経理職の中途採用に強い転職エージェントおすすめ3社！求人数が少なく、早期締切が多いのでエージェントを有効活用しよう
経理職の転職には、利用者の10人に6人は内定する転職エージェント経由がおすすめです。
人気の職種では応募者が殺到して優秀者な方が埋もれてしまうため、求人を非公開にして転職エージェント経由で募集する傾向があります。
人気企業・大手企業で年収アップしたい…という方は、転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
目次
人気が高く狭き門ともいわれる経理職への転職では、信頼できるエージェントの活用が欠かせません。
この記事では、中途採用の転職活動を進めるうえで、どのエージェントを利用すべきか悩んでいる方向けに、次の内容を解説します。
- 経理職の特徴は、求人は安定的にあるが早急締切が多いこと
- 求人探しや年収交渉の際は、転職エージェントの利用がおすすめ
- 経理職に強い転職エージェントの選び方は、公開・非公開求人数の多さ
経理職に強いと評判のおすすめ転職エージェントもご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
経理職の特徴
経理職には、次のような特徴があります。
- 求人募集は安定的にあるが、早急に締め切られる傾向がある
- 未経験よりも実務経験3年以上の方が有利
経理の仕事はどの業界でも共通して必要とされるため、年間を通じて求人が比較的安定しています。特に、決算期や税務申告期は会計業務が忙しくなるため、経理の求人が増える傾向があります。
ただし、経理の求人は欠員募集が中心で、募集人数も1～2人程度であるため、応募枠がすぐに埋まってしまい、早急に締め切られる場合が多いです。
また、経理の仕事は専門性が高く、即戦力として活躍できる人材が優遇されます。そのため、応募条件として実務経験3年以上や簿記2級といった経験や資格が求められることもあります。
経理職への転職でエージェントを利用すべき理由
経理職への転職活動を効率的かつ満足できるものにするには、エージェントの活用がおすすめです。ここでは、エージェントを利用すべき理由を3点説明します。
理由1：非公開求人の紹介や、求人票に載っていない詳細情報を提供してもらえるから
経理職への転職でエージェントを利用すべき理由の一つは、非公開求人の紹介を受けられる点です。多くの企業では、重要なポジションの採用を非公開で行うことがあり、こうした求人情報は一般には公開されません。
エージェントを活用することで、最新の求人情報や非公開求人にもアクセスできるようになり、一般には知られていない好条件の求人に応募するチャンスが広がります。
また、エージェントは求人票には載っていない詳細な情報も提供してくれます。例えば、企業の社風や職場の雰囲気、具体的な業務内容など、求人票では分からない重要な情報を得ることができ、自分に合った職場かどうかを判断しやすくなります。
理由2：経理職向けの書類添削・面接サポートを受けられるから
経理職への転職では、応募書類の質や面接でのアピール力が重要です。エージェントによっては、経理職に特化した書類添削や面接サポートも受けられます。
具体的には、履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイス、経理職特有のポイントを押さえた書類の修正、面接での質問に対する適切な回答方法やアピールの仕方などを指導してもらえます。
理由3：年収アップの交渉を依頼できるから
転職エージェントの中には、年収や条件交渉の代行サービスを提供しているケースもあります。これらのエージェントは企業との交渉に慣れており、求職者の希望年収を最大限に引き出すための戦略を持っています。
また、市場の相場や企業の財務状況などの情報をもとに適切な年収を提案し、求職者に有利な条件で交渉を進めてくれます。これにより、求職者は自分の希望に近い年収や待遇を実現しやすくなります。
経理職に強い転職エージェントの選び方・コツ
経理職に強い転職エージェントの選び方・コツは、次の2点に注目して比較することです。
- 経理職の求人・非公開求人の多さ
- サポート力や条件交渉の対応の有無
経理職専門の求人が多いエージェントや、業界内での信頼性が高いエージェントを選ぶことで、自分の希望に合ったポジションに出会える可能性が高まります。
また、サポートの充実度や条件交渉に対応しているエージェントを選ぶことで、転職活動全体をスムーズに進めることができ、より良い条件での転職を実現しやすくなるでしょう。
経理職に強いおすすめ転職エージェント3選
具体的に、経理職に強いおすすめ転職エージェントを3社ピックアップしてご紹介します。
アズール＆カンパニー
アズール＆カンパニーは、経理職をはじめとする職種や、特定の業界に特化した転職エージェントです。経理業界に深い知識とネットワークを持ち、経理専門の求人情報が豊富で、非公開求人も多く取り扱っています。
2024年7月時点で、経理関連の求人を121件保有しており、「日系グローバルエンターテインメント企業の経理担当」や「日系DtoC企業の管理部門マネージャー」など、魅力的なポジションが多くあります。
また、業界に精通したコンサルタントが、求職者のスキルや経験を最大限に活かすポジションの提案を行っています。条件交渉やサポート力も充実しており、希望する年収や職場環境に関する交渉代行も行っているため、より有利な条件での転職を実現できるでしょう。
経理エージェント
経理転職エージェントは、経理専門の人材紹介サービスとして約15年の実績を持つ転職エージェントです。求人案件の90％以上が経理実務者向けである点が、大きな特徴です。
経理専門のキャリアアドバイザーが、転職成功事例を整理・分析し、どのような人材がどの企業に転職したのかリサーチを行っているため、独自のアドバイスを受けられます。
保有求人数自体は少なめですが、経理人材に特化したエージェントとして、チェックしてみると良いでしょう。
経理求人ナビ
経理求人ナビは、プロフィット株式会社が運営する経理の転職情報ポータルサイトであり、転職支援サービスも提供しています。
最大の特徴は、コンサルタント全員が経理経験者であることです。求人紹介時には、コンサルタントが業務の流れや内容、職場の雰囲気、担当者の人柄などの詳細な情報の提供を行います。
応募から就業まで一貫して同じコンサルタントがサポートするため、交渉や相談も円滑に行えます。
さいごに：経理職の求人は早期締切が多く、エージェント活用が鍵
経理職の求人は安定しているものの、募集が早期に締め切られることが多いため、エージェントを活用して最新の求人情報や非公開求人を把握することが重要です。
「アズール＆カンパニー」のようなエージェントなら、経理職に関する最新の求人や非公開求人情報を豊富に取り扱っているため、信頼できるパートナーとなるはずです。
本記事でご紹介したおすすめの転職エージェントや選び方のポイントを参考に、信頼できるエージェントと出会い、希望する経理職への転職に成功されることをお祈りします。
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