株式会社Tokyo Tea Tradingの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

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株式会社Tokyo Tea Tradingの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

最終更新日:2023.10.27

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1 株式会社Tokyo Tea Tradingの概要
2 株式会社Tokyo Tea Tradingの取り扱う製品・サービス
3 株式会社Tokyo Tea Tradingで求人はあるの？
- 3.1 株式会社Tokyo Tea Tradingでのポジション
- 3.2 気になる待遇・年収は？
4 株式会社Tokyo Tea Tradingが大切にしていることとは？
- 4.1 お茶の未来を変えていく
5 株式会社Tokyo Tea Tradingへの転職に必要なスキルや資格
- 5.1 応募資格
6 株式会社Tokyo Tea Tradingの転職難易度
7 株式会社Tokyo Tea Tradingが求める人物像
8 株式会社Tokyo Tea Tradingの働きやすさ
9 株式会社Tokyo Tea Tradingの離職率
10 株式会社Tokyo Tea Tradingの面接対策
11 株式会社Tokyo Tea Tradingの口コミ・評判・体験談
12 さいごに：新たなお茶の価値観を創出したい方に株式会社Tokyo Tea Tradingはおすすめ

株式会社Tokyo Tea Tradingは、日本のティーブランドです。お茶に興味のある方であれば、転職先として注目している方も多いでしょう。

この記事では、株式会社Tokyo Tea Tradingの会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。

募集されている求人は営業職（2022年9月現在）
想定年収は400万～600万円ほど
株式会社Tokyo Tea Tradingに転職するには、3年以上の実務経験と大卒資格が求められる

これらのポイントを中心に、株式会社Tokyo Tea Tradingへの転職活動で大切なことを確認していきましょう。

株式会社Tokyo Tea Tradingの概要

株式会社Tokyo Tea Tradingとは、茶葉の輸入・卸販売を行っている会社です。本社を東京都渋谷区に置き、台湾茶・紅茶・緑茶・青茶を中心に、「久順銘茶」「Mug & Pot」といった自社ブランドを展開しています。

主に、オンライン、スーパーマーケット、セレクトショップなどで販売するほか、企業や飲食店へ業務用茶葉を提供しています。また、原料の販売や、企業からのプライベートブランドやOEM（他社ブランド製品の製造）の受注も行っています。

株式会社Tokyo Tea Tradingの取り扱う製品・サービス

株式会社Tokyo Tea Tradingでは、「お茶の未来を変えていく」をコンセプトとした以下のような製品を取り扱っています。

久順銘茶：台湾の銘茶シリーズ
Mug&Pot：アジアンティーシリーズ
Mug&Pot：オーガニックシリーズ
OTHER：台湾茶、プーアル茶、黒茶生姜茶など
THREE TEA：紅茶、緑茶、青茶

主力商品の台湾茶は、茶葉の種類や風味も多彩で、発酵度合いにより味や香りが異なります。ジャスミンティー、凍頂烏龍茶、東方美人、鉄観音茶など、人気の茶葉を多く取り揃えています。

また、品質管理に関して、食品安全規格FSSC22000（※坂東工場対象）を取得しており、安全性と品質を重視した管理システムの構築を目指しています。

出典：事業内容 – Tokyo Tea Trading

株式会社Tokyo Tea Tradingで求人はあるの？

株式会社Tokyo Tea Tradingで募集されている、中途採用（正社員）の求人を確認していきましょう。

株式会社Tokyo Tea Tradingでのポジション

2022年9月現在、西日本営業所（大阪市北区）勤務の「営業職」のポジションで、求人が公開されています。

新拠点となる大阪での立ち上げメンバーとして、売上拡大に向けたルートセールスなどの営業活動を行うポジションです。

出典：採用情報 – Tokyo Tea Trading

気になる待遇・年収は？

株式会社Tokyo Tea Tradingの「営業職」ポジションの、待遇・年収について見てみましょう。

給与

400万円～600万円　※固定残業代込(月30時間) 月給250,000～基本給202,531～固定残業代47,469～を含む/月

賞与

2回(その他業績決算賞与あり）昨年度実績：約4カ月分/年

勤務地

西日本営業所(大阪市北区)

勤務日

週5日
※出社時間選択制度あり※在宅勤務制度あり（フルリモートではなく、業務上の必要が判断される場合は出社必須。現在は平均して9割の社員が在宅勤務）

休日休暇

年間 119日土曜日曜祝日夏期4日年末年始5日（内訳）有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日

待遇・福利厚生

社会保険(健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有) 外部福利確定拠出年金制度従業員割引制度保養施設（湯沢・御宿）プロ野球招待席（東京ドーム）誕生日ケーキプレゼント

引用元：採用情報 – Tokyo Tea Trading

年収は400万～600万円ほどが見込まれます。福利厚生では、社割や保養施設の利用など、充実した制度が整っている印象です。

なお、上記以外の非公開ポジションや給与交渉については、フード・飲食業界と取引実績がある転職エージェントに相談するとよいでしょう。

転職エージェントの取引実績は下記に掲載されています。
フード・飲食業界の店舗開発職の中途採用・求人特集難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業

株式会社Tokyo Tea Tradingが大切にしていることとは？

株式会社Tokyo Tea Tradingの会社情報ページでは、企業理念として次のメッセージが記載されています。

お茶の未来を変えていく

お茶の文化と価値を大切にし、今までの知識や飲み方だけにこだわらない一人一人のライフスタイルに合った新しい楽しみ方を発信し続けます

引用元：会社情報 – Tokyo Tea Trading

顧客ファーストと、取引先や従業員を尊重した経営姿勢が伺える内容です。お茶に関する常識や慣習にとらわれず、柔軟で創造性を大切にした価値の提供を目指している会社であるといえそうですね。

株式会社Tokyo Tea Tradingへの転職に必要なスキルや資格

株式会社Tokyo Tea Tradingへの転職に必要なスキルや資格は、「営業職」のポジションでは次のように規定されています。

応募資格

【必須】■BtoB営業のご経験（目安：3年以上、スーパーや百貨店、その他商業施設向け）
【歓迎】■食品業界・ティーウェア(お茶関連製品)業界のご経験
【魅力】
◆5年間で売上5倍の成長企業で、さらなる成長が見込めます
◆創業93年の歴史を持つ雄飛堂グループであり安定基盤です。おうち時間に焦点を当てた商品展開や、今年秋頃には目途に新ブランドのお茶及びカフェ展開を予定しており、挑戦を続ける勢いある会社です。
◆お茶をもっと世の中に広めていきたい、お茶の楽しみ方の概念を変えていく挑戦をしたいと考える当社に共感し、一緒に進んでいくメンバーを募集します！

■学歴大学/大学院

引用元：採用情報 – Tokyo Tea Trading

3年以上のBtoB営業（スーパー、百貨店、商業施設など）の経験と、大学または大学院卒業資格が必要です。