株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの転職希望者必見!仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
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目次
- 1 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの概要
- 2 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの取り扱う製品・サービス
- 3 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで求人はあるの?
- 4 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが大切にしていることとは?
- 5 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職に必要なスキルや資格
- 6 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの転職難易度
- 7 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが求める人物像
- 8 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの働きやすさ
- 9 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの離職率
- 10 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの面接対策
- 11 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判・体験談
- 12 さいごに:常識にとらわれないアイデアをもった方に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズはおすすめ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは、ブライダル・ウェディング事業を展開する企業です。華やかな業界で活躍したい方も多いでしょう。
この記事では、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの会社概要・年収・求人・中途採用情報についてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。
- 募集されている求人は「ウェディングプランナー」など(2024年2月現在)
- 想定される年収は323万~560万円ほど
- 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズに転職するには、接客経験などが求められる
- ブライダル業界に特化した転職エージェントに相談することで最新求人情報をキャッチできる
これらのポイントを中心に、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで採用されるために大切なことを確認していきましょう。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの概要
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)は、ブライダル・ウェディング事業を展開する企業です。1998年設立で、本社は東京都品川区に位置します。
ハウスウェディング事業からスタートし、現在はホテル、レストラン、コンサルティング事業など多岐にわたる事業を手がけています。国内では約100の結婚式場を運営しており、業界最大手の地位を誇ります。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの取り扱う製品・サービス
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズでは、以下のような事業を展開しています。
- ウェディング事業
- ホテル事業
- コンサルティング事業
- Haute couture Design
- ドレス事業
- ブライダルローン事業
- ツーリズム事業
- レストラン事業
- LTV事業
このほか、グループ企業を通じて海外リゾートウェディングやブライダルローン、旅行業(ハネムーン)などの事業にも携わっています。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで求人はあるの?
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで募集されている、中途採用(正社員)の求人をご紹介します。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズでのポジション
2024年2月時点で、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで募集されているポジションは、以下の通りです。
【ウェディング】
- 支配人候補
- ウェディングプランナー
- イベントディレクター (婚礼サービス)
- フラワーコーディネーター
- ドレスコーディネーター
- 料理長候補
- 調理スタッフ
- パティシエ
【ホテル】
- コンサルティング(営業職)
- コンサルティング(婚礼プランナー)
- サービス職_宿泊
- サービス職_レストラン
- サービス職_宴会サービス
- 総料理長・料理長候補
- キッチンスタッフ
【レストラン】
- 店長候補
- サービススタッフ
- 料理長・板長候補
- 調理スタッフ
- 寿司職人
- パティシエ
- バーテンダー
【本社】
要問合せ
出典:募集要項 | TAKE and GIVE NEEDS 採用サイト
管理・マネジメント職から、接客・サービスのポジションまで、幅広く募集されています。
上記以外のポジションの求人はないか、給与の交渉はできるかなどは、ブライダル業界やサービス業の求人を多く扱う転職エージェントに相談すると良いでしょう。
転職エージェントの取引実績は下記に掲載されています。
8つの業界に特化!ハイクラス転職・求人なら-アズール&カンパニー
気になる待遇・年収は?
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの待遇・年収として、「ウェディングプランナー」の職種を例に見てみましょう。
【給与・賞与】
月額:231,000円~400,000円(30時間分の時間外業務手当含む)
賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。【休日・休暇等】
月間9日(シフト制)
年末年始休暇、季節休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇【福利厚生・社内制度】
<福利厚生>
・T&G Premium Pass
T&G直営店および提携レストランでの挙式・披露宴が割引となります。・社内預金
毎月の給与から天引きで、一定の金額を積み立てられ、高い金利で預金が可能です。(年利2%)・Professional Choice
見識を広げるための旅行や、レストランやホテルで高いホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に必要な費用を年間8万円まで会社が負担します。・永年勤続表彰
勤続10年を迎えた社員を対象に、記念品と旅行券10万円分が贈られます。<社内制度>
・エリア限定社員
ライフステージの変化に応じて勤務地を選択できます・副業制度
社外で仕事を持つことができます・ドレスコーディネーター/フラワーコーディネーター指名制度
高い専門性を持つ社員は、お客様から指名を受けられます・フリーウェディングプランナー/フリーフラワーコーディネーター制度
時間や場所に捉われず、フリーランスとして働けます・フレックスタイム/テレワーク
業務にあわせて働く時間・場所を選択できます・社外留職制度
T&Gに在籍したまま、一定期間他企業で働くことができます・俺の私のチャンス制度
上長を通さず、社内人材募集に自由に応募ができます・海外研修制度
希望する国へ2週間の研修に行くことができます・トレーナー・トレーニー制度
専属のトレーナーが、新入社員の成長をサポートします・100種類以上の研修プログラム
ビジネススキルから専門的なスキルまで、多種多様なカリキュラムが揃うe-learning「T&G College」の他、階層別研修、スキルアップ研修、キャリア開発研修など、数々の研修プログラムを導入しています。
想定される年収は323万~560万円ほどです。一般的な休暇制度のほか、さまざまな社内制度が利用できます。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが大切にしていることとは?
