株式会社タツノコプロの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
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目次
株式会社タツノコプロは、日本のアニメ制作会社です。人気のエンターテイメント業界で働いてみたい方も多いでしょう。
この記事では、株式会社タツノコプロの会社概要・年収・求人・中途採用情報についてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。
- 募集されている求人は「制作進行職」など（2024年2月現在）
- 平均年収は255万円以上
- 株式会社タツノコプロに転職するには、社会人常識を備えた人が求められる
- エンタメ業界に特化した転職エージェントに相談することで非公開のポジションに当たることも
これらのポイントを中心に、株式会社タツノコプロで採用されるために大切なことを確認していきましょう。
株式会社タツノコプロの概要
株式会社タツノコプロは、日本のアニメ制作会社であり、日本テレビホールディングス株式会社とタカラトミーの関連会社です。
1962年に設立され、東京都武蔵野市に本社を置き、アニメーション映画の企画制作やキャラクターの企画・デザイン・制作、映像やキャラクターの国内外ライセンスを手がけています。日本動画協会に正会員として加盟しています。
株式会社タツノコプロの取り扱う製品・サービス
株式会社タツノコプロの主な事業内容は、以下の通りです。
- アニメーション映画等の企画制作
- キャラクターの企画、デザイン、制作
- 映像、キャラクター等の国内外ライセンス
代表作として、『マッハGoGoGo』『ハクション大魔王』『科学忍者隊ガッチャマン』などの作品があります。
株式会社タツノコプロで求人はあるの？
株式会社タツノコプロで募集されている、中途採用（正社員）の求人をご紹介します。
株式会社タツノコプロでのポジション
2024年2月時点で、株式会社タツノコプロでは次の4つのポジションの求人を行っています。
- 制作進行職
- デジタル作画
- 制作デスク職
- 企画営業職
制作進行職は、アニメ作品の制作進行管理を担当し、発注・打合せ・素材準備・進捗調整などが主な業務です。デジタル作画は、TVシリーズや劇場作品のレイアウト、原画・作画監督を担当します。
制作デスク職は、アニメ作品の制作全般を統括し、発注業務や進捗管理、スタッフ対応、管理・指導を行います。企画営業職は、著作権の二次利用許諾やキャラクターライセンスの営業のほか、グッズ企画提案、担当案件の対応や製作委員会との調整を担当します。
出典：8つの業界に特化！ハイクラス・エグゼクティブ転職・求人なら-アズール＆カンパニー
気になる待遇・年収は？
株式会社タツノコプロの待遇・年収として、「制作進行職」のポジションを例に見てみましょう。
【給与】
年俸制 年俸2,550,000円～
月額212,500円（基本給163,100円、固定残業代（残業割増手当、深夜割増手当、休日割増手当を含む）49,400円/所定外労働20時間、時間外労働18時間相当分、超過分は別途支給）～
能力・経験に応じて決定します。【休日・休暇 】
土日祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇【福利厚生】
社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）完備、確定給付企業年金、健康診断（年1回）、研修制度引用元： 採用情報 中途採用
給与は年俸制で、年収255万円以上となっています。休日・休暇や福利厚生は、一般的な内容が整備されています。
株式会社タツノコプロが大切にしていることとは？
株式会社タツノコプロでは、創業者吉田竜夫氏の信念である「世界のこどもたちに夢を」を企業理念として掲げています。
同社公式サイトでは、「信念を大切にし、アニメーションフィルムとキャラクターの制作を続け、世界中の視聴者に届けていく」ことを誓っています。
株式会社タツノコプロへの転職に必要なスキルや資格
株式会社タツノコプロへの転職に必要なスキルや資格は、「制作進行職」のポジションでは以下の通りです。
【求める経験・スキル】
・法令・規則を遵守し、社会人常識を備え、対人／対組織に柔軟な対応のできる人
・段取りや交渉を得意とする人【歓迎する経験・スキル】
