スポルディング・ジャパン株式会社の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

スポルディング・ジャパン株式会社の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

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スポルディング・ジャパン株式会社は、米スポーツ用品メーカー「スポルディング」の日本法人であり、外資系企業です。バスケットボールなどスポーツが好きな方であれば、憧れている方も多いでしょう。

この記事では、スポルディング・ジャパン株式会社の会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。

• 募集されている求人はなし（2024年1月現在）
• 年収例は、中途採用「営業職」で650万円ほど
• スポルディング・ジャパン株式会社に転職するには、実務経験と上級レベルの英語力が求められる
• スポーツメーカーや外資系企業に特化した転職エージェントに相談することで、非公開のポジションに当たることも

これらのポイントを中心に、スポルディング・ジャパン株式会社で採用されるために大切なことを確認していきましょう。

スポルディング・ジャパン株式会社の概要

スポルディング・ジャパン株式会社は、アメリカのスポーツ用品メーカー「スポルディング（SPALDING）」の100%子会社であり、日本法人として2009年に設立されました。

米国本社のスポルディングは1876年に創立され、バスケットボールを中心とした関連グッズの商品企画から製造・販売までを手がけています。創業者のアルバート・グッドウィル・スポルディング氏は、メジャーリーグの草創期に活躍した選手の一人です。

出典：【スポルディング公式】会社概要

スポルディング・ジャパン株式会社の取り扱う製品・サービス

スポルディング・ジャパン株式会社では、以下のような製品を取り扱っています。

• バスケットボール
• バスケットゴール
• バッグ・リュックサック
• プラクティスウェア
• アクセサリー
• トレーニングエイズ
• チームウェア
• コラボレーショングッズ
• バレーボールウェア
• アメリカンフットボール
• 体育館器具（バスケットゴール）

出典：スポルディング

スポルディングは世界的に有名なバスケットボールメーカーであり、バスケットボールの製造・販売を中心に行っています。1983年から約37年の間、NBAの公式ボールサプライヤーを務めていましたが、2021-2022シーズンからは別の企業に変更されています。

バスケットボールを中心に、バレーボールやアメリカンフットボールなどのスポーツ関連商品も提供しています。

スポルディング・ジャパン株式会社で求人はあるの？

スポルディング・ジャパン株式会社で募集されている、中途採用（正社員）の求人を確認していきましょう。

スポルディング・ジャパン株式会社でのポジション

2024年1月時点では、スポルディング・ジャパン株式会社では求人は公開されていません。

ただし、過去には「スポーツマーケティング」のポジションが募集されていたことがあるようです。主な仕事内容は、ブランディング施策の企画・実施、PR会社の運営管理、販促キャンペーンの企画・実施などでした。

スポルディング・ジャパン株式会社の最新求人情報や、非公開求人については、スポーツ・アウトドアブランドや外資系企業と取引実績のある転職エージェントに相談すると良いでしょう。

転職エージェントの取引実績は下記に掲載されています。
スポーツメーカー・アウトドアブランドの営業職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー

スポーツメーカー・アウトドアブランドのMD職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー

気になる待遇・年収は？

スポルディング・ジャパン株式会社の待遇・年収については、公式採用ページでは掲載されていないものの、勤務したことのある方の口コミなどを参考にすると、中途採用の営業職で年収650万円ほどの実績があるそうです。

スポルディング・ジャパン株式会社が大切にしていることとは？

スポルディング・ジャパン株式会社の公式サイトなどによると、同社は創業者であるアルバート氏の影響力やスポーツ用品の革新に敬意を払い、伝統を重んじている企業であることがわかります。

スポルディングは製品開発における環境への配慮も重視しており、1949年から子供向けに販売されている「スポルディーン」は、パンクしたテニスボールの芯をリサイクルしたものが使用されています。

スポルディング・ジャパン株式会社への転職に必要なスキルや資格

スポルディング・ジャパン株式会社への転職に必要なスキルや資格は、過去に募集されていた「スポーツマーケティング」のポジションの場合、以下のような内容です。

• 対象：学歴不問
• 必須条件：スポーツマーケティング経験、英語スキル（TOEIC800点以上）、デジタルマーケティング経験
• 歓迎条件：海外留学経験、バスケットボール経験または好きな方