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズでは、ミッションとして「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」を掲げています。
ビジョンは、「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」であり、価値観として「創造性、挑戦、思いやり」を大切にしています。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職に必要なスキルや資格
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職に必要なスキルや資格は、「ウェディングプランナー」のポジションでは、以下の通りです。
必要な経験・能力等
【必須】何らかの顧客折衝経験者(個人法人向営業/店舗経験者等歓迎)
【歓迎】目標達成意欲・顧客志向ある方:当社は評価制度完備、キャリアパス(支配人/SV/本社管理)のスピードも速い環境にてやりがいは十分です!
接客経験が必須条件となっており、個人法人向け営業や店舗経験者は歓迎されるようです。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの転職難易度
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職では、特別な資格やスキルが求められない職種もあるため、難易度は低めといえそうです。
ただし、希望職種によって条件が異なるため、応募要項をしっかりと確認する必要があります。
ブライダル業界や接客・サービス業への転職なら、業界特化型の「アズール&カンパニー」のような転職エージェントのサポートやアドバイスを受けると心強いでしょう。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが求める人物像
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが求める人物像として、以下のような記載が見られました。
求める人物像「Creativity Challenge Kindness」
◎Creativity
枠にとらわれないアイデアだけが、いつも新しい時代を作りだす。常識から自由になった時、もっと面白い未来が見えてくる。◎Challenge
「こうあるべき」に囚われるな。ここにないものは、君が作ればいい。今まで誰も見たことのない未来を、創れ。◎Kindness
プロフェッショナルとして、常に真摯な気持ちで他者と向き合えるか。相手の想像を超える、一歩先の思いやりと行動は本気になれた人だけが得られる、未知の知性だ。
同社では、「Creativity Challenge Kindness」の3つの特性を持つ人物が求められているといえます。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの働きやすさ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの働きやすさに関する口コミを見ると、「男女関係なく産休・育休が取得しやすい」といった内容が多く見られました。
職場は女性が主体で働きやすさが感じられ、店舗によって異なるものの、良好な関係を築きやすいようです。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの離職率
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの在籍年数は10~15年ほどの方が多く、20年以上勤務されている方もいらっしゃいます。離職率は、接客・サービス業の一般的な水準よりも低めです。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの面接対策
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの過去の面接では、「あなたにとってやりがいとはなんですか」「あなたが今ハマっているものをおすすめしてみてください」といった質問がでたようです。
面接対策として、人柄や人格が重視される傾向があるため、やる気や価値観を具体的に伝えることが重要です。企業研究を行い、他社にはない魅力を明確に伝えられるよう準備すると良いでしょう。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判・体験談
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズでの勤務経験がある方からの口コミを、いくつかご紹介します。
20代女性・その他営業関連職
お客様にとって一生に一度の大切な瞬間をプロデュースできるため、やりがいを感じます。ただ、その分プレッシャーも大きく、朝早くから夜遅くまでの長時間勤務や体力的な苦労もあります。お客様からの感謝の言葉を聞くと疲れが吹き飛び、頑張った甲斐があったと思えます。
20代女性・個人営業
影響力と責任感が大きく、努力に応じてお客様からの喜びが返ってくるところが、長く続けるやりがいにつながっています。結婚式の成功はプランナー次第であり、緊張感とプレッシャーは絶えずあります。一生懸命働いてもクレームがあることもありますが、それを受け止めて成長することで成長できます。
さいごに:常識にとらわれないアイデアをもった方に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズはおすすめ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職では、資格やスキルが不要の職種もあるため、比較的チャレンジしやすいでしょう。
特に、常識にとらわれないアイデアをもった方や、プロフェッショナルとしてのふるまいができる方におすすめです。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職を決意したら、転職支援実績が豊富で成果にコミットする「アズール&カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。
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