1年以上の社会人経験
制作進行や設定制作などのアニメーション制作業務経験
自社所属でないアニメーターとの取引経験引用元：採用情報 中途採用
社会人としてのマナーや法令を遵守できることや、柔軟なコミュニケーション能力が求められます。また、計画や交渉力も必要です。
また、歓迎する経験・スキルとして、1年以上の社会人経験や業務経験、自社所属でないアニメーターとの取引経験があると望ましいとされています。
株式会社タツノコプロの転職難易度
株式会社タツノコプロへの転職では、業務経験や専門スキルは必須条件ではないため、難易度は比較的低めといえそうです。
ただし、業務経験や実務での取引経験がある方の方が優遇されやすいため、選考を勝ち抜くためには徹底した対策が必要です。
エンターテイメント業界への転職なら、業界特化型の「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントのサポートやアドバイスを受けると心強いでしょう。
株式会社タツノコプロが求める人物像
株式会社タツノコプロが求める人物像は、日本のコンテンツを世界に発信したいという意欲のある方や、仕事においてコミュニケーションを積極的に活用することが好きな方、優れた企画提案能力を持つ方です。
そのほか、「制作進行職」のポジションの場合、計画や交渉に長け、適切な段取りを進行させる能力のある人も歓迎されています。
株式会社タツノコプロの働きやすさ
株式会社タツノコプロの働きやすさに関する口コミを見ると、「ワークライフバランスの向上を推進している」「社内システムを活用して勤怠状況を正確に管理している」といった、就業環境の整備を行っている姿勢が伺えます。
具体的には、制作現場ではシフト制度を導入して有給取得をサポートし、外注業者を活用することで、原画回収にかかる負担を軽減しているといった内容が見られました。
パソコンや社用スマホの貸与があり、制作が比較的緩やかな時期には、リモートワークも可能とのことです。
株式会社タツノコプロの離職率
株式会社タツノコプロの在籍年数は、3年未満の方や、3～5年ほどの方が多いようです。離職率は業界水準程度、またはやや高めといえそうです。
株式会社タツノコプロの面接対策
株式会社タツノコプロの面接では、リメイクする場合の理想的な形についての提案や、最近注目しているアニメとその理由、ポートフォリオでの課題点について問われる可能性があります。
リメイクの提案をする場合、どのようなアプローチが良いか、どのような変更やアップデートが必要かを考えておくことが重要です。原作の魅力を引き継ぎつつ、現代の視聴者に訴える要素を組み込むアイディアを用意しておくと良いでしょう。
最近のアニメを紹介する際には、キャラクターやストーリー展開、アートスタイルなど、具体的な要素に触れることで、自分の好みや感性を伝えられます。ポートフォリオの課題点については、改善が必要だと感じる点を明確にし、それに対する取り組みや学びを述べることが求められます。自己分析をしっかり行い、成長意欲や学習能力をアピールしましょう。
株式会社タツノコプロの口コミ・評判・体験談
株式会社タツノコプロでの勤務経験がある方からの口コミを、いくつかご紹介します。
30代男性・その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
働きやすい環境で、タイミングが合えば理想的な仕事ができます。制作における優れた人材が不足しており、スケジュールの調整に課題がありましたが、最近では改善の兆しが見られます。
20代男性・制作・技術
事業としてキャラクターIPを所有し、積極的にリメイクに取り組んでいるため、企業の持続性や安定性があるといえます。営業力が強く、キャラクタービジネスが主力となっていると思います。
さいごに：日本のコンテンツを世界に広めたい方に株式会社タツノコプロはおすすめ
株式会社タツノコプロが望む人物像は、日本のコンテンツを世界に広めたい意欲を持つ方や、積極性のある方です。同社へ転職するには、社会人としてのマナーや法令遵守、柔軟なコミュニケーション能力などが求められます。
転職を決意したら、経験豊富で成果にコミットする「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。
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