学歴は問われないものの、スポーツマーケティングの実務経験や上級レベルの英語力が求められます。

スポルディング・ジャパン株式会社の転職難易度

スポルディング・ジャパン株式会社転職難易度は、2024年1月時点では求人自体が出ていないため難しいといえます。

大手スポーツ用品メーカーとして知られている同社の場合、求人が公開された際には競争が激しくなる可能性があります。そのため、関連する業界経験やスポーツ用品メーカーでの経歴、マーケティングやブランディングのスキルなどがある方の方が、転職がスムーズに進む可能性が高まるでしょう。

外資系スポーツ・アウトドアブランドへの転職なら、業界特化型の「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントのサポートやアドバイスを受けてみることもおすすめです。

スポルディング・ジャパン株式会社が求める人物像

スポルディング・ジャパン株式会社は少数精鋭の組織であることから、各部門が独立し、専門性が高いという特性が見られます。

そのため、専門性やスペシャリストとしての意欲が高い方や、人間関係の構築が得意で柔軟性がある方、自らの領域だけでなく広範な経験を積みたい方が求められるでしょう。

スポルディング・ジャパン株式会社の働きやすさ

スポルディング・ジャパン株式会社の働きやすさに関する口コミを参考にすると、特に営業職では個人の力が強く求められ、結果が明確に評価される点が好印象とされていました。

ただし、昇給やインセンティブの上限が決まっており、昇進に伴う昇給が限定的であることが課題という意見も見られました。

スポルディング・ジャパン株式会社の離職率

スポルディング・ジャパン株式会社の離職率に関する情報は、現時点では公開されていませんでした。外資系企業の場合、国際的な環境で働くことが期待されるため、異なる価値観や仕事のスタイルに適応できるかどうかが長期的な勤務に影響するでしょう。

昨今では、キャリアアップなどポジティブな要因で転職を積極的に行う人も多く、特に外資系企業ではその傾向が大きいため、離職率についてはそれほど気にする必要はないかもしれません。

スポルディング・ジャパン株式会社の面接対策

スポルディング・ジャパン株式会社の面接対策として、同社の歴史や製品、ビジョンなどについて十分に理解しておくことが重要です。公式サイトやニュース記事を確認し、最新の情報を把握しておくと良いでしょう。

また、自身の経歴・スキル・志望動機について明確にまとめ、同社での仕事になぜ興味を持っているのかを具体的に説明できるように準備しておくことをおすすめします。過去の仕事やプロジェクトへの挑戦や失敗から学んだことなど、具体的な事例を用意しておくと、面接での説得力が増すはずです。

スポルディング・ジャパン株式会社の口コミ・評判・体験談

スポルディング・ジャパン株式会社での勤務経験がある方からの口コミを、いくつかご紹介します。

男性・営業

バスケットボールとバスケットゴールの強力なブランド力が強みです。小回りが利くため新商品の開発がしやすいのも良い点でした。ただ、NBAオフィシャルサプライヤーから外れた影響もあるため、他の分野で収益を伸ばすことが求められている状況です。

男性・営業

社員数は少ないですが、大企業的な縦割り感が強い印象です。各部門が独立しており、スペシャリストが集まっています。各分野で専門性を発揮できる環境であり、営業力を試すには良いはずです。ただ、人材育成に力を入れている環境ではないため、自力で成果を上げられる人が活躍しやすいと思います。

さいごに：スポーツが好きで英語力がある方にスポルディング・ジャパン株式会社はおすすめ

この記事では、スポルディング・ジャパン株式会社の会社概要・年収・求人・中途採用情報についてご紹介しました。同社への転職では、実務経験や英語力がある方のほか、スポーツが好きな方も歓迎されています。

2024年1月現在、求人募集は公開されていないものの、過去には「スポーツマーケティング」といった求人もあったため、転職を希望する方は最新求人情報をチェックするようにしましょう。

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