が豊富な「コトラ」のような転職エージェントに相談するのがおすすめです。